在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);

2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工;

3、組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié);

5、主持項(xiàng)目的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)專一多能的復(fù)合型人才;

6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、工程現(xiàn)場(chǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握各弱電系統(tǒng)的基本原理;

3、熟悉與監(jiān)理及總包單位之間的流程;

4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件、資料軟件、cad制圖軟件;

5、專科以上學(xué)歷。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

獵頭項(xiàng)目經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司中高端人才的獵取盤點(diǎn)及行業(yè)內(nèi)客戶招聘需求的挖掘;

2.負(fù)責(zé)公司獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)汽車或者醫(yī)藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團(tuán)隊(duì)組建;

4.配合并制定實(shí)施公司專項(xiàng)獵頭部發(fā)展計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo);

5.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集分析行業(yè)內(nèi)人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷,性別不限;

2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

1.負(fù)責(zé)公司中高端人才的獵取盤點(diǎn)及行業(yè)內(nèi)客戶招聘需求的挖掘;

2.負(fù)責(zé)公司獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)汽車或者醫(yī)藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團(tuán)隊(duì)組建;

4.配合并制定實(shí)施公司專項(xiàng)獵頭部發(fā)展計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo);

5.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集分析行業(yè)內(nèi)人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷,性別不限;

2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

為了規(guī)范裝飾有限公司施工現(xiàn)場(chǎng)的工作秩序,對(duì)各班組施工行為進(jìn)行有效管理,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一,特制定工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)如下：

一、項(xiàng)目經(jīng)理是公司派駐工程現(xiàn)場(chǎng)的全權(quán)代表,對(duì)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)有行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、秩序等方面的管理權(quán)限。擔(dān)負(fù)與甲方或總包方之間的協(xié)調(diào)、配合,以及向甲方或總包方申請(qǐng)工程款等相關(guān)職責(zé)。

二、項(xiàng)目經(jīng)理必須恪守職業(yè)道德、公正廉潔、大膽管理,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),正確行使各種管理權(quán)限,公正處理和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種矛盾和各種關(guān)系,使公司的施工隊(duì)伍始終處于良好的狀態(tài)下開(kāi)展施工工作。

三、工程項(xiàng)目中標(biāo)后,項(xiàng)目經(jīng)理受公司的委派,應(yīng)按公司現(xiàn)場(chǎng)工作流程暫行規(guī)定的要求,積極開(kāi)展相關(guān)工作。

四、施工隊(duì)伍進(jìn)駐工地后,應(yīng)正確指導(dǎo)各班組長(zhǎng)合理分配人員定崗、定位,做好開(kāi)工前的各種準(zhǔn)備工作。對(duì)每個(gè)進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)的工人進(jìn)行登記,存留身份證復(fù)印件,并做好每天的考勤記錄,做好每月的工資報(bào)表。

五、在施工過(guò)程中,認(rèn)真指導(dǎo)各班組嚴(yán)格按照樣板墻標(biāo)準(zhǔn)組織施工,抓好質(zhì)量、控制成本、掌握好工期。

六、切實(shí)抓好安全施工,施工人員進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)全體人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底,上班期間嚴(yán)格按照規(guī)章制度上崗,認(rèn)真做好班組長(zhǎng)工作職責(zé)第十三條規(guī)定相關(guān)內(nèi)容的落實(shí)。對(duì)不按要求上崗的,進(jìn)行教育;對(duì)屢教不改的,進(jìn)行停工;嚴(yán)重者清場(chǎng)。

七、認(rèn)真督促各班組長(zhǎng)做好班組長(zhǎng)工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),施工中做到堅(jiān)守崗位,巡崗隨查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,并妥善予以解決。

八、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào),加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)工作。要積極主動(dòng)做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào),主動(dòng)接受并做好甲方或總包方對(duì)我方施工內(nèi)部各種事項(xiàng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時(shí),應(yīng)及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出意見(jiàn)或建議,供領(lǐng)導(dǎo)選擇,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

九、認(rèn)真抓好施工隊(duì)伍的管理,切實(shí)履行職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)賞罰措施。在日常工作中,對(duì)隊(duì)伍和員工的管理,以人為本,教育為主,處罰為輔。既要堅(jiān)持原則,又要注意方式方法,賞罰分明,堅(jiān)決兌現(xiàn),以權(quán)威樹(shù)立威信,以形象帶領(lǐng)隊(duì)伍。

