在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理崗位職責1

崗位職責:

1、全面負責本部門日常管理工作。

2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程。

3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導。負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調(diào)。

4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務的洽談。

5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作。

6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力。

7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況。

8、在權限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批。

9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領導報告工作和反映遇到的問題。

崗位要求:

1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)。

2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆伞⑷谫Y財務知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗。

3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策。具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處理能力。

5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責2

1、負責電單車充電設施的銷售工作;

2、積極開拓新的客戶資源，按照公司項目管理要求實現(xiàn)節(jié)點目標，跟進項目鏈路各環(huán)節(jié)，完成公司制定的銷售指標;

3、積極學習行業(yè)知識，收集競爭對手資料，收集行業(yè)發(fā)展最新信息，能夠提出有效的產(chǎn)品改善建議與分析，及時反饋研發(fā)、生產(chǎn)，從而不斷改善自身產(chǎn)品的競爭能力;

4、負責客戶咨詢工作，提高客戶滿意度;

5、配合團隊工作。

總經(jīng)理崗位職責3

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、負責督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

總經(jīng)理崗位職責4

一、職位描述：

1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標，在公司總裁的領導下，全面負責開發(fā)項目的管理和運作，包括項目開發(fā)、定位、工程建設、營銷策劃、行政人事、拓展公關各個環(huán)節(jié)的工作，達成項目的工程、市場、財務等各項目標，最終達成公司對項目規(guī)劃的經(jīng)營目標；

2、建立健全項目的管理體系，確保各項流程制度的有效執(zhí)行；

3、負責組織公司相關部門對設計方案、營銷推廣方案等進行優(yōu)化工作，全面控制成本；監(jiān)管各項費用使用，負責運作項目工程費用、管理費用、營銷費用等各項費用的預算和控制

4、負責制定建設項目總體進度計劃、資金計劃、營銷計劃、施工計劃等，負責組織督導各部門實施；

5、按照公司人力資源發(fā)展的要求，實施項目人力資源管理，營造良好的團隊氛圍；根據(jù)公司考核管理制度，負責做好對項目部的績效考核工作。

6、整合資源，協(xié)調(diào)與地方政府和相關部門的關系，保證項目各項工作的順利推進。

二、崗位要求：

1、年齡35—45歲，男女不限，工程類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

2、獨立成功主持過10萬平方米以上項目開發(fā)建設，有大中型房地產(chǎn)項目實際操盤的成功案例。全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運作流程，熟悉項目前期開發(fā)、規(guī)劃設計、成本控制、工程管理、營銷管理等開發(fā)項目管理全過程，在房地產(chǎn)營銷策劃板塊具有豐富的經(jīng)驗。

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)價值鏈的全過程，有項目動態(tài)的管理能力和節(jié)點控制能力、風險把控能力和成本控制能力，具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力；

4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業(yè)的制度流程與工作標準，按目標計劃和要求有效推動工作；

5、具備較強的市場分析、開拓能力，團隊建設、管理能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力，戰(zhàn)略思考能力，談判能力及決策能力；

6、責任心強、保密性強、原則性強。

任職資格：

1、30—50周歲，大?；蛞陨蠈W歷，具有物業(yè)管理從業(yè)資格相關證書；

2、八年以上大型物業(yè)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，管理面積超過100萬平方以上，3年以上同崗位物業(yè)管理公司管理工作經(jīng)驗；

3、熟知物業(yè)管理政策法規(guī)及物業(yè)管理全過程，了解相關建筑知識；

4、有豐富的物業(yè)品質(zhì)塑造和提升經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營思考能力，協(xié)助提升項目品牌知名度；

5、良好的領導素質(zhì)、溝通能力、團隊建設和資源整合能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力；

6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施。

崗位職責：

1、組織分管部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編并監(jiān)督計劃的落實；

2、負責對分管部門的工作進行工作指導、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；

3、負責對分管部門負責人進行績效評價和績效輔導，幫助其完成達到業(yè)績指標；

4、建立溝通渠道

5、處理突發(fā)事件

6、項目前期工作

7、外部關系協(xié)調(diào)

8、項目營銷組織

9、項目進度管理

任職資格：

1、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實踐、管理經(jīng)驗；

3、具有很強的領導、溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力；

4、本職位需接受外派。

1、年齡25—40歲

2、3年以上工作經(jīng)驗。

3、有車、有駕照、筆記本電腦。

4、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、大、中型企業(yè)管理崗位相關工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責5

一、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

三、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。

四、負責重要公關與接待工作。

五、 負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

總經(jīng)理崗位職責6

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

總經(jīng)理崗位職責7

崗位職責:

