只有了解和履行自己的職責，一個人才能夠更好地完成工作，同時也能夠幫助組織更好地發(fā)展壯大。醫(yī)院崗位職責免費下載怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享醫(yī)院崗位職責免費下載，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇1

20__年以來，在院領導的正確指導下，在廣大職工的大力支持下，通過自身不斷努力，積極探索醫(yī)院后勤管理理論，不斷積累后勤管理經驗，全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績，醫(yī)院后勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新，醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升，醫(yī)院社會形象牢固樹立?，F(xiàn)將總結如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，上半年來我以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生，為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

三、協(xié)助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康___的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

四、平面設計網(wǎng)絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了__年的各項工作任務，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇2

1、在護理部主任的領導下，全面負責科室護理管理工作。

2、根據(jù)科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執(zhí)行。

4、負責對本科室護理人員職業(yè)素質、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

5、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內容及有關規(guī)定，并負責監(jiān)督落實內容的執(zhí)行情況，并反饋。

6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務學習和技術訓練，不斷提高各級護理人員的業(yè)務水平和服務質量。

8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好引導、協(xié)調、教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時重視解決，并上報。

9、合理利用醫(yī)療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

10、負責檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護理質量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術操作執(zhí)行工作;

11、不定期對消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并做好記錄。

12、對科內發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的&39;排班和考勤。

14、熟悉本科的經營狀況及患者思想的動態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作;

15、貫徹落實醫(yī)院相關制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行，并督促、反饋執(zhí)行情況，確保相關內容在本科室落實，可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權提出獎懲意見。

16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質量及安全。

17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質控工作。

18、完成院領導交辦的其他工作任務。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇3

一、庫房管理

1、庫房應由專人管理。庫房管理應做到帳目清楚，手續(xù)齊全。

2、庫房實物管理應做到分類存放、標識醒目、整潔、有序，物品完好，使用安全。堅持先進先出原則，控制支出成本。

3、保障供應，確保醫(yī)療需求。

二、入庫制度

1、辦公用品、雜物、醫(yī)療用品貨到后由采購人員負責收貨，并驗貨，驗貨內容包括：采購物品名稱、數(shù)量、單價、金額、有效期等，庫房管理員在收到貨物后兩天內必須及時辦理入庫手續(xù)，所有醫(yī)用品在入庫時必須有發(fā)票或隨貨同行的小票（即要有明確的單價）。

2、入庫時庫房管理員要認真清點、核對所到物品的名稱、數(shù)量、單價、金額與采購申請表是否相符，如不相符，采購人員需及時補辦手續(xù)，否則庫房管理員不予入庫。

3、采購入庫應做到及時，如有特殊原因不能及時入庫時，庫房管理員應將物品妥善保管或請采購人保管。

4、庫房管理員根據(jù)送貨清單逐項填制入庫單，入庫單一式三聯(lián)，財務保存一聯(lián)，庫房二聯(lián)。

5、根據(jù)入庫單輸入庫房明細帳。

三、出庫制度

1、所有醫(yī)用品、辦公用品及其他均須在辦理入庫手續(xù)后方可領用，如在入庫前確需急用，借用部門需辦理借用手續(xù)，待物品入庫后及時辦理出庫手續(xù)。醫(yī)用品、辦公用品及其他在入庫前沒有辦理借用手續(xù)而隨意借出的，由采購人員負責，庫房管理員按收到物品的實際數(shù)量入庫。

2、科室領用物資指定專人負責，領用出庫時應由領用人提供領用單（包括請領物資名稱、規(guī)格、數(shù)量及庫存量），領用單必須經科室負責人簽字，再由庫房管理員簽字核實后方可出庫。

3、使用科室要建立二級資產臺賬并指定專人負責；凡領用物資，必須登記。

4、固定資產、低值易耗品按領用科室登記、造表。工作服、小工具等用品的領用按領用人登記造冊。

5、常用物資各使用部門原則上每周到庫房領用一周所需物品（根據(jù)淡、旺季充分預計），禁止零散領物，如屬特殊原因，須向庫管員說明情況。

6、凡是領用替換性的辦公、后勤及醫(yī)療用品，應當嚴格執(zhí)行“以舊換新”的原則，以報廢的舊物換取新物。如報廢的舊物因遺失或其他原因而無法提供，領物人必須書面說明理由。

