在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的品質(zhì)主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

品質(zhì)主管崗位職責1

1、負責品質(zhì)部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進行管理；

2、各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行；

3、異常情況的分析、解決及跟進；

4、對質(zhì)量記錄進行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；

5、返工方案的制定及監(jiān)督實施；

6、負責公司的質(zhì)量監(jiān)督；

7、上級領導臨時安排的工作事宜。

品質(zhì)主管崗位職責2

職責描述：

1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務；

2、負責安排相關質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；

4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

5、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批；

6、對本部門成員的工作進行考評。

任職要求：

1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關專業(yè)專科以上學歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作單位及地址：

a、南寧/武鳴區(qū)

b、南寧/賓陽縣

c、云南/西雙版納

品質(zhì)主管崗位職責3

崗位職責:

1、負責安全管理業(yè)務塊體系文件編寫和業(yè)務塊品質(zhì)提升工作;

2、負責公司安全管理業(yè)務塊體系文件培訓、管理、發(fā)放,并進行修訂、更新及建檔;

3、負責協(xié)助物業(yè)服務中心安全品質(zhì)突發(fā)事件的處理和預案的擬定、審批、執(zhí)行、修改及監(jiān)督各項目落實工作;

4、負責物業(yè)服務中心安全品質(zhì)提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。

崗位要求:

1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關法律法規(guī)、流程及消防設備的使用、維護;

2、素質(zhì)和能力:具有高度的責任感和較強的組織協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活、反應敏捷,具有較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力與指揮應變能力;極強的責任心、原則性;熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策;優(yōu)秀的公關能力和處理突發(fā)事件的能力,有iso9000質(zhì)量管理體系貫標工作經(jīng)驗。團隊管理、協(xié)調(diào)能力強。

品質(zhì)主管崗位職責4

1、全面負責品質(zhì)部日常工作

2、負責全廠品質(zhì)管理

3、負責本部門團隊建設

崗位職責：1、負責塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗

2、及時對不良品提出處理方案

3、總結(jié)不良原因并寫報告

4、完成領導安排的其他工作事項

品質(zhì)主管崗位職責5

品質(zhì)主管直接上級：

制造部經(jīng)理；

品質(zhì)主管下屬部門：

質(zhì)檢科、質(zhì)管科；

品質(zhì)主管管理權限：

受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；

品質(zhì)主管管理職能：

制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；

品質(zhì)主管主要職能：

1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

8．負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；

13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

品質(zhì)主管崗位職責6

一、崗位職責

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，根據(jù)公司管理體系規(guī)范和標準，做好公司品質(zhì)管理工作的推動、實施和改進;

2、每周、月組織開展品質(zhì)檢查活動，對相關物管區(qū)域進行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題;

3、每周、月及時完成巡場報告，對業(yè)務情況和管理流程提出意見和建議;

4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;

5、領導交辦的其他工作

二、崗位要求:

1、具有良好的執(zhí)行力，分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和服務意識;

2、熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場品質(zhì)檢查工作的流程與方法;

3、有較強的洞察力，檢驗能發(fā)現(xiàn)問題并糾正，能及時處理業(yè)主問題;

4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)主管崗位職責7

1、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤；

2、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司業(yè)務流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實施，跟進整改結(jié)果，降低管理風險；

3、負責協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關鍵節(jié)點體系，根據(jù)關鍵節(jié)點進度要求進行工作，協(xié)助進行項目執(zhí)行標準動作評估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風險；

4、負責根據(jù)《案場品質(zhì)巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

5、負責公司項目風險管控與預警，根據(jù)項目計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成，跟進合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對合同執(zhí)行進行風險分析和預警；

6、負責針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

品質(zhì)主管崗位職責8

1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作；

2、處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設計和施工單位的關系；

3、對施工質(zhì)量和施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的節(jié)點進度；

4、監(jiān)控工程實施階段，有關施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。

品質(zhì)主管崗位職責9

1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設施的日常、專項等各類檢查，對整改的結(jié)果進行跟蹤反饋，監(jiān)督落實。

2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務相關的各類單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的審核。

3、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況，必要時參與作業(yè)證審批會簽，監(jiān)督落實各項安全。

4、起草ES體系相關文件，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監(jiān)督并指導部門應急演練。

品質(zhì)主管崗位職責10

1、執(zhí)行質(zhì)量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。

2、及時發(fā)現(xiàn)、制止不合格的發(fā)生，生產(chǎn)過程的監(jiān)督及質(zhì)量控制，原材料、成品檢驗。

3、負責產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計及報表，上級安排的其他臨時事項。

4、熟悉歐美及國標等玩具安全標準。

品質(zhì)主管崗位職責11

一、職責描述:

1、在集團人力總監(jiān)的指導下全面開展品質(zhì)管理工作;

2、負責組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;

3、組織定期開展品質(zhì)管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關閉，形成質(zhì)量管理報告;

4、負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

5、負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;

6、負責定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報告;

7、負責及時收集有效的各項法律法規(guī)文件，并對于新頒布的法規(guī)進行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據(jù);

8、負責實施管理體系的培訓工作，定期開發(fā)品質(zhì)培訓教程，按計劃實施品質(zhì)專項培訓;

9、負責定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;

10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。

二、任職要求:

1、25-35歲，本科及以上學歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè);

2、三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉管理體系的建立、運行與持續(xù)改進工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關鍵節(jié)點業(yè)務管理，了解設備設施運行與管理;

4、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

5、較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;

6、具備很強的法律、品質(zhì)意識和風險防范能力。

品質(zhì)主管崗位職責12

一、職責描述：

1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進；

2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標責任；

3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；

4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；

6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動；

7、調(diào)研、學習、引進先進有效的管理技術，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

8、負責安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督工作；

9、上級領導安排的其他工作。

二、職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；

3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

品質(zhì)主管崗位職責13

1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析

2、負責日常的現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經(jīng)理辦公例會

3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作

品質(zhì)主管崗位職責14

1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質(zhì)量員開生產(chǎn)前例會

2：內(nèi)容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數(shù)量。原因。

3：發(fā)現(xiàn)新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報

4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關員工的鑒名才能放行

5：生產(chǎn)線正常生產(chǎn)時，要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數(shù)

6：如發(fā)現(xiàn)有問題應馬上與相應的部門溝通，協(xié)調(diào)解決問題并上報給上面的領導做好記錄

7：當生產(chǎn)線的機子流到品質(zhì)控制點時要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項

8：每一個小時間對所有的質(zhì)檢崗位進行巡視。

9：對生產(chǎn)線的不良機子要進行分析并跟生產(chǎn)車間的相關人員進行溝通協(xié)調(diào)解決問題。

10：發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。

11：下班前對當天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進行統(tǒng)一回收。明天一早交辦公室回總

12：下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣，設備等開關，

13：生產(chǎn)不忙的時候要對所有的質(zhì)檢員進行培訓，內(nèi)容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。

14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等

15：把本部門的設備的維護6s工作的推行執(zhí)行好

16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核?？梢宰鳛榧有降囊罁?jù)。目的是培養(yǎng)人才，留住人才。

品質(zhì)主管崗位職責15

1、管控公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準；

2、負責公司訂單的跟單、跟蹤質(zhì)量及完成情況；

3、熟練掌握公司產(chǎn)品的標準及運用；

4、了解運行質(zhì)量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；