在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的qe工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

qe工程師崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備開發(fā)過程中的品質(zhì)策劃，驗證，改進(jìn)；

2、以項目為主線，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的內(nèi)、外部品質(zhì)問題處理；

3、支持項目開發(fā)的需求；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場制造和品管職能人員；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，男女不限，機(jī)械類或電子類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、熟悉測量原理和設(shè)備，懂GR&R優(yōu)先；

3、熟悉使用質(zhì)量工具分析解決問題；

4、熟悉ISO9001體系。

5、英語四級以上優(yōu)先。

qe工程師崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織公司制程品質(zhì)稽查，不斷提升制程直通率；

2、推進(jìn)制程品質(zhì)問題解決；

3、負(fù)責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行品質(zhì)報表、報告向公司管理層匯報；

4、獨(dú)擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進(jìn)關(guān)鍵質(zhì)量點進(jìn)行控制和改善及效果確認(rèn)；

5、其他質(zhì)量項目工作。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；

2、6年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉pcba、smt相關(guān)工作流程；

3、熟悉電子元器件相關(guān)知識，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)小團(tuán)隊完成工作任務(wù)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo)；

5、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具；

6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向，擅長品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報表/報告能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

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1、熟知公司產(chǎn)品與技術(shù)，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的服務(wù);

2、積極完成公司制定的年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，并配合部門的工作;

3、負(fù)責(zé)公司與生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)溝通工作，并及時將車間生產(chǎn)狀態(tài)反饋部門;

4、負(fù)責(zé)新品的確認(rèn)、數(shù)量的統(tǒng)計與核對;

5、同公司內(nèi)部其他部門配合，保證業(yè)務(wù)訂單的順利實施;

6、負(fù)責(zé)安排發(fā)貨，應(yīng)收款回收;對應(yīng)收的款項,按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

7、完成上級臨時交辦的其他任務(wù);

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新建應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)評估、架構(gòu)方案制定等;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計，保證架構(gòu)的統(tǒng)一、穩(wěn)定及擴(kuò)展性;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計與優(yōu)化未來發(fā)展方向，前瞻性企業(yè)級流程和規(guī)范，并推廣實施;

4、負(fù)責(zé)整體把控專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)項目群的質(zhì)量，預(yù)判、識別及帶領(lǐng)團(tuán)隊處理復(fù)雜的項目風(fēng)險。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)域的團(tuán)隊構(gòu)建、人員配置及人才組合的持續(xù)優(yōu)化進(jìn)行整體的規(guī)劃，開展人才梯隊建設(shè)及專業(yè)能力打造;

6、管理下屬工作績效，提供工作指導(dǎo)、評價及反饋，為下屬提供職業(yè)發(fā)展建議及相關(guān)的學(xué)習(xí)發(fā)展資源。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類、管理、計算機(jī)、機(jī)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備8年以上企業(yè)信息架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)先的跨部門組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、熟練掌握微軟Office辦公軟件及Project、Visio等項目管理軟件;

5、具備熟練的辦公函件撰寫。

qe工程師崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施；

4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件；

5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；

6、負(fù)責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，8D改善報告回復(fù)客戶。

qe工程師崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的需求調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思與討論，根據(jù)產(chǎn)品需求梳理出設(shè)計需求;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、交互原型設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

3、配合開發(fā)人員，提供業(yè)務(wù)需求支持，跟進(jìn)項目進(jìn)度開發(fā)和測試，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)管理需求變更，跟蹤需求實現(xiàn)全過程;負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

任職資格：

1、2年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計等專業(yè)經(jīng)驗;

2、熟練使用各種需求分析工具，如Rational Rose、PowerDesigner、VISIO等;

3、熟練繪制產(chǎn)品界面原型，如用Axure進(jìn)行原型設(shè)計;

4、具有良好的文檔寫作能力和溝通能力;

5、有從事過后臺、報表需求分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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崗位職責(zé)：

1、稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)按照甲方需求的分析、加工、查詢、統(tǒng)計等;

2、BIEE報表前臺展現(xiàn)工具的基礎(chǔ)應(yīng)用;

3、后臺ORACLE數(shù)據(jù)庫庫表結(jié)構(gòu)的維護(hù)優(yōu)化;

4、ETL工具(ODI)的基礎(chǔ)使用;

崗位要求

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，或有一年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗?？茖W(xué)歷;

2、較好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、熟練使用ORACLE等數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù);

4、熟練掌握PL/SQL等開發(fā)工具;

5、具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能獨(dú)立完成需求分析;

6、有大型數(shù)據(jù)庫使用維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的敬業(yè)精神，工作積極，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

8、有數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、有稅務(wù)行業(yè)、財務(wù)行業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;我們提供雙休、生日禮金、五險一金以及帶薪年假，發(fā)展前景廣闊。

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1、部門檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制作、修訂；

