在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)社區(qū)店、配送商的庫(kù)存商品進(jìn)銷(xiāo)存管控，確保賬實(shí)相符；

2、負(fù)責(zé)社區(qū)店、配送商的庫(kù)存調(diào)撥、庫(kù)存對(duì)賬及清理；

3、建立CRM與SAP倉(cāng)位的匹配性，配送商與社區(qū)店，社區(qū)店與社區(qū)店之間物流的手續(xù)與流程及相關(guān)記載；

4、建立社區(qū)店存貨管理規(guī)范或制度；

5、推動(dòng)與跟進(jìn)社區(qū)店合作協(xié)議中關(guān)于存貨管理的內(nèi)容；

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理等相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、完成公司全盤(pán)賬務(wù)的處理按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符;

4、做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它財(cái)務(wù)工作。

任職資格：

1、具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷并具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有1年以上電商、網(wǎng)店服裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，全盤(pán)賬務(wù)，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

會(huì)計(jì)在物業(yè)公司經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)大廈管理處經(jīng)濟(jì)核算和各種費(fèi)用的收支。

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

2.熟悉大廈的戶數(shù)和面積,以及管理費(fèi)、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

3.熟悉掌握記帳原則和方法,建立健全各種臺(tái)帳,并于每月25日前做好上月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對(duì)帳工作,做到帳目清晰、手續(xù)齊全、帳帳相符、帳表相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。建立健全財(cái)務(wù)檔案。

4.做好管理處的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作,保障管理處公有財(cái)產(chǎn)不流失。

5.定期分析資金往來(lái)及運(yùn)用情況,監(jiān)督管理處合理使用資金。

6.審查員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放。

7.完成管理處主任交辦的其它任務(wù)。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù);

2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核算;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的對(duì)賬和審單。

崗位要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、三年以上應(yīng)付款工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練應(yīng)用erp及辦公軟件。

應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)崗位

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

1、建立會(huì)計(jì)核算帳套,編制、審核各種原始憑證、填制會(huì)計(jì)憑證,月(季、年)末帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)辦理債權(quán)債務(wù)的結(jié)算工作和往來(lái)賬項(xiàng)的結(jié)算工作。

2、編制各類對(duì)外對(duì)內(nèi)報(bào)表,提出報(bào)表編制說(shuō)明,接待帳務(wù)查詢及審計(jì)。

3、參與編制年度物管費(fèi)收支預(yù)算,提出月(季、年)度預(yù)算執(zhí)行分析表并說(shuō)明原因。

4、監(jiān)督、檢查收款員、出納員的各項(xiàng)工作,按月記錄庫(kù)存現(xiàn)金及其他庫(kù)存有價(jià)證券的盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,保證現(xiàn)金賬、庫(kù)相符;按月審核銀行存款日記賬、銀行對(duì)賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表,保證銀行存款帳、存相符。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)調(diào)入、調(diào)出、購(gòu)置、報(bào)廢和清理等核算工作,按規(guī)定計(jì)提折舊。

6、打印電腦會(huì)計(jì)賬簿(明細(xì)賬、分類賬、總賬、核算項(xiàng)目帳),裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)告,保管會(huì)計(jì)檔案。

7、提出調(diào)整會(huì)計(jì)科目、修改公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度、理順財(cái)務(wù)流程的建議。

8、完成上級(jí)交辦的工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

1，負(fù)責(zé)公司全盤(pán)會(huì)計(jì)工作，如會(huì)計(jì)核算、審核原始憑證、報(bào)表出具、報(bào)稅、匯算清繳等;

2，負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)的核算，及時(shí)辦理稅款申報(bào)工作;

3，定期審核各種往來(lái)款項(xiàng)，確保往來(lái)賬款清晰準(zhǔn)確;

4，定期對(duì)資產(chǎn)類賬戶進(jìn)行核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);

5，完成除財(cái)務(wù)專業(yè)工作之外的雜事。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)。

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳。

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

7、應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)賬工作。

8、開(kāi)具發(fā)票

9、應(yīng)收款催款單一月兩次

10、其它-協(xié)助出納工

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

物業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的日常工作。具體職責(zé)如下:

1.正確執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。

2.負(fù)責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,合理調(diào)度資金,及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.組織編制財(cái)務(wù)綜合預(yù)算及決算,定期提交經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。

