在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的內(nèi)勤的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

職責(zé)

1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項工作的調(diào)配。

任職資格：

1。中專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。

2。具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

（一）在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從管理和工作安排，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)部分客戶服務(wù)職責(zé)（包括接電話、工單監(jiān)管、回訪用戶、監(jiān)時調(diào)度區(qū)售后等。

（3）負(fù)責(zé)對接昆廣網(wǎng)絡(luò)分配系統(tǒng)和系統(tǒng)的管理，配合公司財務(wù)部做好分配系統(tǒng)的結(jié)算；

（4）負(fù)責(zé)用戶信息輸入系統(tǒng)的編制日、月、年度業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；

（5）負(fù)責(zé)與昆廣網(wǎng)絡(luò)整發(fā)辦公室對接機頂盒等硬件的計劃編制、業(yè)務(wù)聯(lián)系和處理；

（6）監(jiān)督督督促各區(qū)域營業(yè)資金按時匯入公司指定賬戶；

（7）配合工程技術(shù)部做好安全播出工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、有客服和電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強，思路清晰；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂消費者心理，語言表達(dá)能力強，善于溝通；

3、頭腦清醒，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致；

4、性格好，耐心負(fù)責(zé)，身體健康，能長期穩(wěn)定做好工作；

5、有團(tuán)隊精神，有基本的計算機使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、熟練使用電腦，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)3

一、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

二、 做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

五、 負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

六、 負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

七、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

八、 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

九、 負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

十、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

人力資源助理

一﹑每天三次更新網(wǎng)站職位，對簡歷進(jìn)行簡單篩選，電話通知候選人面試時間。 二﹑負(fù)責(zé)接待面試人員，要求面試者現(xiàn)場填寫簡歷。

三﹑負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文案的起草和編寫。

四﹑參與現(xiàn)場招聘會進(jìn)行招聘。

五﹑負(fù)責(zé)公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。

六﹑負(fù)責(zé)離職員工離職手續(xù)的審核。

七﹑做好員工請假及獎懲情況的記錄。

八﹑配合績效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。

九﹑配合培訓(xùn)工作的安排與組織。

十﹑配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作

十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。

十二﹑協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。

銷售經(jīng)理

一﹑銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

。 要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要掌握市場動態(tài)，負(fù)責(zé)

組織收集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策﹑競爭對手信息﹑客戶信息等，縫隙市場發(fā)展趨勢并有獨特見解，要定期﹑準(zhǔn)確的向總經(jīng)理及相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況﹑費用控制﹑應(yīng)收賬款等反應(yīng)公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

二﹑銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣﹑銷售﹑服務(wù)等工作。

要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計

劃。策劃﹑組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對外報價﹑投標(biāo)﹑談判﹑合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售部門與財務(wù)等其他部門之間的工作關(guān)系。

三﹑負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔﹑補充﹑發(fā)展銷售團(tuán)隊。對銷售人員按照公司要求進(jìn)行周考核，月考核和季度考核，及時對銷售人員狀況進(jìn)行分析，并將數(shù)據(jù)按照規(guī)定給到相關(guān)部門。

四﹑制度客戶管理方案，加強客戶管理。

制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時進(jìn)行反饋。

五﹑參與公司制度體系的建設(shè)。

組織和制定以及落實各項銷售管理制度﹑管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要為銷售部下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷售部門被具體職責(zé)的分工，合理安排銷售人員。

六﹑定期對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)。

安排合理時間，找到銷售人員面臨的問題，選擇性進(jìn)行銷售相關(guān)培訓(xùn)，豐實銷售人員銷售技巧，提高簽單率。

七﹑完成上級交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務(wù)。

銷售代表

一﹑遵守公司一切管理規(guī)章制度﹑通知﹑通告﹑辦法和工作程序。

二﹑維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在與客戶交往中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

三﹑本著誠信堅韌的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和計劃。

四﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理整體工作安排和銷售計劃，合理可行的制定每日，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。

五﹑嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

六﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理要求積極開拓市場，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額，并確保利潤率。