根據(jù)天氣狀況,每周應(yīng)不少于一次,召集各班組長(zhǎng)開(kāi)會(huì),分析安全形勢(shì),點(diǎn)評(píng)施工質(zhì)量、進(jìn)度,找出存在的問(wèn)題,提出整改辦法;交流施工工藝,提高施工水平;認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

十、項(xiàng)目經(jīng)理在施工現(xiàn)場(chǎng),未盡職責(zé);履職不力;賞罰不分;管理無(wú)方、不善;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力差、解決問(wèn)題辦法少,以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟(jì)損失,并造成一定的惡劣影響者,應(yīng)引咎辭職。

十一、認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量等項(xiàng)工作,對(duì)qhse體系的推行落實(shí)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在安排專業(yè)路工作的同時(shí),使qhse在本部門運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的全面工作,督促檢查本部門崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

3、組織編制、審核質(zhì)量計(jì)劃等質(zhì)量管理文件。

4、組織工程隱蔽工程驗(yàn)收和單位工程、單項(xiàng)工程驗(yàn)收。

5、處理施工過(guò)程中所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,并提出處理意見(jiàn)。

6、負(fù)責(zé)做好與技術(shù)部門和現(xiàn)場(chǎng)施工部門、經(jīng)營(yíng)管理部門的協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)各作業(yè)施工隊(duì)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,并對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制,并負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

9、認(rèn)真執(zhí)行qhse管理體系,做好健康、安全、環(huán)保工作。

10、組織開(kāi)展所管部門的專業(yè)質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析研究質(zhì)量工作中的問(wèn)題和改進(jìn)措施,督促整改工作的落實(shí),直到消除隱患。

11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃;

2、管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目小組的工作,對(duì)項(xiàng)目初級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估;

3、與客戶建立良好的關(guān)系;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有資產(chǎn)評(píng)估師資質(zhì)證優(yōu)先;

2、三年以上資產(chǎn)評(píng)估類工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成股份制改制評(píng)估項(xiàng)目;

3、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有高度責(zé)任感、良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期的投標(biāo)工作;

2.制定施工組織計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的過(guò)程管理,包括人員和材料組織、進(jìn)度控制、質(zhì)量、安全、變更、分包管理;

3.根據(jù)項(xiàng)目需求統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、機(jī)電工程師、預(yù)算員、采購(gòu)員以及業(yè)主和物業(yè)的關(guān)系;

4.工程質(zhì)量管理,組織技術(shù)交底和節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收;

5.確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),使客戶滿意;

6.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收和項(xiàng)目移交工作。

任職資格：

1.要求有5年及以上的【辦公室室內(nèi)裝修】工作經(jīng)驗(yàn),有外資公司背景更佳;

2.具備一定的裝修、機(jī)電安裝專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工工作;

3.有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的全局意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí);

4.工程、建筑裝飾及相關(guān)專業(yè),熟悉建筑裝飾工程工藝、持有二級(jí)以上建造師證書(shū)者優(yōu)先;

5.因客戶要求特殊性,需要閱讀英文文件,收發(fā)英文郵件,參加英語(yǔ)會(huì)議等,要求英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫熟練。

本崗位在廣州、深圳兩地同時(shí)招聘,能適應(yīng)因項(xiàng)目需要的省內(nèi)出差。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)理

1、了解國(guó)家房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項(xiàng)目發(fā)展的政策信息;

2、掌握行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向,拓展土地信息來(lái)源渠道、項(xiàng)目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲(chǔ)備;

3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、市場(chǎng)調(diào)研,落實(shí)地塊信息及項(xiàng)目投資判斷,撰寫項(xiàng)目可行性調(diào)研報(bào)告,制定項(xiàng)目拓展策略;

4、參與項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)談判,落實(shí)項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)協(xié)議;

5、協(xié)調(diào)組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

7、熟悉國(guó)家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;

8、房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過(guò)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)擔(dān)任過(guò)同類職務(wù)3年以上;

9、對(duì)于拓展土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力;具備區(qū)域市場(chǎng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,熟悉商務(wù)談判技巧。

10、具備較強(qiáng)的公關(guān);項(xiàng)目拓展;市場(chǎng)調(diào)研;行業(yè)政策;商務(wù)談判;分析能力能力優(yōu)先

11、具有公關(guān);房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、了解國(guó)家房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項(xiàng)目發(fā)展的政策信息;

