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主管會計崗位職責(zé)經(jīng)典模板

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  任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  主管會計崗位職責(zé)(一)

  1、在公司財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)管理與會計核算服務(wù)。

  2、對日常發(fā)生的各種類報銷憑證,在單證會計審核的基礎(chǔ)上,按公司相關(guān)制度要求,對單據(jù)來源的真實(shí)性、對每筆支出的必要性、合理性進(jìn)行審批。

  3、考核、審批各部門及各類銷售業(yè)績及各類支出費(fèi)用和提成費(fèi)用。

  4、統(tǒng)籌考慮公司稅賦問題

  5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書及相關(guān)管理制度,對經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。對超權(quán)限事項(xiàng),在得到上級授權(quán)單位的書面批準(zhǔn)文件后,方可辦理財務(wù)手續(xù)。

  6 、負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算,實(shí)行預(yù)算控制,進(jìn)行預(yù)算分析,使預(yù)算管理落到實(shí)處。

  主管會計崗位職責(zé)(二)

  1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。

  2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。

  3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作

  4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。

  5、 評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法。

  6、 保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。

  主管會計崗位職責(zé)(三)

  1、負(fù)責(zé)公司納稅申報,發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)核對公司收入,核對清理往來賬;

  3、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、銀行等對外職能部門關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)公司合同的登記與保管工作;

  5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)文檔的整理、歸檔和保管工作;

  5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、登記和入賬工作;

  6、負(fù)責(zé)每月一些統(tǒng)計報表的填報和提交工作;

  7、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人完善內(nèi)控制度,會計核算,并督促執(zhí)行;

  主管會計崗位職責(zé)(四)

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)核算及報表編制;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)考核報表編制及IRR系統(tǒng)維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目各類財務(wù)類流程審核;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)申報及對接所在地稅務(wù)局。

  主管會計崗位職責(zé)(五)

  1.挖掘開發(fā)市場具潛力的商品或服務(wù),具備品牌化與商業(yè)包裝能力,協(xié)同共創(chuàng)原創(chuàng)品牌;

  2.開發(fā)、評審、管理具特色與差異化的商品、內(nèi)容供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系,確保與合作方運(yùn)作順暢,信息暢通;

  3.了解電商運(yùn)作模式,需一定程度與內(nèi)外部電商運(yùn)營團(tuán)隊協(xié)同合作,滿足其營運(yùn)需求;

  4.組織、協(xié)調(diào)招商工作,跟進(jìn)客戶;以及租賃合同簽署;根據(jù)公司的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5.熟悉整體招商和運(yùn)作過程,協(xié)助擬定、修改和確認(rèn)租賃建議方案、租約和所有其他相關(guān)的租賃文件。


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