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研發(fā)總監(jiān)崗位職責表述

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  研發(fā)總監(jiān)崗位職責(一)

  1.負責根據(jù)業(yè)務部門要求,進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發(fā);

  2.根據(jù)公司產品線目前狀況,對產品線進行梳理,對老產品的配方進行升級和調整;

  3.負責公司產品生產過程中的技術控制,協(xié)助業(yè)務部門解決產品質量和生產工藝問題;

  4.核心產品技術攻關,新技術的研究;

  研發(fā)總監(jiān)崗位職責(二)

  1、負責公司整體技術研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作;

  2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試,領導生產團隊試制、調試和評價產品,分析測試結果,解決相關技術問題,改進設計;

  3、指導研發(fā)項目相關的軟件開發(fā);

  4、負責研發(fā)項目籌備,建立研發(fā)的標準化流程,規(guī)范技術文件的管理;

  5、負責研發(fā)、生產人員的管理,建設研發(fā)團隊,跨部門工作協(xié)調;

  6、組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向,為公司決策提供建議;

  7、負責專利及技術項目的實施。

  研發(fā)總監(jiān)崗位職責(三)

  1、負責公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術戰(zhàn)略規(guī)劃,具體負責系統(tǒng)的建設;

  2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,籌建和管理IT技術團隊;制定、實施并完善IT相關規(guī)章制度以及服務流程;

  3、負責把握公司技術架構的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷,并具備良好的擴展性;

  4、監(jiān)督項目進度,制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;,確保項目的按時完成;

  5、主導技術難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

  6、分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調優(yōu);

  7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調研、開發(fā)實施、采購驗收、維護等相關工作;

  8、熟悉公司的業(yè)務,了解業(yè)務當下和未來的發(fā)展方向;

  9、參與企業(yè)產品的設計與實現(xiàn),參與運營、市場、產品等需求的討論和確認,從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

  10、培養(yǎng)公司技術團隊,帶領技術人員不斷提高技術技能和開發(fā)效率,打造一支高效的技術團隊;

  11、建立并保持重要的外部關系,以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。

  研發(fā)總監(jiān)崗位職責(四)

  一、產品及技術規(guī)劃:

  1、根據(jù)公司發(fā)展需要,研究市場和用戶的潛在要求,參與公司新產品和新技術的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預算,提出產品和技術規(guī)劃的建議;

  2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題,并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審,保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性;

  3、按照公司產品和技術研發(fā)規(guī)劃的要求,制定產品線規(guī)劃方案;

  二、 研發(fā)管理體系建設:

  1、產品開發(fā)流程的梳理,組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程;

  2、產品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控;

  3、協(xié)助提出公司研發(fā)團隊激勵機制和技術人員職業(yè)規(guī)劃路徑;

  4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

  5、組織研發(fā)中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規(guī)格書及檢驗標準;

  三、項目監(jiān)控

  1、負責項目分配及協(xié)調安排、項目進展的跟蹤,與各部門協(xié)調溝通,確保項目運作的效率和成本控制;

  2、負責重點項目的突破和把關,并給與各項目成員及時的技術,協(xié)調多方面的支持;

  3、對于技術開發(fā)及業(yè)務外包等模式進行分析,與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

  四、項目申報及知識產權管理

  1、產業(yè)化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

  2、國家(省、市、區(qū)級)研發(fā)中心的申報及管理;

  3、產品及技術知識產權(發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等)的保護、規(guī)劃及管理;

  五、研發(fā)中心部門管理及團隊建設

  1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

  2、研發(fā)中心團隊建設,下屬二級部門負責人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作;研發(fā)人員(高、中、初級)梯隊建設;

  3、研發(fā)中心固定資產及研發(fā)費用管控;

  4、完成公司領導交辦的其他事宜;

  研發(fā)總監(jiān)崗位職責(五)

  1.擅長木作設計,具備優(yōu)秀的設計創(chuàng)意;

  2.制定木作研發(fā)產品詳細開發(fā)計劃,按計劃實施,完成各項既定目標;組織研究行業(yè)產品工藝技術發(fā)展方向,主持制定工藝技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3.審核相關試驗方案并簽批研發(fā)工藝試驗單;

  4.管理產品研發(fā)的整體核心技術,負責自有技術知識產權的保護;

  5.與銷售端定期交流,了解客戶需求,組織人員對產品進行有針對性的優(yōu)化升級;

  6.精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內門等木作產品的設計工藝,充分了解行業(yè)動態(tài)和產品信息,熟練操作CAD、3D等專業(yè)軟件;

  7.具有較強的戰(zhàn)略推進能力、問題解決能力、監(jiān)管監(jiān)控能力、快速執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新完善能力.


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