2、產(chǎn)品異常質(zhì)量事故的確認(rèn)、判定與處理；

3、品質(zhì)異常改善效果追蹤，參加品質(zhì)會議及突發(fā)重大品質(zhì)異常的處理，提出異常的原因分析及相應(yīng)的改善建議；

4、對客訴品的追蹤和確認(rèn)；

5、對每個科室品質(zhì)改善效果確認(rèn)和追蹤；

6、溝通協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作。

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職責(zé)描述:

1.產(chǎn)品失效分析和客戶投訴8d報告回復(fù),推進(jìn)8d改善措施的實施及其有效性的驗證;

2.陪同客戶審廠稽核、及問題點的跟進(jìn)和回復(fù);

3.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題提出長期改善對策;

4.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實施情況并驗證;

5.客戶反饋的質(zhì)量問題納入質(zhì)量改善計劃中,并對其實施過程進(jìn)行監(jiān)督;

6.客戶端入料外觀及特性基準(zhǔn)制定,與客戶端基準(zhǔn)統(tǒng)一;

7.客戶關(guān)系維護(hù);

8.產(chǎn)品可靠性異常分析及品質(zhì)改善;

9.客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認(rèn)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè)

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

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職責(zé)描述:

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程畢業(yè);

2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3.熟悉pfmea(制程失效模式和效果分析)，spc(統(tǒng)計過程控制)，msa(測量系統(tǒng)分析)。

4.英文聽讀寫熟悉。

任職要求:

1.熟悉生產(chǎn)制程管理流程及異常處理，并具備一定的分析能力;

2.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)及導(dǎo)入;

3.sip的制作編號及測試儀器校驗。

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崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品開發(fā)文件資料準(zhǔn)備,問題收集及推動改善,并配合導(dǎo)入到量產(chǎn);

2、客訴問題分析解決并提供完善的8d報告;

3、產(chǎn)品過程品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析并推動改善;

4、組織相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品異常評審及跟進(jìn)處理;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、認(rèn)證體系的建立、管理、控制及維護(hù);

6、可獨(dú)立編寫修訂體系文件,保證提供認(rèn)證資料的完整、準(zhǔn)確、及時;

7、組織認(rèn)證管理培訓(xùn),具體組織、建立、完善公司文件化質(zhì)量體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲;

2、有兩年自動化產(chǎn)業(yè)管理體系優(yōu)化維護(hù)的工作經(jīng)驗;

3、熟悉iso質(zhì)量管理體系要求,有iso9001/16949/014001/018001內(nèi)審員資格證優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題的能力及內(nèi)外部的溝通能力。

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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作:

1)概念階段:參與新產(chǎn)品評審，以用戶需求為導(dǎo)向，熟悉fmea等品質(zhì)工具，解決產(chǎn)品潛在客訴風(fēng)險。

2)開發(fā)階段:參與產(chǎn)品規(guī)格書評審，制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，安排樣機(jī)可靠性測試并參與可靠性測試不良機(jī)分析。

3)驗證階段:跟進(jìn)小批量試產(chǎn)，評估產(chǎn)品功能/可靠性測試報告，協(xié)助推動解決生產(chǎn)、工藝、物料問題的閉環(huán)。

4)發(fā)布階段:參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評審，跟進(jìn)推動轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問題解決。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的市場客訴分析，以及品質(zhì)問題的閉環(huán)。并推動相關(guān)部門解決非品質(zhì)問題的處理;

3.根據(jù)產(chǎn)品rma情況，定期主導(dǎo)組裝廠質(zhì)量問題的專案改善工作;

4.參與新供應(yīng)商的審核工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類理工科專業(yè)，優(yōu)秀可放寬;

2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉車載支架，手機(jī)支架等產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實驗測試方法;

3.熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善，例如pfmea，apqp，qfd等;

4.良好的分析能力，能對不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善;良好的交流溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作;

5.良好的市場意識，能夠站在客戶使用的角度來評估和?量新產(chǎn)品;

6.主動積極、本分務(wù)實、原則心、進(jìn)取心。

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1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨檢驗指導(dǎo)書，過程檢驗指導(dǎo)書及成品檢驗指導(dǎo)書，并對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決制造現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，分析不合格產(chǎn)品的原因，并召集有關(guān)部門制定改善措施、改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；

3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量問題的客戶投訴解決并回復(fù)8d報告；

4、負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督制造現(xiàn)場工藝紀(jì)律；

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

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職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)保證,可靠性測試的研究。

2、在新項目導(dǎo)入階段,對新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險、設(shè)計、制程、模具進(jìn)行可行性評估。

3、新產(chǎn)品階段客戶投訴的處理及質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào)。

4、對品質(zhì)異常持續(xù)提升計劃的制訂,執(zhí)行及驗證。

5、負(fù)責(zé)小批試制品的試制總結(jié),對識別出的問題進(jìn)行跟蹤驗證。

6、檢查和批準(zhǔn)新產(chǎn)品是否可以進(jìn)行設(shè)計轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電子或光電專業(yè),工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、從事過新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)管理工作5年以上。