工程項目管理崗位的工作職責

　　工程項目管理需要負責分部分項及隱蔽工程的組織檢查，處理設計變更及工程簽證等事項。協(xié)助合同起草及成本控制工作，確認相關工程款支付、現(xiàn)場簽證、設計變更等并送審。以下是學習啦小編整理的工程項目管理崗位的工作職責。

　　工程項目管理崗位的工作職責1

　　1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，負責項目施工現(xiàn)場管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作;

　　2、編制施工計劃，完成工程進度、質(zhì)量、成本、安全等目標要求;

　　3、組織施工人員進行圖紙會審，審核施工方案，嚴格把控重大安全、技術問題;

　　4、組織工程竣工驗收，編寫并審核竣工資料;

　　5、負責施工材料的統(tǒng)計、備貨與追蹤工作;

　　6、及時追蹤進度款支付，做好項目工程的成本核算，審核項目費用支出;

　　7、在施工現(xiàn)場與客戶的交流、文件準備與傳遞等工作;

　　8、根據(jù)現(xiàn)場情況控制施工進度的管理，組織編制月、季、年進度計劃并嚴格實施;

　　9、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到國家標準、行業(yè)標準或合同規(guī)定標準;

　　10、和公司其他部門做好相互配合工作;

　　11、完成領導交辦的其他任務及其他項目管理的相關工作;

　　工程項目管理崗位的工作職責2

　　職責：

　　1.能夠獨立完成監(jiān)理項目的實施活動，以達成項目的質(zhì)量和客戶滿意度目標;

　　2.按照公司質(zhì)量體系保障計劃要求對所負責某項業(yè)務的具體任務達到公司考核要求;

　　3.做好項目現(xiàn)場文檔記錄、檢查工作，保持各類原始數(shù)據(jù)并及時歸檔;

　　4.檢查項目實施過程中的程序、技術規(guī)范、監(jiān)理指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷;

　　2、有5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗(土建、安裝、市政)，持注冊監(jiān)理師證優(yōu)佳;

　　3、房屋建筑、機電安裝、市政公用、水利水電等專業(yè)，條件優(yōu)秀者，可適當放寬;

　　4、具有良好的團隊合作意識，良好的溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　工程項目管理崗位的工作職責3

　　職責：

　　1、充電場站及光伏項目建設現(xiàn)場管理;

　　2、現(xiàn)場勘探、施工規(guī)劃，協(xié)助銷售及售前技術施工測量;

　　3、區(qū)域內(nèi)場站建設分包單位管理、考核;

　　4、項目施工規(guī)劃、進度跟進、交付驗收，甲方對接;

　　5、區(qū)域內(nèi)建設項目設備安裝調(diào)試及部分售后工作安排;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化專業(yè);

　　2、1年以上相關機電工程項目管理經(jīng)驗;

　　工程項目管理崗位的工作職責4

　　職責：

　　1、負責組織公司暖通工程施工管理、對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。

　　2、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向上級提出報告。

　　3、指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量驗收。

　　崗位要求：

　　1、熟悉采暖、空調(diào)、新風、循環(huán)熱水以及家庭凈化系統(tǒng)工藝流程和現(xiàn)場施工過程管理。

　　2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹認真、細致、熟悉電腦操作。

　　3、環(huán)境工程、暖通等專業(yè)優(yōu)先 優(yōu)秀應屆生也可。

　　4、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，工作要認真、踏實、肯干，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作的能力。

　　5、有機電二級優(yōu)先考慮。

　　工程項目管理崗位的工作職責5

　　職責：

　　1、根據(jù)工程總進度計劃表，編制各施工現(xiàn)場的各項報表;

　　2、負責現(xiàn)場施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作，以保證工程安全，保質(zhì)，按期完成;

　　3、負責內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，處理施工過程中出現(xiàn)的問題;

　　4、負責物料的接收與點貨;

　　5、做好現(xiàn)場文件資料的管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，建筑、土木工程、工民建類相關專業(yè);

　　2、年齡30歲以上，3年以上相關工程管理經(jīng)驗;

　　3、適應項目周期駐外管理;

　　4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。