1、領導產(chǎn)品研發(fā)團隊深入分析行業(yè)數(shù)據(jù)、提煉產(chǎn)品原型,整合保險公司、再保等資源研發(fā)、對接上線銷售;

2、領導運營服務團隊借助互聯(lián)網(wǎng)科技提供高效、高質(zhì)的服務;

3、領導風控團隊研發(fā)保險產(chǎn)品風險控制策略、建立風控模型并監(jiān)測實施效果

崗位要求:

1、985、211大學計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)畢業(yè)生,研究生學歷更佳;

2、保險行業(yè)5-10年工作經(jīng)驗,核保、精算、市場、產(chǎn)品部優(yōu)先考慮;

3、保險公司總部3-5年管理經(jīng)驗;

4、思路清晰,邏輯思維能力強,對研究工作有濃厚興趣,具備較強的綜合分析和獨立研究能力

總經(jīng)理崗位職責8

崗位職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。

3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。

5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。

6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。

7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術等相關部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;

3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;

6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責9

崗位職責:

1、尋找由發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項目,全盤統(tǒng)籌相關項目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控,重點關注:ppp、特色小鎮(zhèn)、旅游農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等項目;

2、負責項目交易架構設計,包括項目投資分析、項目方案設計、招商及投標,同時整合銀行、證券、基金、投資機構、保險等資源;

3、負責制定項目規(guī)劃,從項目評估選擇、合作模式、運營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進行把控;

4、對開發(fā)項目的合作團隊評估、項目選址及開發(fā)方案評估、價值評估、工程建設施組方案與商務洽商;

5、組織撰寫公司內(nèi)部立項及決策所用的項目建議書、可行性研究報告;

6、負責政府、國企資源的對接,相關項目開拓,開發(fā)客戶資源,維護客戶關系;

7、組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務測算、項目報告以及其他重要文件,負責完成項目談判與簽約工作;

8、負責新項目運營管理工作,負責獲得、落實產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠條件,確保項目前期工作有序開展。

任職資格:

1、券商背景出身,在券商投行、資管、新三板業(yè)務等方面有豐富的經(jīng)驗,已擔任券商副總經(jīng)理及以上職位;

2、大量相關工作經(jīng)歷,有豐富的上項目運作經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗;

3、投資經(jīng)濟學、金融學、財務、房地產(chǎn)、工民建、環(huán)保節(jié)能、機電、自動化、信息化等專業(yè)背景,本科及以上學歷。 1、尋找由發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項目,全盤統(tǒng)籌相關項目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控,重點關注:ppp、特色小鎮(zhèn)、旅游農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等項目;

2、負責項目交易架構設計,包括項目投資分析、項目方案設計、招商及投標,同時整合銀行、證券、基金、投資機構、保險等資源;

3、負責制定項目規(guī)劃,從項目評估選擇、合作模式、運營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進行把控;

4、對開發(fā)項目的合作團隊評估、項目選址及開發(fā)方案評估、價值評估、工程建設施組方案與商務洽商;

5、組織撰寫公司內(nèi)部立項及決策所用的項目建議書、可行性研究報告;

6、負責政府、國企資源的對接,相關項目開拓,開發(fā)客戶資源,維護客戶關系;

7、組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務測算、項目報告以及其他重要文件,負責完成項目談判與簽約工作;

8、負責新項目運營管理工作,負責獲得、落實產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠條件,確保項目前期工作有序開展。

任職資格:

1、券商背景出身,在券商投行、資管、新三板業(yè)務等方面有豐富的經(jīng)驗,已擔任券商副總經(jīng)理及以上職位;

2、大量相關工作經(jīng)歷,有豐富的上項目運作經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗;

3、投資經(jīng)濟學、金融學、財務、房地產(chǎn)、工民建、環(huán)保節(jié)能、機電、自動化、信息化等專業(yè)背景,本科及以上學歷。

總經(jīng)理崗位職責10

崗位職責：

1、全面負責廈門昌宏集團已開業(yè)和籌備期的商業(yè)項目的招商、營運、企劃等經(jīng)營管理工作。

2、負責統(tǒng)籌集團商業(yè)項目中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營管理計劃，組織團隊完成經(jīng)營業(yè)績目標。

3、負責商業(yè)團隊建設和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務模塊管理制度、體系、流程。

4、負責公司外部公共資源的統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。

任職要求：

1、45歲以下，本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)。

2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗，5年以上10萬㎡左右購物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗。

3、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營運管理等經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的經(jīng)營管理意識、組織管理能力、團隊管理能力。

