崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　商場部經(jīng)理崗位職責(一)

　　1.負責商場部的全面工作，對總經(jīng)理負責。

　　2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經(jīng)營管理的重要責任。

　　3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

　　4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業(yè)收人。

　　5.與客戶搞好關系，搞好財務管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業(yè)收入。

　　6.根據(jù)商品的營銷情況進行業(yè)務洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下，友好地進行商業(yè)往來。

　　7.保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業(yè)務聯(lián)系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽，使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎。

　　8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導。

　　9.全權處理本部門日常營銷業(yè)務工作，并處理客人的投訴。

　　10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或批評，獎勵或處罰。

　　11.負責商場部的安全防火工作。

　　商場部經(jīng)理崗位職責(二)

　　1、全面負責商場經(jīng)營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

　　2、根據(jù)實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

　　3、建立商場組織，任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù)，保證商場服務質量適應顧客須求。

　　4、對商場的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權。

　　5、遵守國家財務管理制度規(guī)定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監(jiān)督。

　　6、代表商場承擔商場的社會責任。

　　7、獎優(yōu)罰劣，負責全體員工的合法權益和民生權利

　　商場部經(jīng)理崗位職責(三)

　　1.負責商場在美團點評雙平臺的產(chǎn)品項目;

　　2.分析用戶的行為、需求、場景，參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶逛商場的體驗;

　　3.協(xié)調各個部門，跟進產(chǎn)品從需求、設計、開發(fā)、測試、發(fā)布的整個過程。

　　商場部經(jīng)理崗位職責(四)

　　負責商場部商戶端產(chǎn)品及商業(yè)化產(chǎn)品的設計;

　　參與B端商戶的需求調研、商場行業(yè)研究及競品分析，了解商場客戶在營銷、運營方面的普遍痛點;

　　組織并跟進交互視覺設計和產(chǎn)品研發(fā)落地;

　　與產(chǎn)品運營合作，持續(xù)彰顯產(chǎn)品的業(yè)務價值及商業(yè)價值。

　　商場部經(jīng)理崗位職責(五)

　　1.根據(jù)招商計劃完成招商任務。

　　2. 安排客戶進行實地考察，介紹并導覽項目。

　　3.通過電話和上門拜訪，從客戶端積累潛在客戶。

　　4.合同及協(xié)議制作及簽署并安排相關后續(xù)裝修及開業(yè)事宜。

　　5.完成領導交辦的其他工作

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