在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的采購部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1

崗位職責：

1、負責采購訂單、供應商信息等在ERP系統(tǒng)中的準確錄入及下發(fā)；

2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；

3、負責采購訂單制作、確認、跟蹤到貨及對帳付款等；

4、完成上級交辦的其他工作。

采購部崗位職責2

1、熟悉物料的相關(guān)標準，對采購訂單的要求、交期進行掌控。

2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價格跟蹤表》及市場調(diào)查報告。

3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應商進行評審和考核，并及時更新供應商一覽表。

4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

5、對重點物料進行重點跟進并及時解決來料異常。

6、跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并在當日內(nèi)回交供應商。

7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作。

8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。

9、定期或不定期向采購主管匯報工作。

10、服從上級安排的其他任務(wù)。

采購部崗位職責3

1.嚴格按照規(guī)定進行首營企業(yè)和首營品種的申請，核實供貨單位采購人員的合法資格，必要時協(xié)助質(zhì)量管理部進行實地考察;對供貨單位質(zhì)量管理體系進行評審。

2.簽訂購貨合同和質(zhì)量保證協(xié)議書，跟蹤合同執(zhí)行情況，反饋貨源信息。

3.審核采購成本，對不同供應商的藥品供應價格進行詢價、議價、比價。

4.根據(jù)品種進、銷、存情況及有關(guān)協(xié)議，制定采購計劃和采購訂單，建立采購記錄。

5.及時索取藥品采購發(fā)票，發(fā)票應符合有關(guān)規(guī)定。

采購部崗位職責4

一．采購部門的工作職責

1. 制定并完善采購制度和采購流程

2. 制定并實施采購計劃

3. 采購成本預算和控制

4. 選擇并管理供應商

5. 本部門建設(shè)工作

（1）根據(jù)超市的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃; （2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理；

（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

二．超市采購部人員的工作職責

(一)采購經(jīng)理

1. .負責本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉(zhuǎn)預算

2. 指導采購主管開展工作，并完成每年的毛利、銷售額和庫存控制指標 3 。發(fā)展與供應商的業(yè)務(wù)關(guān)系

4 .督促落實每期促銷計劃，審核促銷品項和價格

5 .制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實

（二)采購副理

1．協(xié)助采購主管開展工作

3. 負責訂單發(fā)放和送貨跟蹤

4. 負責采購主管的文書工作

5. 供應商前期接待、合同和相關(guān)資料的整理

（二）行銷主管

1. 。負責整體的超市促銷活動計劃，策劃設(shè)計年度、季度、月度促銷方案 2 .負責dm采購計劃的組織和跟進

3 。負責跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作

4 。負責促銷活

(三)采購主管

1. 負責與本部門供應商的談判與對供應商的管理

2. 完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃的落實

3. 負責本部門商品計劃表的落實和調(diào)整

4. 負責本部門商品的促銷計劃落實

5. 負責本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換

6. 負責市場調(diào)查,保證本部門商品的市場競爭力

7. 定期巡店,與店鋪及時溝通，解決銷售中出現(xiàn)的問題.

（四)超市采購員

1. 盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的

服務(wù).

2. 、熟悉市場了解商品：

3. 商品陳列：

1）與促銷商品配合，進行特別展示。

2）新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示.

3）對滯銷的商品采取適當?shù)恼{(diào)整，如改變陳列等.

4)提供季節(jié)商品的陳列指南。

5）從競爭對手那里學習新的商品展示構(gòu)想。

6）分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

7）與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標志。

4. 訂貨和補貨：

1、 作好銷售預算，計劃好首單訂貨數(shù)量.

2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

4、 與vendor協(xié)商確保不會斷貨。

5. 庫存控制：

1、 堅持采購金額預算

2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。

3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施.

4、 經(jīng)常尋店，確定銷售結(jié)果，換季和節(jié)日應特別注意。

采購部崗位職責5

1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;

3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;

4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進;

5.定期組織供應商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產(chǎn)線的正常運行。

任職要求:

1、教育背景:

車輛工程、機械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具

3、經(jīng)驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。

4、技能技巧:

(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;

(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;

(3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

(4)精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能、工作流程、運作模式;

(5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;

(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

5、素質(zhì)

(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

(2)具有解決復雜問題的能力;

(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

(6)很強的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。

采購部崗位職責6

崗位職責：

1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略；

2、負責國際優(yōu)質(zhì)供應商引入，優(yōu)化精簡供應結(jié)構(gòu)，促進供應商整體服務(wù)水平的提升；

3、建立供應商資質(zhì)與評級體系，建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤；

4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

任職要求：

1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)、外采購流程，有海外供應商開發(fā)能力及資源；

3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力；

4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。

采購部崗位職責7

1、負責供應商的開發(fā)、資料收集、評審和管理;

