在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊桑旅媸切【幨占淼倪\營經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動及地市公司市場的銷售,完成銷售指標(biāo),并實現(xiàn)回款;

2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷售策略和計劃,有效拓展市場;

3、收集運營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;

4、負(fù)責(zé)銷售項目從客戶拜訪到回款的全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;

5、維護客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項目機會、開展有效的市場銷售。

任職要求:

1、熟悉運營商行業(yè)市場,了解行業(yè)特點、熟悉業(yè)務(wù)流程;

2、了解運營商計劃、建設(shè)、運維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運作流程與運作方式;

3、有電信等運營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,有廣泛的客戶資源,具有運營商大型集成項目和集采項目銷售經(jīng)驗;

4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運營商大客戶銷售經(jīng)驗,;

5、具有強烈的成就動機、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強,具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷售策略、完成銷售指標(biāo);

6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度;

7、本科或以上學(xué)歷,通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉地推流程，有過獨立管控整個地推項目并取得對應(yīng)結(jié)果者優(yōu)先;

3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預(yù)算；

4、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力，需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場運作模式；

5、具有獨立策劃營銷活動的能力，具備較強的抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力。

1.負(fù)責(zé)搭建、運營及維護公司各類數(shù)字媒體（自媒體）平臺；

2.分析行業(yè)動態(tài)信息以及市場狀況信息搜集；

3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)，為銷售工作提供策略及方案；

4.負(fù)責(zé)新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng)意及撰寫；

5.負(fù)責(zé)會議、宣傳活動的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫；

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞、廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.較強的文案功力，熟練計算機應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識與策劃技能；

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)CRM、交易平臺、數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品運營工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運營激勵策略設(shè)計,為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);

2、深度理解廣告后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點,及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運營監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價值目標(biāo),在上線后做運行監(jiān)控,并從監(jiān)控數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議;

4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計合規(guī)協(xié)同等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;

2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運營及商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力;

4、有較強的溝通能力與抗壓能力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)微信百萬粉絲公眾賬號的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、更新、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;

2.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案，利用微信平臺推廣公司的品牌;

3.負(fù)責(zé)公眾號流量變現(xiàn)，拓展和對接廣告資源，整合廣告主資源，利用廣告變現(xiàn);

4.協(xié)助公司營銷活動的組織、策劃、推廣、落地;

5.協(xié)助公司支付業(yè)務(wù)做公司品牌宣傳和維護;

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)、市場營銷，1年以上自媒體運營經(jīng)驗;

2.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運營模式，有品牌營銷，流量獲取，變現(xiàn)，廣告運作模式等經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的文案能力，能夠完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

4.熟悉圖片處理、視頻處理人員優(yōu)先;

5.優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、幫助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設(shè)或后期的運營管理;

2、幫助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營安排,對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,特殊是工程管理或運營管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);

3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學(xué)化;

4、培訓(xùn)、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培育人才。

任職要求:

1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實施閱歷,熟識旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī);

3、具有較強的統(tǒng)籌安排實力、組織協(xié)調(diào)實力、公關(guān)談判實力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并按時提交調(diào)研分析報告，為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持；

2.負(fù)責(zé)組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)集團投融資管理；

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實施過程的管控：對集團戰(zhàn)略實施進(jìn)行跟進(jìn)，及時向總裁、副總裁提供建議 ；

5.負(fù)責(zé)子公司的運營監(jiān)控管理；

6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求：

教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上 mba優(yōu)先

專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟類、財務(wù)類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗

知識要求

1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展?fàn)顩r

2. 掌握投融資活動的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識

5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計劃管理知識

8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)；協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。

2、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務(wù)。

3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運作；協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。

4、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃。

5、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；起草并審核店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作。

6、保障營運安全，嚴(yán)格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

7、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；檢吮靜棵龐運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評。

9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔，對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向經(jīng)理提出建議。

10、制定各部門量化工作指標(biāo)，分解集團公司制定的銷售任務(wù)，跟進(jìn)銷售任務(wù)完成。

11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件，負(fù)責(zé)向本部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。

12、督促門店的促銷活動。

13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況；加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見。

14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略和計劃，完成部門任務(wù)目標(biāo);

2、組織落實公司政策制度及各項計劃性工作，嚴(yán)格監(jiān)督各責(zé)任人的執(zhí)行情況;

3、根據(jù)實際運營情況，對部門工作進(jìn)行階段性分析和評估，并提出應(yīng)對方案;

4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定具體操作程序，提供專業(yè)水準(zhǔn)的停車管理服務(wù);

5、獨立完成勘查區(qū)域停車現(xiàn)場、起草區(qū)域停車收支測算、制定方案等的業(yè)務(wù)工作;

6、處理各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時反饋;

7、做好員工培訓(xùn)工作，管理員工提高工作知識和技能;編制停車管理員再培訓(xùn)計劃、方案并組織實施;