4.參與制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性分析及提交分析報(bào)告。

5.督導(dǎo)、檢查各級(jí)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況,負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審核及監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決辦法,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。

6.負(fù)責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報(bào)表,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,考核各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理好公司與財(cái)政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門(mén)之間的工作關(guān)系。

8.組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少?gòu)監(jiān)督工作并進(jìn)行物資供應(yīng)商的回訪。

9.負(fù)責(zé)各部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支、工程結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核,并按財(cái)務(wù)管理制度、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對(duì)一切不符合規(guī)定的開(kāi)支和違反體系文件規(guī)定的結(jié)算,均不予審核并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

10.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤(pán)點(diǎn)檢查和年終盤(pán)點(diǎn)對(duì)帳。

11.實(shí)施資金計(jì)劃平衡,部門(mén)資金計(jì)劃匯總,編制公司流動(dòng)資金計(jì)劃。

12.項(xiàng)開(kāi)展日常檢查,督促應(yīng)收款項(xiàng)的催繳清收,保障公司資金安全。

13.負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及錄入,庫(kù)存材料的明細(xì)核對(duì),合同、協(xié)議及部門(mén)內(nèi)文檔管理。對(duì)已制好的記帳憑證要進(jìn)行交叉復(fù)核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定,審批手續(xù)是否完備,原始交易原始憑證是否與記帳憑證內(nèi)容一致,以及記帳憑證對(duì)應(yīng)關(guān)系正確與否。

14.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表,并做出編表說(shuō)明。

15.裝訂記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表、各種帳冊(cè),并分類編號(hào),負(fù)責(zé)對(duì)憑證報(bào)表帳冊(cè)的妥善保管。

16.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)的科目及時(shí)進(jìn)行清帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳款督促及時(shí)追收及清付。對(duì)商品、財(cái)產(chǎn)帳目做到帳帳相符,帳實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)不符,查明情況及時(shí)上報(bào)。

17.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的文檔管理,對(duì)公司的一切資料及個(gè)人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發(fā)現(xiàn)有人違反,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

18.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度及流程審核各種財(cái)務(wù)付款、報(bào)銷(xiāo)等工作并與管理公司溝通報(bào)銷(xiāo)事宜；

2、根據(jù)公司預(yù)算指標(biāo)，把控審核門(mén)店預(yù)算執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的出票工作，核對(duì)票賬是否相符，對(duì)不相符的及時(shí)核查并修正；

4、負(fù)責(zé)會(huì)員卡與門(mén)票的管理工作，無(wú)丟失和損壞，對(duì)存票不足及時(shí)申購(gòu)；

5、負(fù)責(zé)場(chǎng)館各種盈利款項(xiàng)收取工作，核對(duì)其金額，并做好臺(tái)賬；

6、登記現(xiàn)金日記賬，做到賬賬、賬物、賬表相符；

7、負(fù)責(zé)場(chǎng)館500元以下零星采購(gòu)的審批及報(bào)銷(xiāo)；

8、核對(duì)餐廳商家每月銷(xiāo)售返點(diǎn)；

9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)售票平臺(tái)（智游寶）核對(duì)；

10、負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴已逾期門(mén)票的兌換工作；

11、統(tǒng)計(jì)每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和卡品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；

12、核對(duì)餐廳商家每月銷(xiāo)售返點(diǎn)；

13、各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表及時(shí)提交；

14、發(fā)票的開(kāi)具和管理工作；

15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工招聘工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

3.考核員工的績(jī)效，并明確提出改善的建議；

4.負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5.保證有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)；

6.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；

7.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

主要工作：

1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；

2.收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；

3.負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查；

4.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作；

5.店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；

6.負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考評(píng)的組織、實(shí)施和總結(jié)；

7.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作；

8.與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系，保證商場(chǎng)不錯(cuò)的外部形象；

9.指導(dǎo)柜組貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策；向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理情況；

10.根據(jù)市場(chǎng)變化明確提出經(jīng)營(yíng)對(duì)策。協(xié)調(diào)專柜與各職能部門(mén)的工作關(guān)系，推動(dòng)商品銷(xiāo)售；

11.制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

12.定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

13.保證公司各項(xiàng)規(guī)章、制度在商場(chǎng)內(nèi)得到貫徹、落實(shí)；

14.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，加強(qiáng)商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，力創(chuàng)不錯(cuò)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

