在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的標準工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

標準工程師崗位職責1

職位要求:

1、熟練掌握pro/e、cad設計軟件,具有8年以上產品研發(fā)、質量管理等相關工作經驗,熟悉iso9001質量管理體系,具有一定的家電產品結構或電氣設計經驗;

2、具有五年以上標準化工作經驗,熟悉gb/t1.1,gb/t15496,具有標準編寫能力,熟悉企業(yè)標準體系,具有標準化工程師職稱優(yōu)先;

3、具有較好的溝通、組織和協(xié)調能力。

崗位職責:

1、負責維護和完善企業(yè)標準化體系,維護設計開發(fā)相關的技術標準、工作標準;

2、承擔企業(yè)標準件等標準的制定和推行,提高企業(yè)產品的標準化程度;

3、負責成品及標準零部件標準制修訂的組織工作,參與產品設計、工藝技術標準文件的審核工作;

4、維護企業(yè)標準件等圖紙及物料的準確性,負責產品標準化系數考核;

5、負責國際、國家、行業(yè)標準及情報的收集,負責公司標準化對外接口工作。

福利待遇:實行五天7.5小時工作制;帶薪年假5天;入職即辦理五險一金;過節(jié)福利優(yōu)厚

公司地址:深圳寶安區(qū)石巖上屋社區(qū)北環(huán)路1號安吉爾工業(yè)園(可提供住宿)

標準工程師崗位職責2

崗位職責：

1、開展企業(yè)標準化工作，制訂規(guī)范標準的相關圖文，對標準化工作進行監(jiān)督實施改進；

2、定義標準零件和標準結構范圍，建立標準件庫；

3、規(guī)范產品圖樣和設計文件，設計更改程序，對設計人員和其他相關人員進行標準化培訓和指導。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械、材料、電子、電氣類等專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)；

2、熟悉國內外安全標準及其法律法規(guī)體系；

3、有較強的專業(yè)知識與分析問題能力；

4、熟練操作常用autocad、proe二維、三維軟件及常用辦公軟件；

5、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有cet—4或以上英語證書優(yōu)先。

標準工程師崗位職責3

職責描述：

1、跟蹤相關產品的全球標準以及法令法規(guī)；

2、代表公司參與相關產品的標準化工作，包括國際標準、國標，行標，團標，企標的制定，參加相關會議；

3、進行掃地機器人相關技術的研究，輸出專利和國內企標、團體、行業(yè)、國家標準的提案；

任職要求：

1. 可靠性、電子、自動化、機械等相關工科專業(yè)，本科及以上學歷且3年以上標準化相關工作經驗者，有機器人或家用電器相關工作經驗者優(yōu)先；

2. 大學六級以上，具備較強的英語溝通、閱讀及書寫能力。

3. 工作認真負責，具有良好的撰寫能力、語言文字表達能力和溝通協(xié)調能力，對自己的工作輸出質量有嚴格要求。

標準工程師崗位職責4

崗位職責:

1、負責按照國際標準、國家標準、行業(yè)標準、公司內部技術規(guī)范對圖紙、文檔、報告等技術資料進行標準化審查和修改;

2、參與公司的標準化、規(guī)范化工作和活動;

3、參與公司技術管理標準的制定、更新,負責相關部分在結構部的宣傳、實施、檢查;組織制定結構設計標準、設計管理標準的制定、更新;負責宣傳、實施檢查;

4、編制企業(yè)標準化體系手冊,貫徹企業(yè)標準化體系文件,推動及完善企業(yè)標準化體系實施;

5、建立公司產品技術文檔體系,不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率;資料、手冊的購買、整理并公示,保持公司采用標準現行有效;

6、建立公司產品、文件、資料的標準化規(guī)定,如編號、圖形、格式等;

7、參與產品相關的多種技術文檔的編寫及完善工作,包括產品標準(原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準)、專利文件等;

8、對公司的設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質量記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導,督促貫徹執(zhí)行;

9、參與公司的其他標準化工作,負責對其他相關人員的培訓與指導;

10、輔助標準草擬工作,承擔文本編輯任務;

11、完成布置的臨時任務;

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子、質量管理、機械類、標準化等相關專業(yè);

2、了解公司產品相關的國際、國家、行業(yè)技術標準及技術標準編制流程、要求;

3、熟練運用office辦公軟件;

4、標準化相關工作經驗兩年以上。

標準工程師崗位職責5

崗位描述：

1、鍋爐、機械或熱能動力專業(yè)，本科學歷;

