在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的業(yè)務內勤崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務內勤崗位職責1

1。負責客戶資料整理、保管；

2。負責質押物品的管理工作；

3。負責業(yè)務合同完善及面簽工作；

4。負責合同檔案的入庫審核工作；

5。負責合同檔案的出入庫管理工作；

6。協(xié)助主管完成其他臨時性工作。

業(yè)務內勤崗位職責2

1、接受客戶咨詢，協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料

2、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計工作

3、完成本部門行政事務工作，為本部門人員提供后勤服務

4、負責本部門文件的手法及部門資料的文件管理工作

5、完成領導交代的其他臨時性的工作

業(yè)務內勤崗位職責3

1、執(zhí)行公司的業(yè)務，實施貿易規(guī)程;

2、負責與駐外業(yè)務員業(yè)務對接，合同制定;

3、負責業(yè)務流程跟蹤

4、負責單證審核、報關、結算等工作;

5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;

6、相關業(yè)務工作的匯報。

7、制作業(yè)務合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬

8、單據(jù)收集、整理與核對

9、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計

10、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關發(fā)票掃描、復印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結算清單

11、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表

12、做好業(yè)務部門相關費用申請

業(yè)務內勤崗位職責4

職責:

1、負責新契約臺賬登記和反饋

2、負責各保險公司承保信息對接、追蹤各分支機構及時反饋及數(shù)據(jù)的登記

3、新契約的數(shù)據(jù)統(tǒng)計提交

4、協(xié)助業(yè)務員進行承保信息審核，對機構紙質檔投保資料的錯誤數(shù)據(jù)及時修改及登記

5、負責機構運營人員培訓及日常運營工作考核

6、負責各保險公司單證、彩頁等資料的登記和管理

7、負責各家保險公司壽險續(xù)收的登記和跟進

8、協(xié)助業(yè)務員處理客訴案件

9、負責公司和保險公司激勵方案業(yè)績統(tǒng)計和方案實施跟進

10、完成上級主管交辦的其他工作

任職資格：

1、能吃苦耐勞,責任心強，具有團隊合作精神;

2、善于溝通，具備較強的談判能力

3、大專及以上學歷，工作年限不限。

業(yè)務內勤崗位職責5

職責

1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶貨款到賬情況，及時出提單;

2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的庫存噸位;

3、每日登記現(xiàn)貨采購銷售合同;

4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實提數(shù);

5、月底結算本月來往業(yè)務尾款;

6、領導交辦的其他事項。

崗位要求

1、大專及以上學歷;

2、財務助理工作經驗或庫管工作經驗優(yōu)先;

3、能夠熟練操作excel等相關辦公軟件;

4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強;

5、熟悉有色金屬行業(yè)貿易者優(yōu)先。

業(yè)務內勤崗位職責6

一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務經理處理與各部門的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務經理處理本部門各項日常事務。

二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

三、協(xié)助業(yè)務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務經理做好員工的職業(yè)技能培訓。

四、協(xié)助業(yè)務經理改進完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務經理制定合理的薪酬調整方案。

五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務經理對本部門各項管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。

六、協(xié)助業(yè)務經理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

⑴做好各級別客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務經理匯報。

⑵做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進行分析并及時向業(yè)務經理匯報。

⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

⑸做好公司每日進出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進行有效分析并以報表形式向業(yè)務經理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達標者進行處理。

⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。

⑻協(xié)助業(yè)務經理做好本部門員工各類違規(guī)違紀的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。

業(yè)務內勤崗位職責7

職責：

1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);

2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;

3.負責客戶對賬及回款(電話聯(lián)系);

4.輸出車輛、客戶、費用等報表;

5.領導臨時工作安排。

任職要求：

1.大專及以上學歷

2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練

3.工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識

業(yè)務內勤崗位職責8

1，負責和保險公司簽訂合作協(xié)議；

2，與合作保險公司對賬和結賬，系統(tǒng)核銷；

3，簽訂渠道產品協(xié)議并整理歸檔，協(xié)助辦理新開設銀保渠道各項流程事務；

4，配合渠道需要，開展各類業(yè)務推動活動，提交會務及活動提交預算審批，并配合活動實施完成。

業(yè)務內勤崗位職責9

1、配合銷售進行前期售前咨詢，引導用戶需求并提出咨詢建議方案；

2、負責技術方案審核、技術應標等工作，以及重要項目的售前交流；

3、參與各個售前項目投標活動，主持編寫技術方案和基礎報價；

4、項目管理與進程控制，監(jiān)督開發(fā)與實施工作；

5、負責售前團隊的建設、管理、培訓、考核；

6、協(xié)調與銷售、市場各部門的合作。

業(yè)務內勤崗位職責10

職責

1、協(xié)助業(yè)務團隊完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;

