在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的it項目實施工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

it項目實施工程師崗位職責1

1、要具備良好的綜合溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

2、負責與用戶相關(guān)各方的溝通、協(xié)調(diào)，密切與用戶的關(guān)系，促進項目的順利實施；

3、參與項目售前咨詢、技術(shù)支持和招投標類文件撰寫、整理等工作；

4、積極建立和維護客戶關(guān)系，解決客戶投訴，提高客戶滿意度；

5、負責項目運行所需的內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源落實。

6、負責項目管理，制定項目計劃，帶領(lǐng)項目組認真履行好合同各項要求；

崗位要求

1、精通計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)，了解門禁考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等系統(tǒng)原理及部署過程、周期等，從事過it工程項目的管理，弱電系統(tǒng)工程的管理，且有3年以上的工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

2、具有較強的文檔書寫、整理能力，負責需求調(diào)研，編寫項目需求文檔，分析功能細節(jié)，優(yōu)化業(yè)務(wù)邏輯；

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具備較好的英語讀寫能力，英語四級以上；

4、熟悉項目管理流程，有系統(tǒng)集成項目進度控制和協(xié)調(diào)溝通能力，有pmp認證優(yōu)先考慮；

5、有呼叫中心系統(tǒng)建設(shè)、運維經(jīng)驗優(yōu)先錄用，了解呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品價格，熟悉avaya、genesys、華為等主流呼叫中心平臺，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

6、要有主動工作、學習能力，能接受經(jīng)常出差。

it項目實施工程師崗位職責2

it項目主管崗位職責

1、對項目進行背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料，進行需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；

2、對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計；

3、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項目可行性研究報告；

4、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；

5、組織項目團隊完成項目任務(wù)，保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。

it項目主管崗位要求

1、計算機、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓；

2、具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；

4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；

5、除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

it項目主管發(fā)展方向

項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。

it項目實施工程師崗位職責3

工作職責：

1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施，跟蹤控制項目進程，確保項目按計劃提交且符合用戶期望；

2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義，確定項目實施范疇，從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議；

3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案，杜絕用戶與it之間的潛在分歧；

4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系，協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程；

5、按項目及公司所需，提供并維護各類項目文檔。

任職資格：技能技巧

1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識，能夠負責管理大型項目的實施

2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

3、良好的團隊協(xié)作意識，同時亦能獨立工作

4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要，積極主動學習相關(guān)知識

5、英語口語與讀寫流利，具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗

1、本科以上學歷，3年以上項目管理工作經(jīng)驗，有5年以上工作經(jīng)驗

2、英語口語讀寫流利，有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、有較強的需求分析和設(shè)計能力；

4、性格穩(wěn)重，善于協(xié)調(diào)，具備很強的掌控能力；有強烈的責任心和解決問題的能力；良好的心理素質(zhì)，能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù)；

5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力；

6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。

7、有itil認證者優(yōu)先

it項目實施工程師崗位職責4

崗位職責：

1、組織大型項目的業(yè)務(wù)調(diào)研，系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施，組織制訂業(yè)務(wù)解決方案，制訂項目可行性方案，跟進項目立項及審批，執(zhí)行項目計劃等；

2 、負責項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制，帶領(lǐng)開發(fā)及測試團隊進行項目開發(fā)及實施，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效控制項目風險，確保項目按計劃完成；

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源，與各級部門和客戶之前進行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其他問題，確保項目保質(zhì)保量達到預(yù)期目標。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗，具有售前，做方案，競標的能力。

3、具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，責任心強。

4、良好的客戶和團隊溝通能力，較強的語言和文字表達能力。

5、精通面向?qū)ο缶幊谭绞?，熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算（騰訊云、阿里云），熟悉微信公眾號和小程序。

it項目實施工程師崗位職責5

工作職責：

1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施，跟蹤控制項目進程，確保項目按計劃提交且符合用戶期望；

2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義，確定項目實施范疇，從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議；

3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案，杜絕用戶與it之間的潛在分歧；

4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系，協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程；

5、按項目及公司所需，提供并維護各類項目文檔。

任職資格：技能技巧

1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識，能夠負責管理大型項目的實施

2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧

3、良好的團隊協(xié)作意識，同時亦能獨立工作

4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要，積極主動學習相關(guān)知識

5、英語口語與讀寫流利，具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗

1、本科以上學歷，3年以上項目管理工作經(jīng)驗，有5年以上工作經(jīng)驗

2、英語口語讀寫流利，有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、有較強的需求分析和設(shè)計能力；

4、性格穩(wěn)重，善于協(xié)調(diào)，具備很強的掌控能力；有強烈的責任心和解決問題的能力；良好的心理素質(zhì)，能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù)；

