醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么
職責是指個人在其職位上必須承擔的工作范圍、工作任務(wù)和工作責任怎樣才能寫好醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么?這里給大家提供醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么,方便大家學習。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇1
1、在分管領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備動力管理和維修、工作的方針、政策、法令;
2、組織安排機修動力車間做好設(shè)備修理和維護工作,確保設(shè)備完好率達標,努力降低設(shè)備、動力事故頻率和修理成本,需制定核檢制度,保養(yǎng)制度,考評制度;
3、根據(jù)廠部的技改計劃及要求,負責各道工序設(shè)備的申請、訂貨、催交、驗收,并參加自制設(shè)備的驗收交接工作;
4、建設(shè)健全的設(shè)備管理制度、做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷、歸檔工作,制定部門各崗位規(guī)范及操作章程,督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制,組織設(shè)備改良做到節(jié)能減排;
5、負責設(shè)備自制或者維修設(shè)備備件的供應(yīng)工作,避免影響生產(chǎn);
6、加強各廠區(qū)電、水、氣、汽的管理和涉及,需保障供應(yīng);
7、組織處理重大設(shè)備事故,參加事故的分析,提出意見,對于重大事故需及時上報上一級領(lǐng)導,按時填報有關(guān)統(tǒng)計的報表;
8、組織制定設(shè)備更新、設(shè)備的開發(fā)和購進計劃、并組織實施。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇2
1、執(zhí)行并不斷完善部門職責內(nèi)質(zhì)量、安全、環(huán)保管理體系、管理制度的相關(guān)工作,負責相關(guān)技術(shù)文件、程序文件的修改、審核,確保體系有效性;
2、合理調(diào)度電力、蒸汽、循環(huán)水、空壓、冷水、氮氣等能源動力設(shè)備的正常運行工作,并加強節(jié)能管理;
3、根據(jù)公司生產(chǎn)規(guī)劃,對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施能力進行平衡優(yōu)化,推進全員設(shè)備管理;電氣、儀表、DCS的三級巡檢和現(xiàn)場管理;
4、推進技改、新建工程項目設(shè)備采購、入廠驗收、安裝調(diào)試等工作及工程施工過程的安全質(zhì)量進度監(jiān)管;
5、依計量管理體系要求對計量設(shè)備設(shè)施進行外部校驗或內(nèi)部校驗;現(xiàn)場6S管理、設(shè)備外聯(lián)加工;
6、團隊管理。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇3
1.每月初發(fā)放各車間設(shè)備點檢卡;月底收回存檔;
2.每月初發(fā)放環(huán)保設(shè)備運行記錄表、月底收回存檔;
3.作好設(shè)備臺賬的更新,對于環(huán)保設(shè)備及特種設(shè)備單獨建立臺賬并及時更新臺賬信息;
4.對各車間設(shè)備作設(shè)備檔案記錄冊;
5.設(shè)備部考勤記錄及月底匯總提交、部門所需辦公用品領(lǐng)用;
6.領(lǐng)導安排的其他事宜;
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇4
崗位職責:
配合項目,在指導下完成程序流程分析,獨立繪制流程圖,配合PLC或單片機程序員制定通訊協(xié)議。
崗位要求:
1:大專以上學歷,能獨立完成界面設(shè)計
2:能根據(jù)項目要求,進行系統(tǒng)化設(shè)計,并對計算機及周邊影音設(shè)備進行選型;
3:使用C++或C編程,可進行簡單的網(wǎng)絡(luò)通訊、串口通訊編程;
4:具有一定的電子技術(shù)基礎(chǔ),了解Arduino或STM32編程;
5:具有數(shù)據(jù)庫處理能力;
6:能操作SQL、ORALCE數(shù)據(jù)庫最佳;
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇5
1、負責公司設(shè)備、能源、計量、安全管理工作;
2、負責編制公司全年設(shè)備大修理計劃并組織實施;
3、負責對監(jiān)視和測量裝置的控制并組織定期校驗;
4、負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程并組織檢查。
5、負責設(shè)備配件、維修器具和材料的采購。
6、組織實施設(shè)備、設(shè)施的維修和保養(yǎng)。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇6
1、配合上級指令,進行新設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試、檢驗,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和安全質(zhì)量管理要求。
2、監(jiān)督指導現(xiàn)場操作人員的執(zhí)行情況,現(xiàn)場設(shè)備使用巡視,確保無重大事故。
