在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)

1.普通話(huà)為母語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀(guān)規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;

2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計(jì)/景觀(guān)規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;

3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶(hù)或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;

5.具有制作競(jìng)賽報(bào)名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);

6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對(duì)adobe軟件有基本了解;

7.能用英語(yǔ)工作和交流者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. 直接向德國(guó)執(zhí)行董事和中國(guó)總經(jīng)理匯報(bào)工作;

2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，制定具有針對(duì)性的市場(chǎng)策略;

3. 具有為潛在項(xiàng)目起草報(bào)價(jià)、服務(wù)方案，跟蹤項(xiàng)目和應(yīng)收賬款;

4. 具有市場(chǎng)調(diào)研、策劃能力，及時(shí)捕捉市場(chǎng)、客戶(hù)和同行間新動(dòng)向;

5. 與新客戶(hù)或潛在客戶(hù)建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司資源庫(kù);

6. 代表公司參加行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)會(huì)議

7. 能接受出差，面對(duì)較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時(shí)間管理和交付能力突出

8. 協(xié)助整理公司的各種市場(chǎng)推廣資料，定期向目標(biāo)客戶(hù)推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。

背景要求:

1.普通話(huà)為母語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀(guān)規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;

2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計(jì)/景觀(guān)規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;

3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶(hù)或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;

5.具有制作競(jìng)賽報(bào)名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);

6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對(duì)adobe軟件有基本了解;

7.能用英語(yǔ)工作和交流者優(yōu)先。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1、基于公司大數(shù)據(jù)和人工智能產(chǎn)品和技術(shù),配合售前結(jié)合金融行業(yè)客戶(hù)需求制定和編寫(xiě)解決方案;

2、配合市場(chǎng)部門(mén)跟進(jìn)意向客戶(hù),進(jìn)行投標(biāo)、商務(wù)跟進(jìn)及合同的簽署;

3、進(jìn)行投標(biāo)文件的制作與日常所需文件、資質(zhì)的管理;

4、管理公司所有供應(yīng)商、客戶(hù)的合同情況;

5、按月與供應(yīng)商進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算工作;

6、跟進(jìn)所有項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助處理出現(xiàn)的問(wèn)題;

任職要求:

1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷

2、具有較強(qiáng)的觀(guān)察力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力、客戶(hù)服務(wù)能力;

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

4、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思路清晰、敏捷,善于對(duì)信息快速提煉、整合;

5、責(zé)任心強(qiáng),善于主動(dòng)學(xué)習(xí),能夠承受較大工作壓力,很好的服從工作安排;

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、與戰(zhàn)略合作伙伴建立與維護(hù)良好的合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)洽談的準(zhǔn)備及處理；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向，向領(lǐng)導(dǎo)提供有洞察力市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)向；

4、對(duì)外組織、協(xié)調(diào)重要的商務(wù)活動(dòng)以及項(xiàng)目會(huì)議；

5、負(fù)責(zé)響應(yīng)ICT商機(jī)需求，開(kāi)展項(xiàng)目的需求確認(rèn)、參與解決方案制定及會(huì)審確認(rèn)；

6、協(xié)助制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、組織工程建設(shè)、硬件安裝、軟件上線(xiàn)等交付工作

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

?。? )負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的實(shí)施和流程優(yōu)化及預(yù)算控制；

（2 )在中國(guó)區(qū)范圍內(nèi)維護(hù)一個(gè)穩(wěn)定完整的生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)；

（3 )管理生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)小組，培訓(xùn)新員工；

（4 )根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序及管理；

（5 ) 中國(guó)區(qū)跨工廠(chǎng)MES項(xiàng)目管理；

（6 )協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通及需求管理；

　 （7 )其它生產(chǎn)系統(tǒng)管理，如燃油部件車(chē)間控制系統(tǒng)等。

（8 )服務(wù)器，客戶(hù)端和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

（9 )開(kāi)發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的應(yīng)用程序；

（10 )支持生產(chǎn)車(chē)間的日常用戶(hù)。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

工作職責(zé):

1,對(duì)接海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),跟進(jìn)海外商談的后續(xù)事宜

2,調(diào)查了解海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),開(kāi)拓海外優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源

