聯(lián)絡崗位職責
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的聯(lián)絡崗位職責,歡迎大家分享。
聯(lián)絡崗位職責1
崗位職責:
1、熟悉,學習相關產(chǎn)品知識;
2、接手公司的設計師關系,予以日常維系;
3、配合公司銷售人員的銷售工作
任職要求:
1、執(zhí)行力強,工作態(tài)度認真;
2、善于與人交流,溝通能力強;
3、具備一定的學習能力;
4、形象端正
聯(lián)絡崗位職責2
崗位職能:
1、根據(jù)實際情況,進行社區(qū)活動的策劃;
2、參與活動進程,負責社區(qū)內(nèi)活動宣傳事項;
3、維護活動現(xiàn)場,保證活動順利進行;
4、把握市場動向,維護企業(yè)及產(chǎn)品形象。
任職資格:
1、年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、能夠獨立策劃及組織活動,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、語言表達能力強,思路清晰,反應敏捷;
4、有較強的的市場感知能力,把握市場動態(tài)。
聯(lián)絡崗位職責3
崗位描述:
團隊聯(lián)絡員
崗位名稱:
團隊聯(lián)絡員
直接上級:
銷售部經(jīng)理
本職工作:
負責與團隊的聯(lián)絡工作
工作責任:
1.保證及時、準確地與團隊聯(lián)絡。
2.了解并掌握團隊客戶的需求,整理成客戶資料,轉交給銷售員。
3.協(xié)助銷售員與團隊客戶進行談判。
4.按照程序,完成接團工作。
5.配合酒店相關部門,為團隊客戶提供相關服務。
6.將團隊客戶的意見,整理成書面材料,上報銷售部經(jīng)理。
7.團隊離開后,對團隊進行跟蹤訪問,并提出團隊訪問報告,上報銷售部經(jīng)理。
8.每月提出一份工作總結,上報銷售部經(jīng)理。
9.熟悉本崗位工作,努力學習相關知識。
工作范圍:
銷售部及外出聯(lián)絡
聯(lián)絡崗位職責4
1、根據(jù)本部門承擔的指標任務,每半年到部室或下屬單位進行工作調(diào)研,收集數(shù)據(jù),統(tǒng)計匯總報表,報送市婦兒工委辦公室。
2、負責本部門的年度統(tǒng)計、分析,信息、材料、工作總結等。
3、每年組織對重點問題的調(diào)研,查出問題,提出建議,形成書面調(diào)研報告。
4、負責保送有關報表、材料、調(diào)查報告等,按時完成婦兒工委辦公室安排的一切工作。
檔案管理制度
一、立卷范圍
1、上級文件:上三級重要指示、批復、有關領導的重要講話、會議紀要等指導性的文件。
2、市婦兒工委及辦公室文件:向上的請示、報告,年度工作總結、計劃,會議文件、記錄、領導講話、發(fā)文、電話傳真記錄、重要公函,各種統(tǒng)計材料,評選先進的材料,以及具有保存和查閱價值的材料。
3、成員單位及下級文件:成員單位有關婦女兒童工作的報告,重要情況反映,年度計劃、總結,規(guī)定上報的典型材料和統(tǒng)計材料。
二、立卷原則和方法
1、按年度分類立卷,及時收集文件材料,原則上一事一卷。會議、表彰等一些能單獨成卷的材料,事后立即放入檔案袋,并注明名目,以便日后歸檔。
2、立卷時要保證文件的完整性、系統(tǒng)性和價值性。整理好的案卷,擬好標題后需經(jīng)部門負責人審閱,并征求檔案專職人員意見后,再進行編目裝訂。
三、立卷歸檔要求
1、案卷的整理、編目、裝訂、保存期限均應按檔案立卷有關規(guī)定辦理。
2、市婦兒工委及辦公室文件、簡報要按序號存一份備查卷在本辦公室。
3、每年3月底前整理裝訂好上一年的案卷,然后進行歸檔。
報表工作制度
1、為全面、系統(tǒng)地反映霍林郭勒市婦女、兒童發(fā)展狀況,為我市政府和社會各界及時掌握婦女兒童生存與發(fā)展的基本情況,跟蹤檢測霍林郭勒市婦女兒童綱要的實現(xiàn)程度,促進和諧社會的建設進程,依照統(tǒng)計法等各項法規(guī),實施報表工作制度。
2、報表制度是我市實施兩綱的重要組成部分,由各成員單位執(zhí)行,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女兒童狀況綜合統(tǒng)計報表制度》的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計口徑、計算方法、數(shù)據(jù)來源,按時報送。