2、掌握行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向,拓展土地信息來(lái)源渠道、項(xiàng)目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲(chǔ)備;

3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、市場(chǎng)調(diào)研,落實(shí)地塊信息及項(xiàng)目投資判斷,撰寫項(xiàng)目可行性調(diào)研報(bào)告,制定項(xiàng)目拓展策略;

4、參與項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)談判,落實(shí)項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)協(xié)議;

5、協(xié)調(diào)組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

7、熟悉國(guó)家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;

8、房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過(guò)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)擔(dān)任過(guò)同類職務(wù)3年以上;

9、對(duì)于拓展土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力;具備區(qū)域市場(chǎng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,熟悉商務(wù)談判技巧。

10、具備較強(qiáng)的公關(guān);項(xiàng)目拓展;市場(chǎng)調(diào)研;行業(yè)政策;商務(wù)談判;分析能力能力優(yōu)先

11、具有公關(guān);房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部項(xiàng)目的管理、資源協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)及進(jìn)度推進(jìn)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外項(xiàng)目的管理，與客戶溝通、協(xié)調(diào)及進(jìn)度推進(jìn)工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、性格外向開(kāi)朗，善于交際，熟悉各類商務(wù)禮儀。

3、能夠獨(dú)立完成個(gè)人的工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1、從事過(guò)室分集成,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商、施工隊(duì)、業(yè)主等協(xié)調(diào)、溝通,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、落實(shí)并完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)要求及任務(wù),按時(shí)做好周月報(bào)、工程進(jìn)度、材料統(tǒng)計(jì)、開(kāi)工、完工等匯報(bào)工作,配合工程部每月針對(duì)各分隊(duì)進(jìn)行抽檢評(píng)分的考核工作。

要求：

1、大專及以上學(xué)歷,電子、通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、具備1-3年通信行業(yè)相關(guān)室分(室內(nèi)分布、綜合布線)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握cad繪圖等常用軟件的應(yīng)用;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格穩(wěn)重,有耐心,能承受工作壓力;

5、有駕駛執(zhí)照c證,2年以上駕齡。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1.審核土建/安裝工程的預(yù)、結(jié)算,核算項(xiàng)目土建/安裝成本;

2.提交工程竣工決算報(bào)告,整理結(jié)算資料交部門文員歸檔;

3.收集竣工項(xiàng)目成本信息,為編制成本指引和測(cè)算項(xiàng)目成本提供數(shù)據(jù)依據(jù);

4.參與月度巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào)。

5.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核簽證。

應(yīng)聘要求：

1.本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑電氣、水暖等相關(guān)專業(yè);

2.四年以上施工單位或地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持編審資格證;

3.熟悉江蘇、上海定額及材料市場(chǎng)行情,能熟練運(yùn)用工程量清單招標(biāo);

4. 個(gè)性穩(wěn)重,責(zé)任心和原則性強(qiáng)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

職位描述：

武漢分公司崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp項(xiàng)目投融資咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測(cè)算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購(gòu)文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容；

2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施，針對(duì)自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；

3、進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào)，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、建造師證書(shū)或通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

4、有工程咨詢、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn)；

6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，能適應(yīng)出差。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥店門店系統(tǒng)工具安裝、實(shí)施,收集并管理門店系統(tǒng)工具需求。

2、指導(dǎo)、培訓(xùn)并管理系統(tǒng)實(shí)施人員團(tuán)隊(duì)的工作。

崗位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熱愛(ài)系統(tǒng)軟件實(shí)施工作;

3、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、通過(guò)深入了解店鋪系統(tǒng)操作流程,整理遇到的問(wèn)題并輸入優(yōu)化需求文檔,提交技術(shù)開(kāi)發(fā);

4、負(fù)責(zé)與店鋪之間系統(tǒng)對(duì)接、協(xié)助店鋪完成系統(tǒng)流暢優(yōu)化、工作流程優(yōu)化等;

5、熟悉erp系統(tǒng)安裝、優(yōu)化工作優(yōu)先;有系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),有mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的優(yōu)先;

6、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),能接受中短期出差。能承受一定強(qiáng)度的工作任務(wù)和壓力,表達(dá)和應(yīng)變能力強(qiáng);

7、能不斷接受新知識(shí)、新觀念、新方法,并善于總結(jié)和共享。