3、完成設(shè)備故障的排除和維修。
4、定期對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)及檢修。
5、負責備品備件的申報和領(lǐng)用。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇7
1、嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度及GMP條款。
2、負責本廠區(qū)廠房、設(shè)施、設(shè)備全程管理工作。
3、負責組織新增設(shè)施設(shè)備和設(shè)施設(shè)備技術(shù)改造工作。參與新建、改建、擴建項目工程現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。
4、起草各項設(shè)施設(shè)備管理制度并審核各崗位操作規(guī)程,組織并督促落實。
5、熟悉主要設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備的說明書,掌握設(shè)備的安全注意事項、基本性能及主要技術(shù)參數(shù),能熟練操作各種設(shè)備。
6、負責建立設(shè)施設(shè)備檔案,建立建全設(shè)備臺帳、固定資產(chǎn)臺帳、備品備件臺帳、工器具等各項臺帳,做好設(shè)施設(shè)備管理中資料匯總保管工作。
7、制訂設(shè)備的預(yù)防性維護保養(yǎng)計劃,按期開展各項維護保養(yǎng)工作,并做好記錄。
8、保證全廠設(shè)施設(shè)備正常運行,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇8
一、設(shè)備科工作職責
1、建立健全的操作、檢修、維護保養(yǎng)規(guī)程。
2、負責機件的申購工作,備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計和管理。
3、經(jīng)常性對現(xiàn)場進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。
4、根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況,結(jié)合生產(chǎn)安排,編制設(shè)備檢修計劃。檢修每臺設(shè)備時指定管理負責人。
5、設(shè)備檢修嚴格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術(shù)標準,一保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間,降低檢修成本。
6、購置重要設(shè)備應(yīng)當進行技術(shù)、經(jīng)濟論證,提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修的要求,備有維修技術(shù)資料和必要的維修配件,并按照有關(guān)規(guī)定上報審批。
7、做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、購置及安裝調(diào)試等管理工作。
8、設(shè)備發(fā)生事故必須如實上報,發(fā)生設(shè)備事故,必須查明原因,并按照事故性質(zhì)進行嚴肅處理。
9、對于設(shè)備管理不善,設(shè)備發(fā)生嚴重事故而影響安全生產(chǎn)的,根據(jù)情節(jié)對分管負責的有關(guān)人員追究責任。對玩忽職守,違章指揮,違反設(shè)備操作、使用、維修、檢修規(guī)程,造成事故和直接經(jīng)濟損失的職工,根據(jù)情節(jié)輕重,分別追究經(jīng)濟和行政責任;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
二、設(shè)備科長崗位職責
1、主持設(shè)備科日常管理工作,完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
2、負責制定和完善公司設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度。
3、負責設(shè)備購置中的技術(shù)、可靠性及利于維修的論證,做到深入調(diào)查,論證有理。
4、負責設(shè)備維修經(jīng)費的管理,做到維修合理,節(jié)約經(jīng)費。
5、負責設(shè)備的管理工作,做到檔案健全,手續(xù)健全,管理到位,專管專用,提高效益。
三、設(shè)備科員崗位職責
1、配合科長完成設(shè)備科各項工作。
2、負責備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計。
3、負責車間設(shè)備臺賬的電子化管理,利用臺賬統(tǒng)計分析重要設(shè)備的運行特點,備品、備件的庫存情況。
4、經(jīng)常性對現(xiàn)場進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。
5、監(jiān)督和教育本車間職工,自覺愛護設(shè)備,精心保養(yǎng)設(shè)備,貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)制度。
6、負責督促、檢查設(shè)備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”和設(shè)備潤滑工作,使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
