在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的質(zhì)量部負責人崗位職責，歡迎大家分享。

質(zhì)量部負責人崗位職責1

1、在主任的領(lǐng)導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。

2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領(lǐng)導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。

8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

9、技術(shù)負責人不在崗時，履行技術(shù)負責人的職責。

質(zhì)量驗收員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行《藥品質(zhì)量驗收管理制度》和《藥品質(zhì)量驗收程序》，堅持“質(zhì)量第一”的觀念，認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《gsp》等法律、法規(guī)。

2.按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進產(chǎn)品、爾后退回產(chǎn)品的質(zhì)量進行逐批驗收，并按規(guī)定做好驗收記錄。

3.驗收時對產(chǎn)品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行逐一查驗，并記錄。

4.質(zhì)量檢查時應按《產(chǎn)品質(zhì)量驗收程序》規(guī)定的方法進行抽樣，以保證抽取的樣品具有代表性。

5.驗收首營品種時，應索取并查驗該批號產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗報告書。

6.驗收進口產(chǎn)品時，應索取并核驗符合規(guī)定的《進口產(chǎn)品注冊證》或《進口產(chǎn)品檢驗報告書》復印件，并加蓋供貨單位原印章。

7.驗收過程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量異常情況，或有假、劣產(chǎn)品嫌疑時，應及時上報質(zhì)量管理部門負責人。

8.開箱驗收后應將包裝復原。

質(zhì)量部負責人崗位職責2

職責描述

優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

3、負責收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;

5、負責質(zhì)量事故的分析和處理。

招人需求:

1.本科及以上學歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

4.具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力以及決策能力;

5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

質(zhì)量部負責人崗位職責3

1.督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。

2.組織制定質(zhì)量管理體系文件,并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

3.負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理。

4.負責質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案。

5.負責藥品的驗收,指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

6.負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。

7.負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

8.負責假劣藥品的報告。

9.負責藥品質(zhì)量查詢。

10.負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。

11.負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。

12.組織驗證、校準相關(guān)設施設備,負責起草驗證計劃、組織驗證實施、撰寫驗證報告。

13.負責藥品召回的管理。

14.負責藥品不良反應的報告。

15.組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審盒風險評估。

16.組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務制的考察和評估。

17.組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

18.協(xié)助開展質(zhì)量管理教育和培訓。

19.其他應當由質(zhì)量管理部門負責人履行的職責。

質(zhì)量部負責人崗位職責4

質(zhì)量管理部及質(zhì)量負責人崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)政策，加強公司的全面質(zhì)量管理工作，在經(jīng)營過程中對醫(yī)療器械的質(zhì)量管理實施裁決權(quán)。

2、指導各部門有效開展質(zhì)量方針、目標，編制年度質(zhì)量計劃和指標，并督促質(zhì)量目標的完成；

3、負責組織起草、編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實施；

4、定期組織召開質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理員會議，聽取質(zhì)量動態(tài)的匯報并作出有關(guān)質(zhì)量問題的處理意見；

5、負責對供應商資質(zhì)的審核和產(chǎn)品質(zhì)量檔案的建立。

6、負責不合格產(chǎn)品的處理和質(zhì)量事故投訴處理;

7、負責可疑醫(yī)療器械不良事件的報告；

8、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施。

質(zhì)量部負責人崗位職責5

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行g(shù)sp在企業(yè)的施行。

負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。

負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：

對驗收不合格的藥品進行否決；

對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；

對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。

對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決。

對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行確認、否決。

協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓。

負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

負責藥品驗收的管理，負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。

負責收集和分析藥品質(zhì)量信息

直接責任:

對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。

對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。

對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。

考核指標：

質(zhì)量管理體系運行的有效性。

質(zhì)量管理體系的運行效率。

首營企業(yè)和首營品種的準確性。

各項崗位職責完成情況。

任職資格：

具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學技術(shù)、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

具有職業(yè)責任感，能堅持原則。