5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力；

6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。

7、有itil認證者優(yōu)先

it項目實施工程師崗位職責6

職責要求：

（1）計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，五年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上項目實施管理經(jīng)驗；

（2）精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置；

（3）善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進度的把控能力；

（4）具有良好文檔編寫能力；

（5）有責任心，工作踏實，正直誠懇，積極上進能與公司共同成長；

崗位職責：

（1）負責項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收；

（2）負責項目的方案制定、產(chǎn)品設(shè)計、工時預(yù)測、進度和質(zhì)量把控；

（3）負責與客戶項目負責人保持良好的溝通，維持客戶關(guān)系；

（4）負責用戶分析、引導、需求控制；

（5）負責項目團隊的管理，有效激勵成員，協(xié)調(diào)成員的關(guān)系。

it項目實施工程師崗位職責7

1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。

2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。

4、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。

5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。

6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

7、有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。

8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復(fù)審。

9、分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。

10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進行評審。

11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次（可與項目例會合并），對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。

13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

14、所需提交文檔：立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。

it項目實施工程師崗位職責8

職責描述：

本公司是做it軟件開發(fā)、游戲開發(fā)的公司，現(xiàn)因擴大發(fā)展，現(xiàn)招初級開發(fā)/測試技術(shù)類助理，（前期會有資深同事帶）

應(yīng)聘要求：

1、大專及以上學歷優(yōu)先，理工科專業(yè)者優(yōu)先。

2、對it技術(shù)、軟件開發(fā)行業(yè)有濃厚興趣，期望在it行業(yè)長期工作和發(fā)展。

3、做事認真、細心、負責，善于學習和總結(jié)分析。

4、愛崗敬業(yè)，有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

薪酬待遇：

1、5天7小時工作制；

2、購買五險一金：包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；

3、每年兩次的年度旅游：一次長途旅游，一次短途旅游；

4、每年一度的年度體檢等員工關(guān)懷項目；

5、公司提供完善、公平、公證的晉升機會；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

it項目實施工程師崗位職責9

崗位職責：

1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目的進度進行監(jiān)控，控制時間節(jié)點；

2、參與項目實施管理，負責關(guān)鍵事項的跟蹤及項目文檔、部門文檔的編制整理匯總、和歸檔；

3、測試軟件項目，追蹤問題、編寫測試報告；

4、收集客戶需求，編寫軟件工程文檔和說明書；

5、全面負責團隊業(yè)務(wù)、技術(shù)能力的提高，指導并幫助工程師發(fā)展和成長，促進團隊建設(shè)；

6、完成領(lǐng)導交付的其他臨時性工作。

任職條件：

1、計算機專業(yè)/管理專業(yè)，本科以上學歷；

2、1—2年軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗；

3、思維靈敏，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真仔細、有責任感；

4、謙虛好學，執(zhí)行能力強；

5、有一定的項目管理經(jīng)驗，具備良好的邏輯思維能力、需求分析和歸納總結(jié)能力；

6、熟悉office、visio、擅長做ppt優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

it項目實施工程師崗位職責10

崗位職責：

1 、負責執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)部年度常規(guī)it培訓計劃、新員工入職培訓、系統(tǒng)更新操作培訓等；

2 、制定并評估年度培訓計劃，建立和修訂在職培訓體系；

3、制定并領(lǐng)導團隊執(zhí)行it內(nèi)控流程，包括it相關(guān)制度、標準操作流程等；

4 、協(xié)調(diào)it各團隊內(nèi)部共同完成項目運營和改進；

5 、帶領(lǐng)團隊全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運維服務(wù)；

任職資格：

1 、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

2、7年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗

3、大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場支持經(jīng)驗

4、有企業(yè)it內(nèi)控流程管理經(jīng)驗

5 、有it相關(guān)培訓經(jīng)驗，有微軟認證講師優(yōu)先

6 、英語聽說讀寫流利

it項目實施工程師崗位職責11

職位概述

指一個項目的統(tǒng)領(lǐng)者——項目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險等；負責制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進行內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓、績效考核等。

it項目總監(jiān)崗位職責

1、負責項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；

2、審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；

3、管理技術(shù)團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效；

4、建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn)；

5、有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。

it項目總監(jiān)任職條件

對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

it項目總監(jiān)培訓和認證

教育培訓：本科及以上學歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)認證：

1、ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）

2、項目管理師職業(yè)資格證書資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

3、美國項目管理師（pmp）資格證書資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師（pmp）

it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例

無（16%）

1年以下（9%）

1—3年（9%）

3—5年（16%）

5—10年（23%）

10年以上（25%）

it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

職位的匯報上級：總經(jīng)理

職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理

職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官

作為履行監(jiān)理合同的第一責任人，項目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負責的責任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。可以發(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。

it項目總監(jiān)薪資行情

一般年薪范圍在10—30萬元左右。

企業(yè)招聘it項目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。