1、負責集團商業(yè)項目前期規(guī)劃設計、市場定位，出具規(guī)劃調(diào)研報告；

2、負責商業(yè)項目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標考核體系和獎懲措施并推動執(zhí)行；

3、負責后期商業(yè)運營管理工作，擬定項目運營管理規(guī)劃和執(zhí)行標準并推動執(zhí)行，根據(jù)市場信息及時調(diào)整商業(yè)運營規(guī)劃和策略；

4、負責項目現(xiàn)場統(tǒng)籌管理，對商戶信息群進行分析，做好客戶服務等日常運作管理。

5、負責商管中心招商、運營團隊組織架構搭建、團隊建設，以及經(jīng)營管理模式與制度流程體系建立；

6、與集團各職能部門及項目公司進行溝通和合作，相互協(xié)調(diào)，確保項目有效的組織和運作。

任職條件：

1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運營管理經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項目的市場定位，策劃推廣及開發(fā)運營中有個人獨到的見解。

2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，有敏銳的市場洞察力。

3、具備獨立組織制定項目規(guī)劃、項目招商策略、項目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實現(xiàn)成功開業(yè)和健康運營。

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的表達、理解與公關能力，并且具有團隊協(xié)助精神，責任感強。

總經(jīng)理崗位職責11

1、根據(jù)總公司下達的經(jīng)營和管理指標，全面主持管理處的經(jīng)營管理工作；

2、制訂中長期發(fā)展規(guī)劃，審定管理處季、年度管理目標和經(jīng)營計劃；

3、負責管理處內(nèi)部管理機構設置和人員的合理配置，負責中層以上管理人員的選拔、考核、培養(yǎng)和使用，督導部門做好員工培訓、教育，不斷提高員工整體素質(zhì)；

4、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機制有序高效運作；

5、負責所屬物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處作業(yè)進行定期督導與稽核；

6、審定所屬物業(yè)管理處年度財政預算和掌管各項費用支出；

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責篇51、根據(jù)有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，對五A智能寫字間進行全面管理。

2、組織員工向?qū)懽珠g客戶提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。

3、擬定年度運營方案（含財務預算），執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對大廈的經(jīng)營管理狀況負責。

4、負責健全物業(yè)所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導客服、保安等部門處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5、對大廈物業(yè)管理中發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。

6、負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、重點客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關系；

7、負責對物業(yè)所屬部門員工做業(yè)務培訓指導和績效考核。

總經(jīng)理崗位職責12

職位描述：

1、負責開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務；

2、對項目進行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護；

3、負責項目商務談判、交易結構設計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設計融資方案；

5、完成公司分配的既定業(yè)務指標；

6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構，做好項目后續(xù)儲備；

7、在項目實際操作中不斷優(yōu)化部門及公司的相關流程，提出合理性及可行性優(yōu)化方案。

任職要求：

1、金融、財務、經(jīng)濟等本科及以上學歷；

2、具有2年以上商業(yè)保理、銀行保理或融資租賃公司項目負責人的相關工作經(jīng)驗；

3、良好的財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

4、熟悉金融保理或融資租賃業(yè)務，有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力；

5、溝通表達能力強，親和力強，有良好的談判技巧。

總經(jīng)理崗位職責13

崗位職責:

1. 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;

2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;

3. 負責本銷售公司的部門管理工作;

4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關工作;

6. 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務。

任職要求:

1. 大專以上學歷,市場營銷、財務類等相關專業(yè)畢業(yè);

2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;

3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;

4. 經(jīng)營能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。

員工福利:

1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;

2. 提供:年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;

3. 提供:鐵騎力士大學職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;

4. 未來發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務副總。

總經(jīng)理崗位職責14

1、負責汽車金融類型融資租賃公司的管理工作；

2、全面負責汽車金融融資租賃公司的經(jīng)營管理，編制業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；

3、負責對汽車金融及融資租賃類產(chǎn)品進行設計，銷售市場管理，建立完善風險控制體系和內(nèi)部管理體系；

4、負責汽車金融及融資租賃類產(chǎn)品的政策制定、信用審核、貸后管理、風險分析等；

5、拓展融資租賃渠道，開發(fā)和維護與金融機構及客戶的良好關系；

6、負責業(yè)務運營的合規(guī)性管理、法務管理等。

7、負責汽車融資租賃，車抵貸，以租代購業(yè)務的開展。

總經(jīng)理崗位職責15

1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關日常事務。

2.分管貸款業(yè)務部和風險管理部工作。負責貸款業(yè)務管理制度和工作流程的制訂和完善。

3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的貸款業(yè)務負責。

4.負責貸款業(yè)務的營銷管理和收貸收息管理工作。

5.負責上級交代的其他工作。