8、與相關(guān)政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通;

9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同，增加效益，減少損耗;

10、負(fù)責(zé)各軟、硬件的管理和維護;

11、督促做好收款、結(jié)算等工作;

12、做好日常安全管理工作;

13、做好各類材料的匯總、上報和存檔;

14、完成直屬上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級交辦的事項。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)9

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司to c業(yè)務(wù)的整體運營,對銷售額及利潤負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;

3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標(biāo)。

4、各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時達(dá)成各項運營指標(biāo);

5、運營團隊的日常管理工作,確保團隊的戰(zhàn)斗力;

6、定期分析匯報銷售結(jié)果并及時做出相應(yīng)運營調(diào)整;

7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

8、與各電商平臺類目運營相關(guān)負(fù)責(zé)人對接并維護良好的合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上電商運營工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力;

5、對電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)11

一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)gts數(shù)字化中臺開放能力的推廣營銷及與開發(fā)者的互動活躍，支撐gts數(shù)字化中臺開發(fā)者生態(tài)的發(fā)展；

2、針對面向開發(fā)者的賦能，連接，扶持，開展program及出色的營銷活動策劃，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)gts數(shù)字化中臺生態(tài)品牌在全球的規(guī)劃，策劃，推廣工作。

4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，制定開放平臺的運營指標(biāo)，并對該指標(biāo)負(fù)責(zé)

二、任職要求：

（一）業(yè)務(wù)技能要求：

1、能夠組織和帶領(lǐng)生態(tài)伙伴熟悉平臺開放能力和關(guān)鍵技術(shù)、方案及拓展策略，展開生態(tài)項目拓展陣型。

2、能獨立策劃和組織內(nèi)外部運營活動、社區(qū)運作、內(nèi)容編輯、宣傳推廣、資源整合等工作。

（二）專業(yè)知識要求：

1、具有良好的溝通力，善于跨部門間協(xié)作或與多方渠道業(yè)務(wù)洽談和合作。

2、對于電信領(lǐng)域有深刻業(yè)務(wù)理解，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)者商業(yè)模式、交付痛點，能準(zhǔn)確分析開發(fā)者訴求，保證運營目標(biāo)達(dá)成。

（三）其他要求：

ict云服務(wù)族 -- 2級， 其他非管理族 -- 2級， 技術(shù)族 -- 2級， 服務(wù)族 -- 2級， 營銷族 -- 2級， 項目管理族 -- 2級， 銷售族 -- 2級

運營經(jīng)理崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運營及管理工作;

2、參加景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;

3、負(fù)責(zé)建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.必備閱歷:負(fù)責(zé)景區(qū)項目運營管理5年以上;

3.熟識國家旅游相關(guān)法律和政策;

4.溝通實力強,擅長人際溝通和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對景區(qū)管理有自己獨到的見解;

5.具備景區(qū)運營副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)驗,接受公司支配長期駐外!

運營經(jīng)理崗位職責(zé)13

負(fù)責(zé)海外騰訊充值平臺產(chǎn)品運營，海外各地區(qū)活動設(shè)計和商業(yè)化體系設(shè)計，如活動策劃、商城設(shè)計、區(qū)域拉新留存策略等相關(guān)工作;把握關(guān)鍵節(jié)點，制定產(chǎn)品運營策略達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);

探索、把控海外用戶支付習(xí)慣和付費模式、當(dāng)?shù)厥袌鲆?guī)律、擅長捕捉市場和行業(yè)熱點，能快速響應(yīng)市場熱度變化并針對性給出運營方案;

協(xié)調(diào)/推動內(nèi)外團隊、整合上下游資源，確保運營活動有節(jié)奏如期上線;

對運營效果進(jìn)行收集&數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗調(diào)整運營策略。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)14

招商經(jīng)理(專業(yè)市場部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司,南昌華南城,華南城 職責(zé)描述:

1、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析市場動態(tài)的能力;

2、根據(jù)公司和部門目標(biāo),獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;

3、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。

任職要求:

1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷。

2、至少三年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先。

3、熟悉招商銷售流程、業(yè)務(wù)技巧、合同條款及市場操作模式。

4、精通office辦公軟件,具有創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、信息收集能力、溝通能力,工作積極主動,有較強的責(zé)任心。

5、能夠獨立拓展品牌客戶并維護客情關(guān)系,具有團隊協(xié)作精神。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)15

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織項目市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局；

2、負(fù)責(zé)制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定；

3、負(fù)責(zé)各項招商計劃的制定并監(jiān)督實施；

4、負(fù)責(zé)各項項目招商運營推廣宣傳工作；

5、負(fù)責(zé)招商運營渠道資源開拓及管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；

2、有招商運營相關(guān)經(jīng)驗，具備一定資源者優(yōu)先；

3、具備較強的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力。