七﹑與客戶簽訂和同時要謹(jǐn)慎，不要因為出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

八﹑在與客戶洽談業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。

九﹑不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機密。

十﹑上班時間保持開機狀態(tài)，不得拒接上級領(lǐng)導(dǎo)電話，要聽從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指示與安排。

十一﹑完成銷售部經(jīng)理交辦的其他事情。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動方案及時有效下達(dá)至分支機構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤，及時維護(hù)續(xù)保名單并跟蹤分支機構(gòu)客戶續(xù)保情況；

3、負(fù)責(zé)配合對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核工作；

4、負(fù)責(zé)各分支機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析，形成報表；

任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，專業(yè)不限；

2、工作經(jīng)驗要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先；

3、工作技能要求:學(xué)習(xí)能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達(dá)能力強，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識好。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)品牌要求，學(xué)習(xí)、認(rèn)同雷克薩斯服務(wù)理念。

2、負(fù)責(zé)訂單信息系統(tǒng)錄入、維護(hù)、以及匯總統(tǒng)計工作。

3、負(fù)責(zé)新車訂單管理、執(zhí)行工作。

4、負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)相關(guān)事項達(dá)成。

任職要求：

1、具有轉(zhuǎn)科以上學(xué)歷、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)。

2、具有高端品牌4S店售后內(nèi)勤，計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、細(xì)心，對數(shù)字比較敏感。

4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

職責(zé)描述:

1、管理好公司的現(xiàn)金、銀行的收付,保管好現(xiàn)金、有價證券、銀行支票、銀行匯票等收據(jù),保管并開具收款收據(jù),登記應(yīng)收票據(jù)臺帳、

2、開具銷售發(fā)票,登記銷售臺帳,督促追收各種應(yīng)收貨款。

3、整理現(xiàn)金、銀行收付記賬憑單,登記現(xiàn)金銀行日記賬。

4、嚴(yán)格執(zhí)行費用審批制度,認(rèn)真復(fù)核原始單據(jù);每天盤點現(xiàn)金余額,做到賬實相符,對于異常情況及時上報處理。

5、統(tǒng)計部門考勤,匯總公司考勤并公布;核算、核對工資,并按要求發(fā)放。

6、做好與財務(wù)有關(guān)的工商、稅務(wù)、銀行、審計等的聯(lián)絡(luò)工作,完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

7、統(tǒng)計核對應(yīng)收賬和應(yīng)付賬。

8、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

1、服從部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配；

2、重點做好庫存管理，合理設(shè)定庫存上下限，根據(jù)銷售需要及時采購，提高商品滿足率，庫存周轉(zhuǎn)達(dá)到考核要求；

3、每月做好返利登記工作，確保返利數(shù)據(jù)準(zhǔn)確且即時到帳；及時確認(rèn)每筆進(jìn)貨合同和每筆采購藥品入庫工作，確認(rèn)每筆藥品的采購成本和結(jié)算價格；

4、及時做好效期產(chǎn)品的催銷及滯銷產(chǎn)品的退貨工作；

5、根據(jù)銷售要求，有計劃地引進(jìn)新品種，重點客戶必要時上門拜訪，靈活運用公司政策；

6、每月對自己分管品種現(xiàn)有庫存進(jìn)行分析，并及時作出處理方案；

7、加強與銷售人員溝通，提出優(yōu)化流程等各種合理化建議，提供各種良好服務(wù)；

8、認(rèn)真執(zhí)行公司及部門考核制度，完成考核指標(biāo)；

9、嚴(yán)格按照GSP要求，建立包括首營品種在內(nèi)的全面供應(yīng)商信息文檔；

10、制定每周的工作計劃，做好每月的工作總結(jié)，并及時上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善與新品有關(guān)的上游客戶的登記備案工作，并分析、歸類、傳達(dá)新品的有關(guān)信息。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

職責(zé)描述

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

5、每天進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

7、協(xié)助推廣人員的部分工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、心細(xì)具有耐心

4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

5、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

內(nèi)勤的崗位職責(zé)9

內(nèi)勤崗位規(guī)范：

1、負(fù)責(zé)登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料。

2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計報表。

3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)召集開會，作好會前的準(zhǔn)備工作，會議中認(rèn)真如實作好會議記錄，并嚴(yán)格遵守公司保密制度。

