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新媒體主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板

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  任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  新媒體主管崗位職責(zé)(一)

  

1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;

  2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性,可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;

  3、維護現(xiàn)有KOL資源,并培養(yǎng)長期用戶的粘性;

  4、使用站內(nèi)運營工具提升用戶活躍度;

  5、探索異業(yè)合作的延展性,提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。

  新媒體主管崗位職責(zé)(二)

  1、負責(zé)公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺)運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度,并維護公司社會化品牌形象;

  2、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能,尤其新媒體特點及資源的有效運用;

  3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣,并協(xié)助活動進行;

  4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息,制定個人周、月工作計劃,并向上級提交總結(jié)報告;

  5、制定活動主題H5方案;

  6、負責(zé)活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

  7、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告,同時負責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展,渠道運營及管理。

  8、熱點事件的發(fā)掘與整理,為營銷活動提供優(yōu)質(zhì)資源。

  9、配合部門其他工作,按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。

  新媒體主管崗位職責(zé)(三)

  1、負責(zé)制定節(jié)目產(chǎn)品應(yīng)用推廣策略和規(guī)劃;

  2、負責(zé)節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營;

  3、負責(zé)組織、策劃線上推廣活動,與粉絲充分互動,提高新媒體的活躍粉絲量;

  4、負責(zé)組織社交與移動媒體用戶調(diào)研與分析,社交與移動媒體互動創(chuàng)意策劃;

  5、負責(zé)在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護,撰寫營銷方案;

  6、負責(zé)在所有新媒體上的線上活動執(zhí)行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與的活動方案;

  新媒體主管崗位職責(zé)(四)

  1. 負責(zé)公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運營,統(tǒng)籌各項目、業(yè)務(wù)的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫,并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具;

  2. 制定線上、線下活動計劃,統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行,跟進并不斷優(yōu)化活動效果;

  3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道,負責(zé)媒體合作的評估、選擇與管理,與相關(guān)主流媒體保持良好關(guān)系;

  4. 負責(zé)公司品牌及IP打造,協(xié)助輿情管理和危機公關(guān)的處理;

  5. 負責(zé)品牌媒體部人員管理,定期組織學(xué)習(xí)分享和培訓(xùn)。

  新媒體主管崗位職責(zé)(五)

  1.媒體運營整體目標(biāo)進行工作分解,制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;負責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  2.關(guān)注線上線下營銷發(fā)展趨勢,隨時提供最新的營銷方向,負責(zé)線上廣告投放及優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案,實現(xiàn)公司利益的***化;

  3.監(jiān)控推廣效果,能進行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié),確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長,合理控制成本;

  4.負責(zé)與內(nèi)部團隊、第三方進行有效溝通,把控投放節(jié)奏,優(yōu)化投放內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率;

  5.開拓及維護媒體關(guān)系,進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。


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