3,前期項(xiàng)目的定位報(bào)告、可行性報(bào)告等的策劃與撰寫(xiě)。

任職資格:

1,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2,須有醫(yī)療背景,熟悉醫(yī)療英語(yǔ)。能直接跟外國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)英語(yǔ)商談。

3,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為佳,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)為佳。

4,能出差到國(guó)外

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、多渠道拜訪(fǎng)本地區(qū)做亞馬遜的跨境出口企業(yè)，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，挖掘需求和痛點(diǎn)，介紹易網(wǎng)整體項(xiàng)目?jī)r(jià)值，協(xié)同商品部門(mén)，物流部門(mén)，金融部門(mén)提供綜合解決方案。

2、全面協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，網(wǎng)易支付，物流，等部門(mén)，跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目使用情況和滿(mǎn)意度，___時(shí)間解決客戶(hù)問(wèn)題，維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，提升易網(wǎng)科技品牌形象。

3、按照公司戰(zhàn)略，分解簽約目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，有節(jié)奏的完成業(yè)務(wù)簽約指標(biāo)。

4、整理保管好客戶(hù)資料，保證客戶(hù)信息不外露，數(shù)據(jù)同步到企業(yè)客戶(hù)管理系統(tǒng)。

5、配合網(wǎng)易支付團(tuán)隊(duì)，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)，政府，亞馬遜官方等優(yōu)質(zhì)資源借力外部勢(shì)能，組織市場(chǎng)活動(dòng)，加速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1.主持經(jīng)營(yíng)部的組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度，確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；

2.收集工程行業(yè)的資源市場(chǎng)價(jià)格，掌握工程造價(jià)變化情況信息，以利于工程預(yù)算準(zhǔn)確；

3.收集本區(qū)域市場(chǎng)中的工程項(xiàng)目信息，并配合上級(jí)經(jīng)營(yíng)部拓展業(yè)務(wù)。

4.掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)，合理編制工程預(yù)算；

5.監(jiān)督工程預(yù)算的執(zhí)行，實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，以有效控制工程成本；

6.組織編制工程項(xiàng)目資金的使用計(jì)劃，確保項(xiàng)目資金合理使用；

7.編制工程預(yù)決算，建立相應(yīng)臺(tái)帳，控制建安成本，提出降低建筑成本的合理化建議；

8.參加工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、分包及材料供應(yīng)商的比選工作，調(diào)查、詢(xún)價(jià)項(xiàng)目工程將使用主要材料設(shè)備，審核材料設(shè)備采購(gòu)結(jié)算。

9.參與承攬工程合同的談判與簽訂；

10.起草、修訂項(xiàng)目工程分包合同文本，以控制合同風(fēng)險(xiǎn)；

11.參與、監(jiān)督項(xiàng)目工程分包工程招標(biāo)及合同談判。

12.指導(dǎo)收集、整理承攬工程預(yù)結(jié)算資料，以保證結(jié)算合規(guī)；

13.組織編制、核定承攬工程結(jié)算，以維護(hù)公司利益；

14.統(tǒng)計(jì)、上報(bào)本項(xiàng)目工程結(jié)算收入，以便于總部審核。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

職責(zé)描述：

高級(jí)商務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

項(xiàng)目管理/采購(gòu)崗位，主要負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目管理、中標(biāo)合同貨物采購(gòu)等工作。

任職資格：

1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，富有責(zé)任心；

2、有采購(gòu)與國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)歷，有招投標(biāo)工作經(jīng)歷，有科學(xué)儀器專(zhuān)業(yè)背景，優(yōu)先錄用。

福利待遇：

1、薪資待遇，條件優(yōu)秀者可面議；

2、五天八小時(shí)工作制；

3、五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），住房公積金；

4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等）及節(jié)日福利金/物資；

5、晉升空間：長(zhǎng)期穩(wěn)定的（高?？蒲袉挝坏龋┛蛻?hù)需求，持續(xù)發(fā)展的（科學(xué)儀器）行業(yè)前景，優(yōu)秀的公司平臺(tái)，將為您提供長(zhǎng)期可持續(xù)的個(gè)人發(fā)展及晉升空間，世紀(jì)珞珈誠(chéng)邀您的加入！

