線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)范本模板
確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到,而是對崗位職責(zé)進(jìn)行合理有效的分工,促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(一)
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行運(yùn)營策略,運(yùn)營方案,完成運(yùn)營任務(wù);
2.收集、整理、撰寫專題及活動,與視覺、研發(fā)配合,設(shè)計并發(fā)布內(nèi)容運(yùn)營專題;
3.指引產(chǎn)品研發(fā)方向,指導(dǎo)產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)、升級、拓展;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況;
5.負(fù)責(zé)策劃或配合運(yùn)營策劃產(chǎn)品推廣方案。
線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)投影機(jī)線上銷售渠道拓展、維護(hù)和運(yùn)營;(天貓店,京東店等)
2、負(fù)責(zé)線上渠道銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、及時反饋零售客戶需求、市場變化,收集市場競品信息;
4、優(yōu)化渠道經(jīng)營分析及促銷活動指定
線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(三)
1、收集并整理店鋪數(shù)據(jù)(店鋪日報、周報、月報、活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤)、競品數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),能發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;
2、了解搜索排序規(guī)則,通過調(diào)整搜索關(guān)鍵詞、屬性、標(biāo)簽等提升進(jìn)店流量;
3、了解千人千面規(guī)則,進(jìn)行內(nèi)容化運(yùn)營和粉絲運(yùn)營;
4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
5、協(xié)助天貓店長完成日常其他運(yùn)營工作
線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(四)
1、全域賣貨與技術(shù)團(tuán)隊對接的落地運(yùn)作;
2、門店喵街首頁及全域賣貨分管品類的整體運(yùn)營規(guī)劃,營銷,推廣等系統(tǒng)性運(yùn)營工作;
3、門店全域賣貨、全域營銷交易鏈路的搭建,挖掘全域場景的潛力需求,聚焦提高成交轉(zhuǎn)化與業(yè)績;
4、跟進(jìn)全域賣貨相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化并落實(shí)到門店;
5、對資源敏感,挖掘品牌資源,與營業(yè)部共同推動品牌深度合作;
6、提升選品質(zhì)量
線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(五)
1、配合品牌經(jīng)理/項目經(jīng)理制定外賣平臺的活動營銷方案,并執(zhí)行完成;
2、完成所服務(wù)品牌的運(yùn)營推廣工作,提升品牌的流量、曝光等;
3、記錄平臺數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;
4、對所服務(wù)品牌的各平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行。
5、對微信公眾號和各優(yōu)化平臺論壇類有操作過經(jīng)驗(yàn)。