15.了解市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，發(fā)展趨勢(shì)并依此做出對(duì)策、建議。

16.對(duì)商場(chǎng)員工進(jìn)行科學(xué)管理，做到恪盡責(zé)守。

17.加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。

18.加強(qiáng)商場(chǎng)商品管理，保證物流安全、暢通。

19.嚴(yán)格控制各種費(fèi)用開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本，保證商場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境不錯(cuò)；

20.及時(shí)向總經(jīng)辦反饋商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況及經(jīng)營(yíng)對(duì)策。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立操作進(jìn)出口退稅所有流程的工作,會(huì)全盤(pán)帳及報(bào)稅;

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,憑證整理、裝訂、登帳;

3、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅、退稅、外匯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、備案等業(yè)務(wù),能獨(dú)立完成進(jìn)出口日常帳目處理;

4、負(fù)責(zé)電子口岸等進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)操作;

5、銀行外貿(mào)業(yè)務(wù)操作

任職資格:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、具有5年以上外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程

3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件薪資可根據(jù)能力調(diào)整

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

1、熟悉成本核算流程及成本核算方法；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)檢查，出入庫(kù)單據(jù)審核及工單外領(lǐng)料統(tǒng)計(jì)分析管理等工作。

2、負(fù)責(zé)成本月結(jié)，確保月結(jié)工作及時(shí)完成并輸出相關(guān)報(bào)表。

3、跟蹤并督促相關(guān)部門(mén)人員，及時(shí)處理呆滯的庫(kù)存，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，對(duì)在制工單、返修工單、報(bào)廢異常、不良異常，生產(chǎn)效率等進(jìn)行跟蹤，督促相關(guān)部門(mén)采取行動(dòng)計(jì)劃。

4、每月對(duì)庫(kù)存進(jìn)行循環(huán)抽盤(pán)（不定期進(jìn)行），對(duì)倉(cāng)庫(kù)月底自盤(pán)的結(jié)果進(jìn)行抽查審核；輸出盤(pán)點(diǎn)報(bào)表并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)問(wèn)題改善及解決。

5、組織和召開(kāi)存貨月度分析會(huì)議，并對(duì)相關(guān)部門(mén)存貨處理進(jìn)行跟蹤，定期匯報(bào)結(jié)果，確保存貨處理方案有效執(zhí)行。

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他成本相關(guān)的工作

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，涉稅事項(xiàng)

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行賬單

3、負(fù)責(zé)處理公司款項(xiàng)審核，員工工資的發(fā)放和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等事宜。

4、配合同事的工作，持良好的態(tài)度及時(shí)安排并反饋情況。

5、能很好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事情。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

職責(zé)描述:

1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，完成公司的賬務(wù)處理;

2、按會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核原始憑證;根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證或原始憑證匯總單正確、及時(shí)地編制記賬憑證;

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)，熟悉并掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法;

2、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、保密意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)異常數(shù)據(jù)、事項(xiàng)有一定的敏感性;

4、有一定的時(shí)間規(guī)劃能力，辦事不拖拉，有始有終，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心;

5、符合上述條件的同時(shí)，退役軍人、政法類院校畢業(yè)、基督信徒按序位優(yōu)先考慮!

賬務(wù)會(huì)計(jì)崗位

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

1、貫徹落實(shí)國(guó)家《會(huì)計(jì)法》,遵守集團(tuán)、主營(yíng)公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)二級(jí)明細(xì)科目賬簿登記工作。

3、完成日常的記賬、算賬、報(bào)帳工作和公司的月、季度結(jié)算,年度決算。每月月末按時(shí)結(jié)賬,要求與總賬相應(yīng)科目平衡,做到賬賬相符。

4、加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理費(fèi)及代收代支能耗費(fèi)的賬簿管理,建立業(yè)主的臺(tái)賬記錄。

5、每月按時(shí)同各管理處校對(duì)繳費(fèi)情況,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理核對(duì)后,督促各管理處及時(shí)收繳。

6、建立固定資產(chǎn)管理卡片,記錄財(cái)產(chǎn)名稱、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)入日期、原值、殘值、折舊、使用年限,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定按月折舊入賬。

7、完成日常的記賬、算賬、報(bào)帳工作和公司的月、季度結(jié)算,年度決算。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。