7、按期執(zhí)行設(shè)備科下達的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計劃,當生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時,應(yīng)根據(jù)“先維修,后生產(chǎn)”的原則,正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系,特殊情況需經(jīng)設(shè)備科同意。
8、參與設(shè)備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設(shè)備事故的處理工作。
9、對操作者提出的設(shè)備故障,經(jīng)確認后填寫“報修單”交設(shè)備科。
10、參與對設(shè)備維修工的績效考評工作。
附錄:
一級保養(yǎng)主要遵循5S的原則,由設(shè)備使用部門負責,一般會責任到人,管理方式采用日常設(shè)備運行及潤滑點檢表記錄,并由上一級管理者簽字確認。
二級保養(yǎng)有專門的設(shè)備維修部門負責,在設(shè)備出現(xiàn)故障時,由設(shè)備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度,如無法自行解決的.,及時通知設(shè)備主管部門,并出示相應(yīng)的日常點檢記錄,故障排除后由設(shè)備主管部門出具一份維修記錄,包括時間、地點、參加人員、故障表現(xiàn)、解決方案、產(chǎn)生原因等經(jīng)使用部門主管簽字后放入設(shè)備臺賬(每臺設(shè)備都有自己的“病歷卡”)。另外設(shè)備維修部門會根據(jù)設(shè)備故障的出現(xiàn)規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設(shè)備改造計劃及計劃維修、項修、大修。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇9
1.組織安排機修搞好設(shè)備修理維護工作,確保設(shè)備完好,正常運行,努力降低設(shè)備、動力事故頻率和維修成本。
2.負責編制年、季度全廠設(shè)備和動力管線的預(yù)檢計劃,設(shè)備大中修計劃,備件制造和供應(yīng)計劃,動力供應(yīng)計劃。
3.建立、健全設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔工作交綜合管理部保管。
4.負責設(shè)備大修的計劃和協(xié)調(diào),確保更換的零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)HSF相關(guān)要求,在設(shè)備未停止進行的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象,如有污染現(xiàn)象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作。
5.組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對操作工的技術(shù)指導,充分考慮環(huán)保,有害物質(zhì)安全管理。
6.加強對設(shè)備備件庫的管理,做到合理儲備。
7.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。
8.負責制定本部門《采購計劃》并與每月25日之前經(jīng)生產(chǎn)副總審批后報計劃采購部。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇10
1、處理文件登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印等工作。
2、負責設(shè)備工程部文件的收集、整理、歸檔等,確保工程資料的有效管理和使用。
3、做好本部門的考勤記錄與核對,以及周末報餐的人數(shù)統(tǒng)計與上報。
4、協(xié)助做好工程部每月的各項相關(guān)登記表,保證數(shù)據(jù)的完整性、準確性。
5、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院設(shè)備科的職責是什么篇11
1.負責工廠設(shè)備、設(shè)施預(yù)防性維護計劃,組織實施,貫徹預(yù)防為主的思想保證設(shè)備正常運行,并致力于不斷提高設(shè)備運行狀況。
2.對故障停機及時組織搶修,確保生產(chǎn)。
3.負責工廠預(yù)防性維修、應(yīng)急維修的備件需求計劃。
4.負責工廠設(shè)備資產(chǎn)的管理,及設(shè)備更新、改造工作。
5.負責工廠設(shè)備月度運行相關(guān)報表及公用動力消耗相關(guān)報表,制定相關(guān)反應(yīng)計劃并跟蹤落實。
6.負責針對本部門存在的技術(shù)和管理問題制定改進計劃,并跟蹤落實。制定持續(xù)提高項目,并定期開展跟蹤活動,促進技術(shù),管理進步。制定及落實部門技術(shù)及管理工作,改進持續(xù)提高計劃并定期跟蹤,促進技術(shù)、管理進步。
7.根據(jù)生產(chǎn)、維修、保養(yǎng)、改造、安裝調(diào)試等工作需要負責調(diào)配本部門資源,協(xié)調(diào)解決各種沖突矛盾,保證設(shè)備的完好狀況。
8.負責組織對本部門員工的工作指導、技能培訓、調(diào)整部門員工的工作狀態(tài)。
9.編制本部門年度預(yù)算。
10.配合工廠各類內(nèi)部、外部體系審核工作,對不合格項跟蹤、落實整改措施。不斷提高管理水平。