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、年度任務(wù)制定，完成月度及年度既定指標(biāo)；

2、各項(xiàng)促銷(xiāo)方案的制定、實(shí)施及評(píng)估工作；

3、核心連鎖門(mén)店銷(xiāo)售額考核工作；

4、每月做好回款計(jì)劃，根據(jù)回款時(shí)間，安排對(duì)賬，確保準(zhǔn)時(shí)回款；

5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售匯報(bào)會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；

6、制定商品管理制度，監(jiān)督、檢查、評(píng)估制度的實(shí)施進(jìn)度。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

1、了解商業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，建立良好的客情關(guān)系。

2、維護(hù)公司商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨及商業(yè)調(diào)撥工作。

3、建立和維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，保證公司貨物、資金的安全，負(fù)責(zé)公司應(yīng)收貨款工作。

4、負(fù)責(zé)簽訂一二級(jí)商業(yè)客戶(hù)協(xié)議及銷(xiāo)售流向、商業(yè)及業(yè)務(wù)人員費(fèi)用兌付工作。

5、負(fù)責(zé)與商業(yè)開(kāi)票員對(duì)接終端計(jì)劃報(bào)貨開(kāi)單工作，做好貨物庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)相關(guān)工作。

6、與公司銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調(diào)配合其他日常工作。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、根據(jù)大客戶(hù)發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，開(kāi)拓和挖掘大客戶(hù)群體。

2、根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃，定期拜訪(fǎng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，搜集大客戶(hù)市場(chǎng)資源，建立客戶(hù)資料庫(kù)。

3、根據(jù)大客戶(hù)資源管理要求，定期對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和價(jià)值評(píng)估，編制大客戶(hù)評(píng)估分析報(bào)告。

4、根據(jù)大客戶(hù)日常管理，及時(shí)跟進(jìn)日常維護(hù)工作和各項(xiàng)售后服務(wù)事宜，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，跟進(jìn)日常微信群維護(hù)。

5、根據(jù)大客戶(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，及時(shí)跟進(jìn)合作平臺(tái)的維護(hù)和訂單流程處理。

6、根據(jù)大客戶(hù)業(yè)務(wù)需求及流程，制定大客戶(hù)合作方案。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)金融、教育、高校、政府、活動(dòng)策劃、文化傳媒等政企客戶(hù)的直播技術(shù)和服務(wù)銷(xiāo)售；

2、立足于客戶(hù)的需求，為客戶(hù)提供定制化服務(wù)和私有化部署方案；

3、完成銷(xiāo)售指標(biāo)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)、談判、簽約，實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入；

4、管理客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)品牌形象。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹實(shí)施管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系在分管部門(mén)和工作中的有效運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)工作職責(zé)的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)和處理好各班組、部門(mén)之間的關(guān)系；

3、主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，安排好生產(chǎn)任務(wù)，保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程計(jì)劃執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查指導(dǎo)，制止、糾正施工管理中出現(xiàn)的不符合產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系要求的行為。

商務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,建立健全相關(guān)管理制度并組織實(shí)施。

2、緊密聯(lián)系總承包，并在總承包的指導(dǎo)下，組織實(shí)施項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)工作。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的工程結(jié)算、變更索賠工作，并負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)溝通 工作，審核項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部生產(chǎn)成本計(jì)劃及成本分析報(bào)表，跟蹤成本控制，掌握項(xiàng)目部生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)組織會(huì)議分析上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)組織、審核項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)合同的擬定、評(píng)審、傳遞和保存。

6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目履約期合同評(píng)審的組織實(shí)施。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

商務(wù)部

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部成本體系各職能部門(mén)作好成本管理、成本控制及成本核算工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目部的日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理和其他有關(guān)單位就經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

4、負(fù)責(zé)組織工程承包價(jià)的核算與分析工作。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目施工預(yù)算、成本控制目標(biāo)、成本控制計(jì)劃的編制。

