在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的后勤主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

后勤主管崗位職責1

1 負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務項目，貫徹醫(yī)院營運質量要求;

2 對醫(yī)院服務質量進行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

3 負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。

后勤主管崗位職責2

1、負責后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務等。

2、根據相關法律、法規(guī)、政策和制度，結合后勤的實際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。

3、根據公司對后勤管理處的相關要求，制訂管理處的年度工作計劃，檢查督促落實情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進。

4、督促后勤人員加強增收節(jié)支的意識。提高工作效率與工作質量。加強后勤職工隊伍建設，不斷提高職工的業(yè)務水平。

5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協(xié)調各部門關系;認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責3

1、負責公司的后勤保障工作;

2、負責后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

4、組織召開后勤人員進行業(yè)務技能的培訓工作及管理會議，加強提升后勤人員專業(yè)技能;

后勤主管崗位職責4

1、制定企業(yè)后勤相關管理制度， 上報行政經理、總經理審批，并貫徹執(zhí)行;

2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 后勤主管崗位職責 篇14

1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質量，室內綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對內宿舍管理等?/p>

6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責5

負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報副總和總經理審批; 2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

3. 根據企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;

4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產和員工的安全;

5. 對企業(yè)內安全情況和安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

6. 領導交代的其他事項。

后勤主管崗位職責6

工作職責

1. 在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

2. 全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3. 負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

4. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

5. 全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

7. 根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

8. 負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

9. 負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

10. 完成上級臨時交辦的其他工作。

崗位關系

1. 崗位名稱：后勤主管

2. 所屬部門：行政部

3. 直接上級：行政副總經理

4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

崗位技能要求

1. 熟練掌握專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;

2. 良好的組織、協(xié)調、溝通及推動能力;

3. 具有較強的工作責任心。

后勤主管崗位職責7

1、主要負責公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;

2、協(xié)助負責員工培訓、安全生產、員工關系等工作;

3、負責協(xié)助制訂部門和目標，并組織實施;

4、負責團隊人員業(yè)務培訓與指導，質量體系審核、人員綜合管理;

5、負責有效做好安全生產管理工作;

6、負責各班組日常業(yè)務審批、各類報表匯總與上報;

7、完成臨時交辦的其他事務。

后勤主管崗位職責8

1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數據的統(tǒng)計、分析工作;

2、協(xié)助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務工作;

3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

4、根據市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產品庫存合理比例;

5、與供應商溝通生產計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

6、處理領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責9

工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:

1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資采購、員工紀律等管理;

2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;

3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;

4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對生產車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;

6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。

任職資格:

1.大專學歷,持有駕駛證;

2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;

5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。

后勤主管崗位職責10

1、在分管經理的領導下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構)的日常管理工作;

2、協(xié)助分管經理完善項目手冊和經營計劃，控制經營成本;

3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調工作;

4、負責組織對現(xiàn)場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

6、負責對下屬的考核，有權行使現(xiàn)場人員的人事調整;負責現(xiàn)場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經理后執(zhí)行;

8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責11

1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，并做好進出庫臺賬。

4.完成上級安排的其他事宜。

后勤主管崗位職責12

1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內部管理的規(guī)范性和有效性;

2.參與公司精神文明建設，協(xié)助公司內部企業(yè)文化踐行、落實，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

3.負責公司內部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍，負責公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協(xié)助，保證活動順利進行和有效落實;

4.負責公司內外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;

5.負責公司保安和消防工作，確保公司財產及員工安全，定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;

6.進行總公司日常行政事務管理，如行政采購、固定資產管理、車輛調配;

7.進行總公司計算機網絡系統(tǒng)、信息基礎設施的維護和部署;

8.完成上級領導交付的其他工作

后勤主管崗位職責13

1、協(xié)助校長履行工作職責，當好校長的助手和參謀。

２、領導和組織總務處工作，建立健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行上級文件精神，合理使用各項經費，定期審核財務帳目。

３、領導和組織勤工儉學工作，制訂勤工儉學工作的規(guī)劃，在發(fā)展校園經濟的同時，積極開發(fā)新的項目，不斷提高勤工儉學工作的社會效益和經濟效益，確保教職工的福利待遇。

４、負責校產管理工作，建立健全校產保管的規(guī)章制度，合理添置教學設備，充分發(fā)揮現(xiàn)有設備的作用。

５、負責治安保衛(wèi)工作，認真組織工作人員加強門衛(wèi)管理、財物管理、家庭管理和節(jié)假日管理，定期檢查水、電和教學設施，消除隱患，確保師生生命安全。

６、負責師生膳食工作、寄宿制學生住宿工作和醫(yī)務室工作，加強管理，提高服務質量。

7、做好學校環(huán)境的綠化、美化、凈化等工作。

8、負責學?；üぷ鳎喾交I措資金，不斷改善辦學條件。

后勤主管崗位職責14

啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:

1.負責管理全園后勤工作;

2.后勤工作計劃與總結;

3.制度建設和實施;

4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

5.財產管理與盤查;

6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;

7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結的落實、完成情況。

9.負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.專業(yè)知識:學前教育相關專業(yè);

3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優(yōu)先。

4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。

后勤主管崗位職責15

黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。

一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。

二、維護、保證和監(jiān)督校長行使職權，完善校長負責制。

三、負責學校的黨建工作。抓好“三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課)，領導和組織黨員努力學政治，學好章程及黨內的有關文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

四、抓好共青團、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。

五、密切聯(lián)系群眾，關心教職工的學習、工作和生活，調動他們的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調他們之間的關系。

六、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。

七、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。