7、領取的`置入物（晶體）等材料應妥善保管，毎次領用時要及時登記，未用材料應及時退回庫房并取消登記。

8、領料時間：每周二為各科室領料日，每月27日至月底為盤存清帳時間，不予辦理領料事宜，特殊請領原因除外（晶體、臨時活動）。

四、月末盤點

1、每月末27號庫房管理員根據(jù)當月的庫房明細帳制作匯總表，匯總當月入庫、出庫物品的品種、數(shù)量，根據(jù)月初數(shù)計算出當月結存數(shù)，打印庫房匯總表一式兩份（庫房、財務各一份），由庫房管理員與財務人員一起對庫房存貨進行實地盤點。

2、每月末庫房管理員對各科室及手術室二級庫進行實地盤庫清點（有財務人員參加）并制作盤存表，盤存表一式二份（庫房、財務各一份）。

3、如有盤虧、盤盈，應填制盤虧、盤盈表，注明原因報請領導批準后，由財務部門做帳務處理。

五、資產清查制度

1、平時隨機抽查，一年總盤點，反應資產增減變化，據(jù)實反應盈虧。

2、被服，工作服，護士鞋，凡個人使用的物品建個人臺帳管理。

3、器械、固定資產各科室建立明細帳。

4、科室之間資產的借、換、調變動必須辦理調拔手續(xù)，資產オ可離開原使用部門（調撥單一式四聯(lián)：財務、庫管、科室各一聯(lián)）

5、定期對資產的使用情況進行跟蹤調查，對固定資產的需用量做到心中有數(shù)，合理配制各類固定資產，提高資產的利用率。

六、報損制度

1、對于醫(yī)療設備等固定資產報損，按集團相關流程報批。

2、其它物資報損，需由其部門負責人填制報損申請，經相關部門鑒定并報院長簽字審批后交財務部門做帳務處理。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇4

1.在護士長的指導下開展責任制整體護理，全面推進優(yōu)質理服務工作。

2.以病人為中心，以質量為核心，以護理程序為方法，負責分管床位病人全部的治療及護理工作，并確保質量和安全。

具體內容包括：

(1)熱情、主動接收新病員，合理安排床位，及時完成入院指導及護理記錄。

(2)及時、準確執(zhí)行醫(yī)囑，正確、有效完成治療及護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度。

(3)完成晨晚間護理，加強對患者及家屬的指導，隨時保持病區(qū)環(huán)境及床單元清潔整齊。

(4)根據(jù)病情對病人準確地實施分級護理，及時巡視，密切觀察病情變化，床旁交接班。

(5)做好晨晚間護理及基礎護理工作，積極預防并發(fā)癥的發(fā)生。

(6)每日給病人進行服藥指導并擺藥。

(7)保持各管路通暢，觀察引流情況，定期更換、做好標記。

(8)在日常工作中，以多種形式積極開展健康教育并取得良好的效果。

(9)加強護患溝通，提高病員滿意度。

(10)加強對高危病人、高危因素的`識別并采取預見性護理措施，認真執(zhí)行患者安全十大目標，確?；颊甙踩?。

(11)按照護理文件書寫要求及時、認真書寫護理記錄，準確記錄出入量，并保證書寫質量。

(12)為夜班護士做好必要的準備工作，包括床單元、氧氣等。

(13)做好出院病人的護理記錄、執(zhí)行記錄歸檔工作，并對出院病人進行宣教。

(14)解釋收費并避免欠費。

(15)聯(lián)系服務中心推送病人作檢查及請陪護。

(16)指導護工、清潔工及陪護工作。

3.參與護理管理及教學，做好實習生、培訓護士帶教工作。

4.參與護理科研，積極撰寫護理學術論文。

5.加強溝通，促進醫(yī)護、護患和諧。

責任護士工作質量標準

1.以“責任制整體護理觀”為指導，對分管病人全面負責，治療及護理施到位。

2.全程體現(xiàn)優(yōu)質護理服務，態(tài)度好、技術高，工作認真負責。

3.認真執(zhí)行分級護理制度，巡視及時、觀察準確、措施有效。

4.認真執(zhí)行三查七對制度，醫(yī)囑執(zhí)行及時、正確，無遺漏。

5.嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好書面、口頭及床旁交接班。

6.能及時、準確評估高風險病人及高風險因素，采取有效措施，防范護理風險，無并發(fā)癥及意外發(fā)生。

7.護患溝通有效，健康教育普及，病員及家屬認知度高，滿意度>95%。

8.護理文件書寫及時、準確，無錯漏想、涂改及刮痕。

9.基礎護理工作落實，病員保持三短六潔。

10.管道護理良好，無過期未更換及意外脫管。

11.病室環(huán)境整潔，用物放置整齊，各項操作有序。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇5