6、負(fù)責(zé)工程索賠的組織與實(shí)施，對(duì)工程變更、洽商及索賠文件的審核。

7、負(fù)責(zé)工程結(jié)算編制的組織工作及結(jié)算的審核、談判工作。

8、負(fù)責(zé)成本核算、成本分析報(bào)告的編制、實(shí)施。

9、中間計(jì)量報(bào)表審核，對(duì)于計(jì)量批復(fù)情況的追蹤落實(shí)。

10、負(fù)責(zé)組織該項(xiàng)目部的各種經(jīng)濟(jì)資料，上報(bào)部門(mén)組卷。

11、負(fù)責(zé)定期編寫(xiě)商務(wù)部經(jīng)濟(jì)案例。

12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員對(duì)合同與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

13、項(xiàng)目部資金及支付的管理，對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)目費(fèi)用支出進(jìn)行簽認(rèn)。

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)部的管理工作。

15、項(xiàng)目外報(bào)經(jīng)濟(jì)文件的審核。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

一、商務(wù)計(jì)劃管理

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門(mén)商務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、收集并分析數(shù)據(jù)，對(duì)年度銷(xiāo)售、回款數(shù)據(jù)進(jìn)行拆分到季度和月，評(píng)估安全庫(kù)存值。

3、實(shí)施銷(xiāo)售、回款計(jì)劃，季度修正。

4、指導(dǎo)、實(shí)施、完善銷(xiāo)售、回款計(jì)劃。

二、商務(wù)渠道管理

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商務(wù)渠道建設(shè)計(jì)劃。

2、制定客戶(hù)管理制度與客情維護(hù)計(jì)劃。

3、完成渠道篩選，搭建銷(xiāo)售通路并梳理，完成合作維護(hù)。

4、新配送商政策與渠道規(guī)劃建設(shè)制定與修訂。

5、制定、指導(dǎo)實(shí)施方案。

6、按照合作商情況完成客戶(hù)分級(jí)，評(píng)估合作風(fēng)險(xiǎn)。

7、根據(jù)客戶(hù)登記完成客情維護(hù)。

8、客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

三、配送政策管理

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商業(yè)政策。

2、根據(jù)合作意向，洽談、簽訂配送協(xié)議。

3、完成合作中調(diào)差協(xié)議申請(qǐng)及執(zhí)行。

4、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，定期回顧協(xié)議執(zhí)行情況。

5、協(xié)議內(nèi)容的審核，跟進(jìn)協(xié)議執(zhí)行情況。

四、商務(wù)成本管理

1、根據(jù)年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃，爭(zhēng)取商業(yè)資源完成商業(yè)終端開(kāi)發(fā)。

2、縮短庫(kù)存周期，減少滯銷(xiāo)與庫(kù)存積壓。

3、合理配備商業(yè)資源，減少渠道二級(jí)配送費(fèi)用占比。

4、回款支付方式變更與商業(yè)配送費(fèi)率縮減，降低商務(wù)費(fèi)用成本。

5、定期回顧計(jì)劃執(zhí)行情況，實(shí)施改進(jìn)。

五、商務(wù)實(shí)施

1、根據(jù)季度、月度回款銷(xiāo)售、回款計(jì)劃，制定實(shí)施方案。

2、實(shí)施銷(xiāo)售合同簽訂與存檔。

3、跟進(jìn)回款計(jì)劃，建立逾期賬款預(yù)警機(jī)制，實(shí)施提前預(yù)警及時(shí)管控。

5、監(jiān)控票據(jù)核銷(xiāo)與逾期賬款預(yù)警，及時(shí)干預(yù)、監(jiān)督跟進(jìn)。

六、商務(wù)質(zhì)量管理

1、根據(jù)GSP相關(guān)要求制定質(zhì)量管理的實(shí)施細(xì)則。

七、公共關(guān)系管理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公共關(guān)系維護(hù)計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)則制定業(yè)務(wù)流程。

2、解讀政策并定期了解政策發(fā)布動(dòng)態(tài)，評(píng)估并形成評(píng)估方案。

3、物價(jià)系統(tǒng)維護(hù)與網(wǎng)上操作，定期維護(hù)事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布。

4、配送關(guān)系建立，完善配送渠道管理，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；完成系統(tǒng)維護(hù)與網(wǎng)上操作，定期維護(hù)事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布動(dòng)態(tài)。

5、監(jiān)督執(zhí)行情況，跟進(jìn)執(zhí)行及時(shí)性。

八、制度建設(shè)