3、本制度為年報制度,由各成員單位負責收集、整理有關資料,在對數(shù)據(jù)審核無誤后,于每年的3月底前以電子版及紙介質(zhì)(主要領導簽字加蓋公章)報表方式報送市統(tǒng)計局、市婦兒工委辦公室(婦聯(lián)619室)。電子郵箱:hlglsfl@163.com。
4、本報表工作制度由霍市統(tǒng)計局負責解釋。
聯(lián)絡崗位職責5
在施工作業(yè)中,有許多種防護工作需要設置駐站聯(lián)絡員。駐站聯(lián)絡員是設在車站運轉室的防護人員。其職責是利用在運轉室這一方便條件,及時了解和掌握列車的運行情況,如車站是否向區(qū)間發(fā)車?領站開來的列車是否接近?上下行是否有通過列車等等。這些信息都要由駐站聯(lián)絡員及時準確地用對講機或電話通知到工地防護員。工地防護員獲得的列車運行情況主要依靠駐站聯(lián)絡員提供。因此駐站聯(lián)絡員提供的信息準確與否直接關系到工地施工作業(yè)人員的安全、關系到行車的安全,為此,對駐站聯(lián)絡員的要求是:
(1)駐站聯(lián)絡員必須由經(jīng)過學習培訓且具有兩年以上工齡的正式鐵路職工擔任,上崗時必須時持有帶照片的防護員證書,必須是頭腦清晰。無語言視聽障礙者。
(2)熟知常用的行車術語,能看懂運轉臺上各種信號顯示方法及表示意義。能聽懂值班員與列車調(diào)度員之間的通話內(nèi)容。在不干擾值班員工作的情況下,能通過勤問達到了解掌握列車運行的各種信息。
(3)會辦理各種施工要點登記手續(xù),登記書寫要認真,字跡清楚。
(4)知道當日工地所在位置。地形情況。作業(yè)人員的作業(yè)項目,便于估計施工進展情況,便于向工地發(fā)出預報。確認信號。
(5)遵守勞動紀律,不得擅離崗位,不得臆測行車,既要掌握列車運行規(guī)律,又要考慮到因各種因素會導致列車部按規(guī)律運行。
(6)在通告列車信息時必須及時準確,吐字要清晰簡潔,不得將車次,時間,站名報錯。
(7)當有事需要離開崗位時,必須向施工負責人請教,此時,施工人員,機具必須暫時下道。
聯(lián)絡崗位職責6
1、負責資料初審辦理、協(xié)助客戶辦理相關事宜;
2、負責與銀行客戶經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)處理審批及放款過程中的各類問題;
3、負責還款明細表的出具、協(xié)調(diào)、返還和交接及時無誤;
4、負責銀行審批進度的跟蹤、反饋工作;
任職要求:
1、年齡22—35歲,金融、保險專業(yè)大專及以上學歷;
2、溝通能力強,語言表達能力強,工作責任心強,應變能力強,能吃苦,細心;
3、能熟練運用office辦公軟件;
4、熟悉金融、保險等專業(yè)知識及車貸業(yè)務流程,熟悉各銀行審批流程。
聯(lián)絡崗位職責7
崗位要求
:1.熟悉阿里巴巴國際站的操作,能夠進行阿里巴巴網(wǎng)站的維護和運營;
2.具備一定的網(wǎng)絡推廣和銷售能力,能獨立開發(fā)市場;
3.通過電子商務進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展
4.熟悉阿里巴巴網(wǎng)站各種宣傳工具,并善于總結經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策。
5.每周監(jiān)控并提供運營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理).分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法。
任職資格:
1.性格開朗,做事認真,有責任心
2.大專以上學歷,對運營數(shù)據(jù)清晰及進行數(shù)據(jù)分析能力;市場營銷、電子商務等相關專業(yè);
3.電子商務專業(yè)、有B2B平臺阿里巴巴操作經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先考慮
4.熟悉阿里巴巴后臺操作和管理;對阿里巴巴店、誠信通營銷工作有較深的認識,能夠通過相關軟件進行日常管理.