2、負責完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務相關收付款的申請及審批工作;

3、負責貴金屬銷售訂單的處理，做好貨物進、銷、存數(shù)據(jù)的處理及后臺統(tǒng)計，及時上報主管領導;

4、為業(yè)務部門及區(qū)域提供服務支持。

任職要求

1、本科及以上學歷，具備基本財務素質，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、掌握Excel技能，可熟練地運用基本公式;

3、嚴謹負責、學習能力強，能吃苦耐勞。

業(yè)務內勤崗位職責11

1、把握各區(qū)域的客戶紙質材料墊資前齊全性、合規(guī)性；完成客戶材料的整理、套打以及上報；匯總每日報表；檢查每筆系統(tǒng)錄入合規(guī)性、正確性；系統(tǒng)修改、超級權限的使用以及登記。

2、審核把握分期業(yè)務墊資出賬環(huán)節(jié)，外地區(qū)域分期墊資手續(xù)的報批。

3、合肥區(qū)域業(yè)務的抵押以及解押工作；跟進各區(qū)域抵押狀態(tài)，上傳登記抵押圖片，更新抵押狀態(tài)及解質押手續(xù)辦理并上報

4、銀行分期業(yè)務后臺工作操作，對接銀行客戶經理，關注客戶審批狀態(tài)、跟進回款事宜，匯總每日報表；協(xié)助處理分期問題客戶；征信查詢補充客戶身份證復印件、授權書等合規(guī)性材料，編制排序移交銀行。

5、pad的使用與管理，分期物資管理，分期檔案的初步歸檔，客戶檔案材料整理，編制成表。

6、完成上級領導下達的其他各項工作任務。

業(yè)務內勤崗位職責12

職責：

1、負責公司的日常業(yè)務材料和樣板訂單；

2、負責組織業(yè)務會議，實時更新業(yè)務會議表格，編制會議紀要；

3、負責業(yè)務人員的工作管理跟蹤，督促業(yè)務人員發(fā)展新客戶，形成報表，加強業(yè)務管理；

4、根據(jù)業(yè)務情況編制應收賬款明細，管理應收賬款，督促業(yè)務人員收款；

5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務人員所需的信息，如業(yè)務文件、材料、樣品、彩頁、色卡等；

6、根據(jù)公司管理制度，準確有效地核算、管理和控制業(yè)務人員的項目費用。

任職要求：

1、20—35歲，性別無限，大專以上學歷，專業(yè)無限；

2、思維周到，思路清晰，工作認真，溝通能力優(yōu)秀，精通excel等辦公軟件，善于使用表格及相關統(tǒng)計軟件；

3、認真負責，對工作有執(zhí)著和毅力，不斷優(yōu)化和調整工作流程，取得更高效的效果；

4、一旦被錄用，待遇優(yōu)惠，在公司有很多發(fā)展機會。

業(yè)務內勤崗位職責13

1、執(zhí)行公司的業(yè)務，實施貿易規(guī)程;

2、負責與駐外業(yè)務員業(yè)務對接，合同制定;

3、負責業(yè)務流程跟蹤

4、負責單證審核、報關、結算等工作;

6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;

7、相關業(yè)務工作的匯報。

8、制作業(yè)務合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬

9、單據(jù)收集、整理與核對

10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計

11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關發(fā)票掃描、復印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結算清單

12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表

13、做好業(yè)務部門相關費用申請

業(yè)務內勤崗位職責14

職責

1、熟悉使用基本辦公軟件負責各類銷售報表的統(tǒng)計和檔案管理，協(xié)助編制文件，及時向主管領導提交；

2、負責與外部銷售人員協(xié)調；

3、全面負責部門內部工作，為銷售人員提供支持。

招聘條件

1、35歲以下。

2、會計工作者優(yōu)先。

3、從事醫(yī)藥行業(yè)文員、內勤、質管等工作者優(yōu)先。

4、溝通能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強。

業(yè)務內勤崗位職責15

職責：

1、負責協(xié)助銷售團隊業(yè)務跟進、貨物清點、輔料清點等；

2、負責快遞、物流、生產、驗貨對接訂單；

3、負責統(tǒng)計部分銷售數(shù)據(jù)；

4、協(xié)助銷售領導做好其他內部服務。

任職條件：

1、本科以上學歷，國際貿易或商務英語；

2、外語要求英語/俄語，聽、說、讀、寫能力好；

3、認真、細心、踏實、負責；

4、本崗位歡迎應屆畢業(yè)生，晉升空間大。