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關(guān)于秘書長工作職責(zé)10篇(精選)

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秘書長是一些政黨或政府機構(gòu)中的主要行政官。在國際組織中,秘書長一般作為最高行政領(lǐng)導(dǎo)人。今天小編在這給大家整理了一些秘書長工作職責(zé),我們一起來看看吧!

秘書長工作職責(zé)

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秘書長工作職責(zé)(一)

1、全面負(fù)責(zé)商會的日常事務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立;

3、建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度;

4、組織管理團隊,廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;

5、廣泛參與社會活動,增進商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與關(guān)系;

6、協(xié)助會長制定商會的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃;

7、協(xié)助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設(shè);

8、加強商會的社會責(zé)任和形象,并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺;

9、提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。

秘書長工作職責(zé)(二)

1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作,當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手。

2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃,并具體組織實施和貫徹落實。

3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議,確定工作人員的分工,并檢查、指導(dǎo)他們的工作。

4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。

5、實施調(diào)查研究,了解市場銷售狀況,向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見,提出加強市場管理的建議。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位,經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作,組織起草協(xié)會工作報告,總結(jié)其它文稿,編印《消協(xié)簡報》。

8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

秘書長工作職責(zé)(三)

1、協(xié)助會長、常務(wù)副會長、副會長做好商會日常工作;

2、督促檢查辦事機構(gòu)開展日常工作;

3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士所反映的要求和建議,及時向會長匯報,并提出初步建議,根據(jù)具體,提交會長辦公會議研究解決;

4、代表商會參加有關(guān)會議的活動,向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;

5、做好來訪接待工作;

6、負(fù)責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;

8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;

9、審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果;

10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。

11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和地方的有關(guān)政策法令,并及時傳達到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會員及會員企業(yè)單位;

12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事,提交有關(guān)會議討論通過;

13、負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;

14、完成會長交辦的其他工作任務(wù);

15、按時上下班,每日進行簽到。(早8:30到下午5:30)

秘書長工作職責(zé)(四)

1,主持內(nèi)設(shè)機構(gòu)開展日常工作;

2、擬定年度工作報告和計劃;

3、協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;

4、負(fù)責(zé)開拓發(fā)展促進會的各項業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)辦協(xié)調(diào)本會的各類重大活動等;

5、處理完成會長授權(quán)的其他事務(wù);

6、協(xié)調(diào)和聯(lián)系政府部門以及地方各級企業(yè)工作聯(lián)系。

秘書長工作職責(zé)(五)

1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌整體運營方案:制定基金會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃和慈善計劃;制定公益項目研究規(guī)劃及創(chuàng)投項目戰(zhàn)略方案;開發(fā)和維護基金會項目點;負(fù)責(zé)基金會籌款工作,保值增值,高效使用資金;合理規(guī)劃和管理公益機構(gòu)資源;

2、開發(fā)和維護基金會項目渠道:新項目的模式設(shè)計;項目團隊搭建,開發(fā)合作方;開發(fā)、設(shè)計與執(zhí)行創(chuàng)投項目;負(fù)責(zé)提供專項基金方案設(shè)計和捐贈人服務(wù);發(fā)展建設(shè)志愿者體系;

3、打造和維護企業(yè)對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象:與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調(diào)研、檢查及申報;政府關(guān)系的維護及等級評估認(rèn)證;獲取媒體、公益機構(gòu)等渠道媒體認(rèn)可;

4、負(fù)責(zé)管理慈善基金會日常工作:實施和管控執(zhí)行項目的落地;指導(dǎo)和推動部門工作開展和執(zhí)行;組織員工培訓(xùn)及工作績效;其他與慈善基金會相關(guān)事宜;

5、綜合應(yīng)用各方資源進行品牌推廣,提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。

秘書長工作職責(zé)(六)

一、負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作。

二、擬定協(xié)會年度計劃和階段工作實施意見,抓好宣傳報道工作,做為各類資料收集和年終工作總結(jié)。

三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經(jīng)濟知識教育,不斷提高會員的自我發(fā)展能力。

四、制定縣協(xié)會及基層分會的崗位目標(biāo)及實施考核辦法,指導(dǎo)和督促基層分會搞好工作。

五、負(fù)責(zé)召開月例會,及時收集基層協(xié)會工作情況,傳達上級協(xié)會工作部署及要求,并具體安排實施與落實。

六、積極開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,提升理事示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質(zhì)量,組織好各項競賽和社會公益活動。

秘書長工作職責(zé)(七)

1、負(fù)責(zé)市政協(xié)全體會議、常務(wù)委員會議、主席辦公會議和各專門委員會的會務(wù)工作及全體委員會議的決議、決定的組織實施。

2、負(fù)責(zé)起草政協(xié)重要會議及有關(guān)政協(xié)工作文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話材料,撰寫、校對、印發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)《政協(xié)簡報》、調(diào)研報告、《社情民意》和《政協(xié)大事記》的收集、整理、編印,反映各類重要信息。

4、負(fù)責(zé)市政協(xié)重大活動的組織實施和市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重要活動的安排。

5、負(fù)責(zé)機關(guān)黨建、信訪、考評、安全、精神文明建設(shè)等政務(wù)性工作。

6、負(fù)責(zé)檔案、人事、聯(lián)誼及財務(wù)等行政后勤事務(wù)管理和離退休干部的管理服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)辦理市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

秘書長工作職責(zé)(八)

一、在會長領(lǐng)導(dǎo)下處理協(xié)會日常工作;

二、圍繞協(xié)會發(fā)展中的重大問題,組織開展調(diào)查研究,提出建議和措施,供協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

三、督辦落實會長安排部署的工作、重大決策和批示;

四、負(fù)責(zé)協(xié)會理事會議、常務(wù)理事會議、協(xié)會辦公會議的組織工作,以及會議決定事項的協(xié)調(diào)落實工作;

五、審核協(xié)會及辦公室制發(fā)的重要文件和會長講話、報告、匯報等材料;

六、協(xié)調(diào)、組織協(xié)會重要公務(wù)活動;

七、協(xié)助會長處理突發(fā)事件和重大問題;

八、按照協(xié)會的要求,全面協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)工作;

九、辦理協(xié)會的其他工作。

秘書長工作職責(zé)(九)

1、主持協(xié)會辦公室的日常工作,貫徹會長辦公會決議。

2、按照上級協(xié)會部署,制定協(xié)會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結(jié)協(xié)會工作總結(jié)。

3、抓好協(xié)會文秘檔案工作。

4、掌握協(xié)會工作情況定期向會長匯報協(xié)會工作。

5、做好工作總結(jié),半年和年終要寫出工作總結(jié)。

秘書長工作職責(zé)(十)

1、根據(jù)上級紅十字會要求和本縣實際,組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及階段性工作安排,分解落實各項工作。

2、研究制定、組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,檢查考核目標(biāo)管理責(zé)任書的落實情況。

3、依據(jù)政策規(guī)定和要求,認(rèn)真審定本會出臺的各種文件和材料。

4、深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)縣紅十字會開展工作。

5、加強與有關(guān)部門的密切聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào)與配合,保證紅十字事業(yè)的順利發(fā)展。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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