公司內(nèi)需要制定各個部門的職責(zé)，用來規(guī)范各部門的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　后勤崗位職責(zé)范本(一)

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　后勤崗位職責(zé)范本(二)

　　1.負(fù)責(zé)辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護(hù);

　　2.向有關(guān)部門遞交文件，報告等;

　　3.負(fù)責(zé)公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用;

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作;

　　5.負(fù)責(zé)辦公室的財務(wù)管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　后勤崗位職責(zé)范本(三)

　　1、資料信息的查找與修復(fù);

　　2、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、部門的績效統(tǒng)計和業(yè)務(wù)稽核工作;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、調(diào)錄音，信件的打印和投遞等工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的保管，各部門日常文件的管理、對現(xiàn)有文檔進(jìn)行規(guī)范化整理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　6、上級主管交辦的其他工作事項。

　　后勤崗位職責(zé)范本(四)

　　1 負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　2 收發(fā)貨處理

　　3 出入庫的臺賬記錄和系統(tǒng)錄入單據(jù)ERP

　　4 完成公司經(jīng)理交代的任務(wù)

　　5 接待來訪人員

　　后勤崗位職責(zé)范本(五)

　　負(fù)責(zé)課程相關(guān)物資(包括KT板、易拉寶、秘書部物資)的準(zhǔn)備。

　　負(fù)責(zé)課程、場地專業(yè)規(guī)范的布置，課室內(nèi)的清潔、整齊。

　　負(fù)責(zé)課程導(dǎo)師的吃、住、行安排。

　　負(fù)責(zé)課程內(nèi)所有投影儀、音響設(shè)備、燈光、空調(diào)等硬件設(shè)施的準(zhǔn)備及維護(hù)報修。

　　負(fù)責(zé)課程教助教團(tuán)的用餐及住宿。

　　開課期間守課工作。

　　遵守相應(yīng)課程的范疇。

　　負(fù)責(zé)課程進(jìn)行動態(tài)的信息發(fā)布。

　　負(fù)責(zé)與導(dǎo)師、教練團(tuán)及相關(guān)部門的及時溝通、配合，保證課程的順利進(jìn)行。

　　負(fù)責(zé)課程結(jié)束后的場地整理及用電安全檢查工作。

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