公司內(nèi)需要制定各個(gè)部門(mén)的職責(zé)，用來(lái)規(guī)范各部門(mén)的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家?guī)?lái)的公司各部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(一)

　　1、培養(yǎng)方向：品駿全國(guó)各省公司站長(zhǎng)(店長(zhǎng))、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、分撥等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;

　　2、培養(yǎng)地點(diǎn)：品駿集團(tuán)總部(廣州);

　　3、培養(yǎng)方案：

　　ü入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));

　　ü區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，包含倉(cāng)儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)、分撥、配送等部門(mén));

　　ü專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專(zhuān)題課程分享);

　　ü定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉物流運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。

　　儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(二)

　　連鎖餐飲企業(yè)重要業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部，根據(jù)個(gè)人特質(zhì)定向輸送到業(yè)務(wù)部門(mén)培養(yǎng)

　　需要在業(yè)務(wù)部門(mén)之間輪崗

　　儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(三)

　　GU需要擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外事業(yè)，目前正在擴(kuò)展亞洲的店鋪網(wǎng)。 亞洲之中，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，令人矚目。GU首先的目標(biāo)是做中國(guó)NO.1，我們希望向中國(guó)顧客傳達(dá)時(shí)尚的快樂(lè)，更積極地改革中國(guó)事業(yè)從而帶動(dòng)全球事業(yè)。

　　儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(四)

　　1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)眾包配送站點(diǎn)騎手管理和招募;

　　2、提升區(qū)域配送效率和質(zhì)量，完成城市下達(dá)指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新的眾包配送市場(chǎng),發(fā)展新眾包配送商家,增加眾包配送運(yùn)單

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)眾包配送運(yùn)力的調(diào)度和管理;

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(五)

　　1.協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

　　2.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　3.配合總裁處理外部公共關(guān)系，商務(wù)談判，客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)事宜;

　　4.參與大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　5.完成總裁交辦的其他工作;

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