1、制定部門(mén)制度和流程，并提交公司流程委員會(huì)審批。

2、培訓(xùn)部門(mén)員工流程制度。

3、實(shí)施流程上線(xiàn)。

4、總結(jié)回顧制度、流程和實(shí)施情況，及時(shí)改善。

九、檔案管理

1、根據(jù)公司檔案管理制度，制定部門(mén)檔案分類(lèi)管理清單。

十、信息化建設(shè)

1、根據(jù)公司信息化建設(shè)實(shí)施進(jìn)度，布置部門(mén)信息化推進(jìn)計(jì)劃。

2、培訓(xùn)并指導(dǎo)員工熟練使用各信息化工具。

3、根據(jù)部門(mén)工作需要，及時(shí)向信息部提交信息化系統(tǒng)優(yōu)化的合理化建議。

4、總結(jié)部門(mén)信息化系統(tǒng)建設(shè)和使用過(guò)程中的問(wèn)題，反饋并改善。

十一、部門(mén)成本管理

1、根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃，制定本部年度預(yù)算方案。

2、按照季度、月度拆分部門(mén)費(fèi)用預(yù)算到末級(jí)核算部門(mén)并實(shí)施。

3、定期回顧預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)施改進(jìn)。

4、根據(jù)員工工作量，合理評(píng)估員工編制。

5、提出合理化建議。

6、在部門(mén)內(nèi)開(kāi)發(fā)降成本增效益活動(dòng)。

7、定期回顧活動(dòng)效果。

十二、績(jī)效管理

1、根據(jù)公司績(jī)效管理制度制定部門(mén)績(jī)效管理實(shí)施方案。

2、制定方案遞交公司審批。

3、組織開(kāi)展本部門(mén)績(jī)效考核管理。

4、綜合評(píng)估考核結(jié)果，修訂考核方案并跟進(jìn)實(shí)施。

十三、人才梯隊(duì)建設(shè)

1、分析部門(mén)人力資源結(jié)構(gòu)，分梯隊(duì)制定培養(yǎng)和輔導(dǎo)計(jì)劃。

2、開(kāi)展“接班人”計(jì)劃，實(shí)施核心骨干員工的培養(yǎng)。

3、總結(jié)部門(mén)人才建設(shè)工作實(shí)施情況并改善。

十四、培訓(xùn)管理

1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃。

2、落實(shí)、執(zhí)行部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、真實(shí)反饋培訓(xùn)效果。

4、總結(jié)部門(mén)培訓(xùn)工作實(shí)施情況并改善。

十五、計(jì)劃管理

1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定部門(mén)年度8項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃。

2、根據(jù)部門(mén)年度8項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃分解到季度、月和周。

3、指導(dǎo)部門(mén)人員對(duì)應(yīng)部門(mén)重點(diǎn)工作，擬定及分解自己的月度和周工作計(jì)劃。

4、針對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況每周、月、季度進(jìn)行跟蹤檢查。

5、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，并改進(jìn)和完善。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)已合作品牌藥廠(chǎng)或者供應(yīng)商的運(yùn)營(yíng)服務(wù)，工作目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)藥廠(chǎng)及供應(yīng)商與藥師幫深度合作，幫助合作客戶(hù)在藥師幫平臺(tái)取得理想業(yè)績(jī)，樹(shù)立公司品牌形象；

2、積極主動(dòng)與品牌藥店和供應(yīng)商保持密切溝通和聯(lián)系，充分了解客戶(hù)的需求，并通過(guò)使用藥師幫的產(chǎn)品和平臺(tái)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

3、充分學(xué)習(xí)和了解藥師幫的平臺(tái)和產(chǎn)品，充分了解市場(chǎng)狀況，為合作品牌及供應(yīng)商提供有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方向和建議，并完成在藥師幫推廣的專(zhuān)項(xiàng)方案。

4、 建立和維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作渠道關(guān)系與商家拓展任務(wù)等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，喜歡與人溝通。

2、熟悉當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備大型醫(yī)藥企業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、了解和熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)APP有一定了解，熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式。

4、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有創(chuàng)造性，勤奮敬業(yè)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。