倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選范文（10篇）
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，崗位職責(zé)作為績(jī)效考核的依據(jù)，也明確了應(yīng)該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險(xiǎn)一金”以及提供給員工的勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)教育條件等。這次小編給大家整理了倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家閱讀參考。
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倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)
1、負(fù)責(zé)園區(qū)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商推廣、運(yùn)營(yíng)管理等工作;
2、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)和統(tǒng)籌管理;
3、建立并完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)組建相關(guān)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展，培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)物流管理專(zhuān)業(yè)人才;
5、負(fù)責(zé)與政府職能部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)各界的聯(lián)系、溝通、會(huì)議和關(guān)系的保持;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與入駐客戶(hù)有關(guān)具體業(yè)務(wù)對(duì)接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判;
7、負(fù)責(zé)公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
1、物料的驗(yàn)收與配送，以及記錄的及時(shí)登記、更新、完善，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實(shí)相符;
2、確保倉(cāng)庫(kù)貨物存放安全合理，庫(kù)存管理準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)文件的編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的接收、請(qǐng)檢、入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(三)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)組織管理與工作安排，做到高效、準(zhǔn)確、有序;
2、負(fù)責(zé)貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)職工崗位培訓(xùn)，人員梯隊(duì)建設(shè);
4、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)貨品、物料、半成品及成品帳目的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(四)
1、全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)(包括倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作費(fèi)用核算、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫(kù)管理等)，并不斷完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
3、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)高效運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查和管理;
5、 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(五)
? 管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團(tuán)隊(duì)，確保按項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo);
? 合理利用倉(cāng)儲(chǔ)資源，改善及維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系;
? 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)總成本控制及倉(cāng)儲(chǔ)效率提升工作;
? 協(xié)助BD部門(mén)完成潛在客戶(hù)開(kāi)拓及新業(yè)務(wù)的實(shí)施;
? 通過(guò)持續(xù)增長(zhǎng)擴(kuò)展現(xiàn)有業(yè)務(wù);
? 推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理組人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
? 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立高績(jī)效服務(wù)文化
? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效評(píng)估，包括培訓(xùn)及員工技能提升
? 合理分配和利用人力資源以實(shí)現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(六)
1、制定及完善倉(cāng)庫(kù)管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，確保倉(cāng)庫(kù)管理任務(wù)的完成;
2、合理安排倉(cāng)庫(kù)工作日常工作有效進(jìn)行;
3、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位區(qū)域，倉(cāng)庫(kù)物品要求分區(qū)分類(lèi)存放、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)、記錄臺(tái)賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;
4、及時(shí)處理ERP系統(tǒng)物料的出入庫(kù)管理;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料涉及的單據(jù)、記錄、臺(tái)賬的填寫(xiě)、保管、整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)備貨物料的申購(gòu)，確保有效安全庫(kù)存;
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的保管養(yǎng)護(hù)和倉(cāng)庫(kù)"7S"管理工作
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(七)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排;
2.倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人員，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控;
3.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率
4.與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，確定業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn);
5.現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況;
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(八)
1.主導(dǎo)該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，制定倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、倉(cāng)庫(kù)布局、年度目標(biāo)和計(jì)劃;
2.監(jiān)督該倉(cāng)日常運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)合適的管理工具提升內(nèi)部管理，降本增效，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.監(jiān)督品質(zhì)控制，從源頭保證客戶(hù)體驗(yàn)，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入庫(kù)房或發(fā)給客戶(hù);
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立、優(yōu)化、推行及監(jiān)督檢查;
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所需資源的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(九)
1、處理倉(cāng)儲(chǔ)配送倉(cāng)庫(kù)日常管理實(shí)務(wù)，執(zhí)行和落實(shí)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)規(guī)章制度;
2、制定倉(cāng)庫(kù)管理工作計(jì)劃，完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過(guò)程中遇到的各種情況;
3、改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人力資源;
5、能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫(kù)區(qū)，提高倉(cāng)庫(kù)利用率;
6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和臺(tái)賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)基層人員進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
8、協(xié)助處理倉(cāng)儲(chǔ)配送倉(cāng)庫(kù)日常管理實(shí)務(wù)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)(十)
1、管理區(qū)域倉(cāng)配的全流程工作內(nèi)容
2、搭建倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)、考核、儲(chǔ)備及日常管理工作;
3、提升倉(cāng)儲(chǔ)能力，分揀效率，倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
4、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，在人效、庫(kù)容、單均成本等各方面進(jìn)行有效掌控;
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