2、有3年以上從事標準化工作經驗;

3、負責公司新產品開發(fā)中的標準化管理;

4、熟悉技術文件的日常管理工作;

5、能夠制度公司技術標準并進行審查監(jiān)督;

6、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有CET-4或以上英語證書;

7、做事認真細致，有責任心。

任職資格：

1、機械、電器、電子專業(yè)本科以上，3年以上工作經驗;

2、有變壓器行業(yè)設計工作經歷或標準化工作經歷;

3、熟練操作常用二維、三維設計軟件及常用辦公軟件;

4、有同行業(yè)企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

標準工程師崗位職責6

崗位職責:

1、制定標準法規(guī):根據行業(yè)的相關情況,結合技術部的具體情況,制定相關的標準法規(guī),以規(guī)范技術人員的相關工作;

2、推進標準法規(guī)的通用化:根據制定的標準法規(guī),結合技術部的具體情況,推進標準法規(guī)的通用化,以達到規(guī)范技術工作的目的;

3、標準法規(guī)的系列化:根據技術部工作的具體情況,進行標準法規(guī)的系列化,進一步規(guī)范和完善技術人員的相關工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、從事汽車整車行業(yè)標準化管理工作3年以上;

3、熟悉汽車行業(yè)相關的標準法規(guī);

4、具備良好的溝通協(xié)調能力。

標準化工程師(崗位職責)

標準工程師崗位職責7

標準化工程師職位要求

1.熟悉國家標準和行業(yè)標準

2.工作認真負責,能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作

3.具備一定的語言表達能力,勝任企業(yè)標準化宣貫工作

4.具備制定產品開發(fā)標準的能力

標準化工程師崗位職責/工作內容

1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),及其相關行業(yè)標準

2.統(tǒng)一管理集團公司技術標準

3.編制企業(yè)內部的技術標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃

4.提出并組織企業(yè)技術標準的制(修)訂

5.負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查

6.負責透平公司產品開發(fā)、產出全過程的標準化審查

7.負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查

8.組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準

9.監(jiān)督檢查公司內部實施標準的情況

10.進行標準化效果的評價,總結標準化工作經驗

11.收集、整理和分析國內外標準化信息

12.會同公司相關部門對本企業(yè)有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓

13.相關的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹

14.公司內部標準化服務

15.企業(yè)基礎技術標準的起草

標準工程師崗位職責8

任職資格:

1、35歲以下,汽車、機械及相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè),具備標準化3年工作經驗;熟悉或從事汽車行業(yè)標準的人員可降低并優(yōu)先錄取;

2、接受過相關標準方面的培訓或具有初級以上職稱;

3、掌握汽車行業(yè)相關法律、法規(guī)與標準、熟練掌握計算機基本的運用、有較強的業(yè)務能力,具備一定文字功底、工作認真負責,有較強責任心,人際關系和諧,能與人較好協(xié)作;

4、愛好學習,做事認真,善于溝通與交流;

5、身體健康、氣質良好。

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度和個人行為規(guī)范;

2、組織企業(yè)標準化體系的建立和運行,負責企業(yè)標準的制定和修改;

3、組織國家和行業(yè)強制性標準、法規(guī)、基礎標準的宣貫、落實及整改工作;

4、提出產品標準化要求,并對產品設計文件的標準化進行審查;

5、負責標準資料的收集、登錄、分類,指導有關人員標準資料的檢索;

6、對標準的發(fā)展動態(tài)進行有效的掌握,以保證企業(yè)具有優(yōu)勢的標準化水平;

7、完成領導交辦的其它任務。

標準工程師崗位職責9

職責描述:

1、制定標準法規(guī):根據行業(yè)的相關情況,結合技術部的具體情況,制定相關的標準法規(guī),以規(guī)范技術人員的相關工作。

2、推進標準法規(guī)的通用化:根據制定的標準法規(guī),結合技術部的具體情況,推進標準法規(guī)的通用化,以達到規(guī)范技術工作的目的。

3、標準法規(guī)的系列化:根據技術部工作的具體情況,進行標準法規(guī)的系列化,進一步規(guī)范和完善技術人員的相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、從事汽車整車行業(yè)標準化管理工作8年以上

3、熟悉國家汽車行業(yè)相關的標準法規(guī);有標準化資格證書

4、工作敬業(yè),吃苦耐勞,能承擔一定工作壓力

5、具備較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神.

