在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的工會主席崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會主席崗位職責1

一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。期末作出工作總結(jié)。

二、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

三、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。

四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

五、維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

六、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

工會主席崗位職責2

1、堅持對黨負責和對群眾負責的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的要求結(jié)合起來，領(lǐng)導工會獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實施辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。

3、充分發(fā)揮工會四項基本職能作用。組織教職工積極參加學校民主管理和民主監(jiān)督工作，深入教職工，調(diào)查研究，做教職工的知心朋友，了解教職工的意見、愿望和要求并如實反映，熱心為教職工說話辦事，維護教職工合法利益和民主權(quán)利。

4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職權(quán)作用。負責制定工會計劃、總結(jié)和各項規(guī)章制度；推進校務公開工作；收、管、用好工會經(jīng)費。

5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設，促進教職工身心發(fā)展和社會主義新型人際關(guān)系的全面形成。

6、協(xié)助和配合黨、政抓好教職工隊伍思想建設和教職工業(yè)務培訓，提高工作藝術(shù)和水平。加強師德建設，調(diào)動與發(fā)揮教職工在學校建設和教育改革中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

7、配合行政搞好教職工生活福利，關(guān)心教職工疾苦，堅持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。

8、加強工會組織自身建設，搞好工會干部培訓，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業(yè)務能力和創(chuàng)新能力，不斷提高工作效率。

9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。

工會主席崗位職責3

1．協(xié)助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調(diào)動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協(xié)力辦好學校。

2．加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學校的各項規(guī)章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。

3．配合黨支部、校行政開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，表彰先進，激勵后進，促進學校精神文明建設。

4．組織會員參加政治、業(yè)務活動和文藝、體育活動。

5．關(guān)心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議，幫助他們排憂解難。

6．關(guān)心離退休教師，支持退協(xié)正常開展活動。

7．召集、主持工會委員會議，并認真實施相應的會議。

8．組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準備工作和會議的組織工作。

9．加強工會自身建設，做好會員發(fā)展工作。

10．做好工會的計劃、實施、總結(jié)工作。

工會主席崗位職責4

1、對局工會負全面責任，并主持工會的全面工作。

2、負責組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結(jié)工作。

3、組織職工參加民主管理，負責籌備和主持職代會、會員代表大會。

4、組織開展社會主義勞動競賽，負責先進工作者的評選和勞模推薦工作，并做好勞動保護工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工會主席崗位職責5

崗位職責：

1、對幼兒園工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結(jié)工作。負責領(lǐng)導幼兒園工會工作。

2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。

3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業(yè)活動，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。

4、組織好職工群眾文化工作，開展業(yè)余文體活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工集體福利事業(yè)。

5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。

6、編制工會經(jīng)費的預算和決算。

7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。

工會主席崗位職責6

1、全面主持日常工作。

2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的精神，充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。

3、積極參與局機關(guān)的民主管理工作，在局務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。

5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，指導并檢查各委員的工作情況。

6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務培訓，不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務水平。

7、發(fā)動會員參政、議政，促使局機關(guān)管理民主化、科學化、制度化。

工會主席崗位職責7

一、在系黨總支和校工會領(lǐng)導下，主持工會日常工作。

二、根據(jù)校工會布置的任務，結(jié)合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結(jié)。

做好物電系校、系務公開工作。

四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權(quán)益，做好女工和青工工作。

五、認真組織本單位的教職工參加系工會舉辦的各種活動。結(jié)合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。

六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽。

七、經(jīng)常深入教職工中，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的意見和要求。

八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設工作。做好新會員的接收、教育工作。

九、管好、用好會員經(jīng)費，完成上級工會交辦的其它任務。

工會主席崗位職責8

1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領(lǐng)導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關(guān)會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。

3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權(quán)，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。

4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。

5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權(quán)益。當教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。

7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內(nèi)部的民主建設，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

工會主席崗位職責9

1、負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。

2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

3、抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權(quán)益。

4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。

工會主席崗位職責10

（1）適時建議召開學校安全工作會議，并為會議做好準備，形成會議記錄；

（2）督促各處室、各崗位認真執(zhí)行學校安全工作會議決定，落實各項安全措施；

（3）做好安全信息管理工作；

（4）安排值班工作；

（5）保證電傳上通下達；

（6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；

（7）編制全體教職員工聯(lián)絡表。

工會主席崗位職責11

一、主持機關(guān)工會委員會會議、擴大會議和有關(guān)會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關(guān)建設凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

二、根據(jù)工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關(guān)工會每年工作計劃，經(jīng)機關(guān)工會委員會群眾討論透過，報機關(guān)黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。

三、會同有關(guān)部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。

四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領(lǐng)導分工負責制，堅持重要活動和重大經(jīng)費支出，重要事項群眾討論決定制度。

五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。

六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強機關(guān)民主政治建設，負責協(xié)調(diào)(督促)院(處務)公開工作。

七、維護教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映群眾的要求。

八、認真做好會員思想政治工作，會同有關(guān)部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機關(guān)工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。

九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

十、按照工會經(jīng)費使用規(guī)定，有計劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅T活動費，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

十一、加強工會自身建設，做好會員發(fā)展工作。

十二、工會副主席對分管工作負責，并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。

工會主席崗位職責12

1、在黨支部領(lǐng)導下，根據(jù)上級工會和學校黨政工作意見，結(jié)合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領(lǐng)工會委員組織實施。

2、帶領(lǐng)工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

3、通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。

4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業(yè)務活動,遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的政治素質(zhì)。

組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平。

6、關(guān)心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會員的實際困難。

7、領(lǐng)導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領(lǐng)導匯報工作，召集主持工會委員會議和領(lǐng)導貫徹工會委員會的決議。

8、代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。

9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

工會主席崗位職責13

一、根據(jù)上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認真實施學校工會工作計劃，定期召開委員會議，發(fā)揮工會集體領(lǐng)導的作用，安排工會工作、組織活動。

二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、落實教代會職權(quán)和各項決議提案。

三、參加上級工會召集的會議，及時傳達有關(guān)精神，結(jié)合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務。

四、配合學校階段性主要工作，協(xié)同有關(guān)部門組織有意義的教育活動，進行職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的素質(zhì)，抓好評比競賽，增強教職工的事業(yè)心、責任感。

五、協(xié)助抓好教職工的政治學習和活動，督促工會組長參加部門的管理工作，組織教職工參政、議政，促進學校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權(quán)利，當教職工合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。

六、關(guān)心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協(xié)助并督促行政領(lǐng)導解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯(lián)誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。

七、建立和健全工會各項制度，檢查執(zhí)行情況，抓好工會自身建設，改革活動方式，改進工作方法，發(fā)動會員群眾辦工會；指導工會小組工作，關(guān)心工會干部的學習、工作和生活，充分調(diào)動工會干部的工作積極性。

八、管好工會經(jīng)費，做到帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

九、按期召開教代會，履行教代會常設機構(gòu)的職責。

工會主席崗位職責14

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在上級工會領(lǐng)導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。

2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協(xié)助學校黨支部開展教師的職業(yè)道德建設，參與學校各種先進推薦工作。

3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的民主治理；參與學校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務、校務公開工作。維護教職工的合法權(quán)益。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，把握職工的愿望、要求，為學校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

5、抓好工會組織的自身建設，努力建設職工之家。管好用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。

6、完成上級組織交給的各項工作任務。

工會主席崗位職責15

一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

二、負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

三、指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。

四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

六、主管公司工會的機構(gòu)設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。

八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。

九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

十、負責指導、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。