5.能夠獨立的提出阿里巴巴店鋪的管理方法,運營思路以及銷售技巧。
6.有一定的目標,對自己的目標清晰,有持續(xù)的戰(zhàn)斗力、學習能力。
7.具有一定的英語應用知識。
聯(lián)絡崗位職責8
一、全面負責對外協(xié)調(diào)辦的各項工作
二、根據(jù)項目部施工計劃,組織安排征地拆遷工作
三、與項目部相關部門及時溝通,隨時掌握并解決影響正常施工的外部干擾問題
四、負責指導征地拆遷相關文件資料的收集、整理、編制、移交工作
五、完成項目部領導交辦的其他任務
聯(lián)絡崗位職責9
崗位描述:
廣告聯(lián)絡員
崗位名稱:
廣告聯(lián)絡員
直接上級:
公關部主管
本職工作:
負責公關活動的廣告聯(lián)絡工作
工作責任:
1.與廣告制作公司保持聯(lián)系,掌握廣告制作進度。
2.協(xié)助進行廣告的攝制。
3.與廣告媒體保持聯(lián)系。
4.與各新聞媒體保持良好業(yè)務關系,并向其提供新聞素材,并監(jiān)督該新聞的發(fā)布。
5.樹立酒店良好形象,協(xié)助公關部主管進行廣告策劃。
6.每月提出一份工作總結,上報公關部主管。
7.熟悉本崗位工作,努力學習相關知識。
工作范圍:
公關部
聯(lián)絡崗位職責10
崗位描述:
客戶聯(lián)絡員
崗位名稱:
客戶聯(lián)絡員
直接上級:
銷售部經(jīng)理
本職工作:
負責與客戶的聯(lián)絡工作
工作責任:
1.定時、定量訪問客戶,并提出訪問報告,上報銷售部經(jīng)理。
2.根據(jù)訪問結果,協(xié)助秘書建立客戶資料庫。
3.定期與客戶進行聯(lián)絡,與客戶保持密切聯(lián)系,反饋客戶意見。
4.參加公關部組織的促銷活動,與客戶建立良好的關系。
5.對潛在客戶進行訪問,并提出初訪報告,上報銷售部經(jīng)理。
6.將酒店相關的信息反饋給客戶。
7.將客戶的訂房意向轉達給銷售員。
8.配合銷售員對客戶進行催款工作。
9.每月提出一份工作總結,上報銷售部經(jīng)理。
10.熟悉本崗位工作,努力學習相關知識。
工作范圍:
銷售部及外出聯(lián)絡
聯(lián)絡崗位職責11
職責描述:
1、對集團目標市場進行調(diào)研
2、對目標基礎建設項目進行信息采集、分析、研究。
3、拜訪當?shù)卣?講解服務模式
4、接洽工程項目,配合集團技術人員跟進目標項目發(fā)展情況
5、陪同集團高管考察目標市場,接待政府機關對項目的考察
任職要求:
1、為人正直,誠實守信,吃苦耐勞,勤奮好學;
2、有較強的抗壓力,富有團隊精神
3、性格積極主動,溝通能力強,形象氣質(zhì)健康
4、有過政府工作經(jīng)驗者、地產(chǎn)、建設工作背景者優(yōu)先
5、身高要求175cm和162cm以上
6、此崗位通常每月出差20天以上,出差范圍全國,請留意
聯(lián)絡崗位職責12
一、全面負責征地拆遷及對外協(xié)調(diào)工作
二、負責與業(yè)主、指揮部、地方各級政府及其相關部門進行溝通、對接,協(xié)調(diào)解決征地拆遷及施工中遇到的需協(xié)調(diào)的相關工作
三、復核施工用地圖紙、資料,根據(jù)工程進度提報用地計劃,辦理施工用地申報的相關手續(xù)
四、配合勘測定界單位測設用地界址,組織開挖界溝、理清管段所屬行政轄區(qū)分界里程
