每個公司的職位上都有相應的職責，用來規(guī)范公司的各位員工，是促進公司發(fā)展的利器。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　需求管理崗崗位職責(一)

　　1、 參與需求調研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務需求討論，進行需求分析工作;

　　2、 按設計要求編寫相關文檔，準確描述和解釋業(yè)務需求、參與解決方案的設計并實現(xiàn)概念原型;

　　3、 基于產(chǎn)品對軟件需求進行管理，包括對需求點的跟蹤和驗證;

　　4、 負責分析、評估系統(tǒng)體系結構、功能、性能等;

　　5、 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與研發(fā)團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版;

　　6、 關注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設計提供合理化建議。

　　需求管理崗崗位職責(二)

　　1.負責海外研發(fā)部和海外機構的日常溝通協(xié)調工作;

　　2.協(xié)助海外機構進行信息化建設規(guī)劃、項目預算等工作;

　　3.代表海外研發(fā)部統(tǒng)一接收海外機構的業(yè)務需求，進行收集、整理、分析和跟蹤等工作;

　　4.代表海外研發(fā)部統(tǒng)一接收海外機構的在日常信息化服務過程中的意見、建議;

　　5.協(xié)助海外機構處理在系統(tǒng)使用方面的常見問題;

　　6.完成海外機構交辦的其他信息化工作。

　　需求管理崗崗位職責(三)

　　1、負責應用系統(tǒng)軟件需求收集、整理和審核，并確定需求實施的優(yōu)先級，提交和協(xié)調共享服務中心開發(fā)

　　2、組織需求部門開展應用系統(tǒng)的用戶測試、培訓及實施上線

　　3、參與各類信息系統(tǒng)建設項目，推動系統(tǒng)需求的討論明確，協(xié)調制定需求開發(fā)計劃，追蹤監(jiān)控需求實現(xiàn)

　　4、根據(jù)需求管理總體需要，提出系統(tǒng)功能、需求實現(xiàn)的改進意見，持續(xù)優(yōu)化需求管理流程或制度

　　5、執(zhí)行應用系統(tǒng)投產(chǎn)和變更的各項審核及實施操作，配合共享中心協(xié)調相關資源進行投產(chǎn)前的各項準備工作

　　6、對應用系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)境的運行和性能情況進行監(jiān)控，定期組織關于系統(tǒng)運行的機構調研，及時發(fā)現(xiàn)需求、問題和隱患并報告

　　需求管理崗崗位職責(四)

　　1.負責需求管理工作，主要包括需求受理、需求分配、需求排期、需求跟蹤，以及需求變更管理等工作，并評定需求申請的合理性、安全性和適用性，積極引導用戶，提高用戶對需求管理流程的理解和配合，婉拒不合理需求、不規(guī)范需求;

　　2.負責需求分析工作，針對重點項目需求組織項目經(jīng)理、系統(tǒng)負責人及業(yè)務人員分析討論并進行完善，確保需求內容符合產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、IT建設內容符合需求;

　　3.按設計要求編寫相關文檔，準確描述和解釋業(yè)務需求、參與解決方案的設計并實現(xiàn)概念原型;

　　4.負責分析、評估系統(tǒng)體系結構、功能、性能等;

　　5.關注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設計提供合理化建議。

　　需求管理崗崗位職責(五)

　　1.負責接收用戶提交的業(yè)務需求申請，評定需求申請的合理性、安全性和適用性，積極引導用戶，提高用戶對需求管理流程的理解和配合，婉拒不合理需求、不規(guī)范需求;

　　2.負責根據(jù)非項目需求的重要性和緊急度，確認需求的優(yōu)先級，并確保各環(huán)節(jié)按期完成;

　　3.參與重大業(yè)務需求的前期調研、需求范圍厘定，確保項目組產(chǎn)出業(yè)務需求合理、合規(guī)和技術可行的規(guī)格說明書;

　　4.組織需求分析評審工作，審核需求分析活動的交付物;

　　5.參與整個開發(fā)流程，負責需求的開發(fā)、跟蹤及需求變更的控制與管理，與測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

　　6.對業(yè)務流程和風險控制等方面提出合理建議，參與需求管理、分析等流程、制度的制定。

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