2、及時掌握產(chǎn)品市場價格及行情變化，降低采購成本;

3、收集、過濾合作供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)和交期，確保合作供應商供貨的穩(wěn)定性;

4、與老供應商購單的比價、議價、降本，并完善供應商采購協(xié)議;

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析;

6、完成主管領(lǐng)導安排的工作任務(wù)及其他部門需要配合的相關(guān)工作。

采購部崗位職責8

一、目的：

明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

二、制定依據(jù)：

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

3、ISO9001

三、管理者：

采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

四、職責內(nèi)容：

1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

采購部崗位職責9

1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標采購工作;

2、負責組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;

3、新供應商的開發(fā)、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;

4、參與公司相關(guān)集中采購工作;

采購部崗位職責10

1、制定并完善選購制度和選購流程;

2、制定并實施選購規(guī)劃;

3、選購本錢預算和掌握;

4、選擇并治理供給商;

5、本部門治理工作建立：

①依據(jù)超市的績效治理制度幫助制定本部門的工作業(yè)績考核改良規(guī)劃;

②負責本部門人員的職責分工及行政事務(wù)處理;

③幫助并參加選購人員的崗前培訓和在崗培訓;

④負責選購車輛的治理、維護與保養(yǎng)。

采購部崗位職責11

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

3、負責貨到后的賬單核對及資金申請支付、發(fā)票催收；

4、負責貨到后相關(guān)質(zhì)量問題的談判處理工作；

5、負責供應商的開發(fā)、評審、管理，維護與其的良好關(guān)系；

6、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；

7、完成采購主管安排的其它工作。

采購部崗位職責12

1、紡織新材料，新工藝，功能性紗線面料開發(fā)與應用；

2、科技功能紡織品面料的采購及質(zhì)量管控；

3、研發(fā)面料的管理與歸檔；

4、多渠道與相關(guān)科研機構(gòu)合作，開展研發(fā)項目，研發(fā)對公司有價值的新技術(shù)與新產(chǎn)品

采購部崗位職責13

具體職責：

1、鉆研業(yè)務(wù)，熟悉車輛性能，對負責車輛進行日常維護，保持車輛整潔，保證車輛良好的狀態(tài)。

2、堅守崗位，遵守行車制度，遵守值班制度，聽從行政辦指定車輛調(diào)度人員安排。

3、提前5分鐘到達調(diào)車指定地點。

4、主動為乘客服務(wù)，嚴格遵守保密規(guī)定，對乘客談話做到不介入，不傳播。

5、本著努力為酒店節(jié)省費用的原則，凡屬于自行保養(yǎng)的（如換機油等）要及時自行做好。

6、每天上崗檢查所分管車輛的車況，認真擦洗，隨時做好出車準備。

7、車輛有故障要及時向直接上司報告，填寫《車輛維修申請單》，領(lǐng)導審批后到指定廠家維修，嚴禁開帶病車上路。

8、嚴格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。

9、嚴格執(zhí)行酒店關(guān)于在崗人員儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行《酒店司機及車輛管理規(guī)定》，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。

10、認真填寫用車報表，做好行車記錄。

素質(zhì)要求：

1、基本素質(zhì)：有信任感，有責任心。

2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康，儀表端莊。

3、文化程度：高中以上。

4、語言能力：普通話流利。

5、工作經(jīng)驗：五年以上駕齡，持b型駕駛執(zhí)照，熟悉周邊的交通地理。

5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。

6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內(nèi)容。

采購部崗位職責14

1、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計劃;

2、負責產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

4、采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進行;

5、供應商資質(zhì)的考核及資料的管理，同時做好市場調(diào)查，建立合格供應商檔案;

6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它臨時性工作。

采購部崗位職責15

一、負責領(lǐng)導采購部門的整體工作，制定全面的公司物資采購計劃，并將其提交給總經(jīng)理進行審批。一旦獲得批準，將組織并監(jiān)督該計劃的實施，以確保所有采購任務(wù)能夠成功完成。

二、調(diào)查研究公司各部門在物資需求和使用方面的情況，了解不同類型物資的供應渠道和市場動態(tài)，以便做出準確的供需判斷。指導和監(jiān)督下屬團隊開展業(yè)務(wù)，不斷提升他們的專業(yè)技能，確保公司物資采購量的穩(wěn)定。

三、審查年度各部門提交的采購計劃，協(xié)調(diào)策劃和確定采購內(nèi)容，以達到減少不必要支出的目標。通過合理配置資金，確保最大限度地滿足物資供應需求。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

十、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。