標準工程師崗位職責10

職位描述

1、宣傳、推行國家、行業(yè)頒布的有關標準,貫徹實施集團公司關于標準化的規(guī)定,推進車身公司技術工作標準化工作。

2、負責工藝技術部工藝過程設計文件的標準化指導。

3、負責工藝技術部工裝圖紙標準化審查工作。

4、負責標準化信息收集工作,負責標準化培訓和技術知識的學習。

5、參與企業(yè)技術標準體系的完善及企業(yè)技術標準體表相關文件的編制修訂。

6、負責工藝技術部簽訂的技術改造技術協(xié)議、材輔料技術協(xié)議標準化審核。

7、負責鄂基地對外技術文件、資料標準化審核。

標準工程師崗位職責11

職位描述

5年以上汽車行業(yè)工作經驗

3年以上標準化工作經驗

熟悉相關標準化知識和工作技能;

熟悉國家有關標準化的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;

熟練使用相關設計軟件和辦公軟件。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、研究并組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準;

2、負責企業(yè)技術標準體系建立與運營維護;

3、提出并組織企業(yè)技術標準的起草、制訂、修訂;

4、負責公司產品開發(fā)、產出全過程的標準化審查;

5、負責公司產品圖樣、各類技術文件規(guī)范的標準化審查;

6、監(jiān)督檢查公司內部實施標準的情況,并進行效果評價和總結;

7、收集、整理和分析標準化信息,并負責宣講;

8、負責企業(yè)標準信息庫的建立和維護;

9、負責企業(yè)技術數據庫的建立和維護。

任職資格:

1、本科或本科以上學歷

2、機電、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮

3、具有5年以上相關工作經驗

4、年齡不限

標準工程師崗位職責12

崗位職責：

1、制定電氣標準（原理圖，程序）

2、新員工入職培訓

3、電氣標準推廣及維護

4、指定項目初期方案

5、獨立按照標準完成電氣選型及原理圖繪制

6、輔助電氣工程師調試程序

7、對電工實施進行審核

任職要求：

1、熟悉整個電氣開發(fā)原理

2、熟悉電氣原理圖，編程等標準，熟練使用eplan優(yōu)先

3、熟悉電氣接線實施

4、熟悉plc編程調試流程

標準工程師崗位職責13

崗位職責:

1、金融設備產品標準編制、申報整體計劃制定;

2、標準編制、申報項目實施,及其進度管理;

3、行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策、標準、要求信息收集、理解,并實施內部宣貫;

4、同行廠商標準制定動態(tài)信息調研、匯報;

5、相關標準申報、審批機構、協(xié)會組織、認證機構等良好關系的建立和維護。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、三年以上標準編制或組織編制工作經驗,優(yōu)先考慮;

3、熟悉國標、行標、企標的申報和制定程序;

4、良好的國標委、信標委等機構的關系資源;

5、良好的國際標準閱讀及理解能力,撰寫熟練者優(yōu)先;

6、優(yōu)秀的口頭和文字表達能力,組織、協(xié)調能力強,善于溝通,較強的信息變化敏感度,認真細心,有責任心;

7、做事積極主動,較強的團隊精神,atm行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

標準工程師崗位職責14

1.協(xié)助主任制定部門工作計劃；

2.參與龍頭五金產品結構設計標準化評審；

3.根據公司龍頭五金產品品質發(fā)展要求，制定、完善、優(yōu)化設計標準，以達到提升產品性能和質量；

4.掌握物料屬性、類別，提出可行性整合方案，減少物料數量，控制產品制造成本；

5.對產品制程數據進行收集和分析，為相關標準的優(yōu)化提供依據；

6.協(xié)助主任對開發(fā)圖紙的標準化校對工作；

7.配合開發(fā)部、生產車間、品管部等相關部門，做好跨部門工作事項；

8.負責按照與本崗位相關的質量環(huán)保安全法律法規(guī)及其他應遵守要求開展工作；

9.充分了解本崗位的環(huán)境因素及危險源信息，實施相應的控制措施，盡可能降低環(huán)境污染和職業(yè)健康的風險；

10.部門內臨時性工作事項。

標準工程師崗位職責15

職位描述

1.熟悉國家標準和行業(yè)標準;

2.具備制定產品開發(fā)標準的能力;

3.能夠有效的完成設計資料的標準化審查工作;

4.規(guī)范公司圖紙、文件及所有產品零部件的標準化。

標準化工程師(崗位職責)