5、負(fù)責(zé)將會議內(nèi)容的傳達(dá)貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)本部門備品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并認(rèn)真登記備品臺帳。

8、各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。

9、負(fù)責(zé)來客接待和公司內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

11、負(fù)責(zé)作好本部一周的工作總結(jié)。

12、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打?。簜魉?，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。

三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

六、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實。

八、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)11

1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)，做好接待工作。

2、做好各類印章保管、使用登記工作。

3、負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作，并做好登記。

4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領(lǐng)用、建賬，及時提供庫存物品情況及領(lǐng)用情況，每年盤點一次，協(xié)助實物采購。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政文件的收發(fā)、新產(chǎn)品試銷、査閱登記工作，學(xué)校兼職檔案員工作。

6、做好財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、收繳、核算工作。

7、做好其他類統(tǒng)計工作：臨時考勤、職工車貼、電話費統(tǒng)計統(tǒng)計、學(xué)生勤工助學(xué)用工匯總等。

8、做好館內(nèi)人員的工資、獎酬金、學(xué)生勤工助學(xué)酬金的發(fā)放和記賬工作。

9、做好存包出租的登記、管理工作。

10、負(fù)責(zé)辦理校外讀者借書證。

11、負(fù)責(zé)贈書登記工作。

12、負(fù)責(zé)館部報紙、信件收發(fā)工作。

13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

1.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)中心局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù);

2.電腦、打印機、電話機等辦公設(shè)備的維修與設(shè)備調(diào)試;

3.進(jìn)行小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù);

4.負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)管理。

6.研發(fā)技術(shù)中心實驗設(shè)備電腦賬戶和軟件賬戶的增加、刪減和電子數(shù)據(jù)備份;

7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)合同的簽章、歸檔以及發(fā)票的交接,款項支付;

8.研發(fā)技術(shù)中心固定資產(chǎn)管理;

9.研發(fā)技術(shù)中心考勤;

10.金蝶系統(tǒng)采購申請及訂單的錄入;

11.負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品辦證申請、證書下載和臺賬管理;

12.負(fù)責(zé)易制爆化學(xué)品的新增和臺賬管理。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)13

一、負(fù)責(zé)全處各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。

二、負(fù)責(zé)全院科研成果檔案管理，并于每年終向各部門提供一份全院科研成果清單。

三、負(fù)責(zé)全處的考勤記錄。

四、負(fù)責(zé)全處各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放。

五、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)開展對目標(biāo)責(zé)任制落實情況的督促、檢查；監(jiān)督檢查各辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

六、落實《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。

七、作好政治學(xué)習(xí)、處務(wù)會記錄；撰寫科研處月大事記。

八、負(fù)責(zé)教職工外出參加各類學(xué)術(shù)交流會的登記造冊以及會議綜述的收集，并向全院教職工提供上述交流會的會議綜述咨詢、查閱、查考服務(wù)。

九、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。

十、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員會檔案管理工作。

十一、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)14

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件；

2、踏實、細(xì)心、服從上級安排；

3、有一年及以上的內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，年齡不超過28周歲；

4、有志在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展；

5、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

1.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

2.熟練掌握office辦公軟件

3.溝通能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

4.掌握簡單的修圖技巧

5.沒有家庭負(fù)擔(dān)

內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù)；

2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑；

4、通過日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好的溝通；

5、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏；

6、新進(jìn)員工有主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，終身免費培訓(xùn)。

7、做好月度，季度工作內(nèi)容的計劃，保險內(nèi)勤崗位職責(zé)6

1、嚴(yán)格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負(fù)責(zé)旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結(jié)算單據(jù)，管理好相應(yīng)單證資料，及相關(guān)的理賠服務(wù)。

2、立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務(wù)，查詢等工作

3、負(fù)責(zé)接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內(nèi)的投保單（可傳真、郵件、即時通訊）

4、在權(quán)限內(nèi)的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關(guān)人員的溝通

5、車險報價、出單、登記工作

6、個險投保資料審核、登記

7、需要時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作