崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　建筑設計師崗位職責(一)

　　1、負責建筑專業(yè)設計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調整，參與考察與選擇設計單位;

　　2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

　　3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;

　　5、上級交辦的其他事項。

　　建筑設計師崗位職責(二)

　　1、從事建筑專業(yè)設計工作，有相關行業(yè)設計經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、參加專業(yè)設計、制定方案以及技術問題的研究決定;

　　3、做好與其他部門和其他專業(yè)人員的協(xié)調配合。

　　建筑設計師崗位職責(三)

　　1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作;

　　2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;

　　3、設計資料的分類、管理工作;

　　4、配合上級維護相關規(guī)劃部門及設計院的關系;

　　5、積極協(xié)助配合其他部門的相關工作;

　　6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;

　　7、完成上級領導安排的各項臨時工作。

　　建筑設計師崗位職責(四)

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

　　建筑設計師崗位職責(五)

　　1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協(xié)調工作;

　　2、負責項目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規(guī)劃、方案設計等;

　　3、協(xié)調設計公司與施工單位相關工作;

　　4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質量。