五、與縣(市、區(qū))行政主管部門共同現(xiàn)場復核確認用地范圍、類別、權屬及征地數(shù)量,清點丈量用地范圍內(nèi)的建(構)筑物種類、權屬,確認數(shù)量,并與相關單位共同填制相關表格資料,形成原始資料
六、詳細調(diào)查用地范圍內(nèi)涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況,形成原始資料
七、積極配合“三電”遷改工程產(chǎn)權單位進行遷改項目詳細調(diào)查,核實遷改數(shù)量,提供“三電”遷改工程所需的有關資料(線路位置、征地范圍、準確里程、標高、工期等),與業(yè)主、地方政府主管部門、產(chǎn)權單位等積極聯(lián)系溝通,促進“三電”遷改工程按期順利完成,建立“三電”遷改推進臺帳
八、收集、整理征地拆遷有關資料,保存好相關原始資料,向相關單位提供所需資料,確認統(tǒng)計征地拆遷數(shù)量的完成情況,編制地畝竣工文件并辦理移交
九、辦理項目部領導安排的其他工作
聯(lián)絡崗位職責13
職責描述:
1、承擔國際專家學者等來訪的接待工作
2、負責組織國際會議,在國外籌辦推介會等
3、負責以上工作相關的中英文材料、新聞稿撰寫
4、協(xié)助處理領導交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,國外學歷、有國際合作或會展相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、文筆良好,善于撰寫各種文稿及宣傳稿
3、優(yōu)秀的英文口語能力,可以流利進行英文對話
4、優(yōu)秀的英文讀寫能力,能獨立進行英文撰稿
5、熟練使用ms office辦公軟件
聯(lián)絡崗位職責14
客戶聯(lián)絡員
1、溝通客戶。確保相互了解符合有關規(guī)則的進口清關信息
2、解決進口清關流程中產(chǎn)生的問題。以專業(yè)、禮貌及樂于幫忙的態(tài)度協(xié)助客戶解決爭端或者在進口清關技術層面上給客戶提供建議。
3、建立合作關系。與口岸各操作部門建立合作關系。
4、保持全面透徹的清關操作程序方面的知識。
維護客戶數(shù)據(jù)。
1、溝通客戶。確保相互了解符合有關規(guī)則的進口清關信息
2、解決進口清關流程中產(chǎn)生的問題。以專業(yè)、禮貌及樂于幫忙的態(tài)度協(xié)助客戶解決爭端或者在進口清關技術層面上給客戶提供建議。
3、建立合作關系。與口岸各操作部門建立合作關系。
4、保持全面透徹的清關操作程序方面的知識。
維護客戶數(shù)據(jù)。
聯(lián)絡崗位職責15
任職要求:
1)大?;蛞陨蠈W歷,20—28歲,英語四級以上,三年以上相關工作經(jīng)驗。
2)負責與供應商及客戶協(xié)調(diào)溝通產(chǎn)品方面的事宜,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理有關產(chǎn)品資源開發(fā)并跟進各方面工作進度。(有家電產(chǎn)品方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。)
3)熟練使用word/excel/email/powerpoint & photoshop
4)具有上進心和積極的工作態(tài)度,良好的團隊組織合作能力。