協(xié)助售后服務經理進行年度預算的預測并實施;

分解細化部門計劃，對服務顧問等提出具體要求與任務，并監(jiān)督落實;

定期匯報服務接待績效，提供前臺人員的培訓計劃建議;

監(jiān)督日常服務接待運營，確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求;

監(jiān)督服務顧問，確保服務接待區(qū)域及廣告的清潔，確保其外觀良好，符合經銷商管理要求;

及時、得體地處理特殊客戶投訴，親自管理關鍵客戶，培養(yǎng)忠誠客戶，降低客戶流失率;

醫(yī)院崗位職責免費下載篇6

1、根據(jù)掃描部位，準確擺放位置;

2、擺放位置正確，病人舒適自然，并做認真細致的解釋，使病人充分放松，消除顧慮配合完成掃描;

3、隨時注意空調溫度，掃描間內必須保持在24~25度間;

4、根據(jù)掃描部位，準確計費開單，嚴格執(zhí)行云南省制定的收費標準，不能錯漏收;

5、做好病人掃描的登記工作，做到準確無誤;

6、對急危重病人給予及時安排檢查，對老弱殘幼病人給予適當提前照顧;

7、對急危重病人需配合家屬協(xié)助上下檢查床;

8、掃描過程中應注意病人情況，若有異常應及時發(fā)現(xiàn)并處理;

9、定期檢查掃描間內各種物資，不能丟失;

10、維持好檢查掃描和病人秩序，做到忙而不亂，按順序逐個檢查;

11、掃描間內每周紫外線消毒一次;

12、掃描間內物品擺放整齊，定期清潔機器;

13、保持房間內照明完好，如損壞及時請電工房有關人員修理

醫(yī)院崗位職責免費下載篇7

1、在科主任和護理部主任領導下，負責本科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據(jù)護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃，結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排，并組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護理技術操作常規(guī)，預防事故、差錯和醫(yī)院感染。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、負責或指定專人負責各類儀器、設備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

6、組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術，注意護士的素質培養(yǎng)，了解本科護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，進行定期考核，提出獎懲意見。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進護理工作。

8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。

9、副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇8

1、在醫(yī)院黨委和行政的領導下，貫徹執(zhí)行上級關于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據(jù)我院人事管理的實際，擬定相應的人事工作條規(guī)和辦法。

2、歸口管理全院的機構設置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報年度進人計劃。

3、根據(jù)醫(yī)療、教學、科研和學科建設的需要，擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。

4、負責全院各類人員的專業(yè)技術職務的評聘工作。

5、負責全校長期(半年以上)公派出國管理工作。

6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作。組織拾333工程”、省優(yōu)秀青年骨干教師、“青藍工程”、“百千萬工程”等的選拔、培養(yǎng)、考核工作。

7、負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。

8、負責人事調配工作。擬定相應的人才引進政策，努力吸引高層次人才。擬定和實施接收畢業(yè)生年度計劃。負責職工調動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作。

9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。

10、負責全院職工的`工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺屬補助等的管理、調整工作。對臨時用工進行宏觀控制和管理。

11、負責辦理職工退休手續(xù)。

12、負責全校職工人事檔案、專業(yè)技術人員業(yè)務檔案的管理工作。

13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇9

職責描述:

1、負責中心醫(yī)療護理管理工作;

2、負責中心護理質量工作的檢查和改進;

3、負責護理教學工作;

4、負責中心感染控制和管理工作;

5、負責患者健康教育工作;

6、負責中心成本管理、預算、核算和控制;

7、負責護理人力管理等。

任職要求:

1、護理專業(yè)中專及以上學歷;

2、具備主管護師資格證,須注冊變更,具備透析資格證(或經培訓后獲得);

3、具備三年以上透析護理工作經驗,有透析室護士長工作經驗優(yōu)先;

4、熟練掌握基礎護理及?？谱o理技能;

5、掌握血液凈化感染防控規(guī)范;

6、可接受遼寧省、湖北省、湖南省、山東省、江蘇省、河北省就近分配工作。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇10

（1）熟悉醫(yī)院停車場情況，保持高度的_惕_，有高度的責任感，監(jiān)守崗位

（2）參照醫(yī)院與悅家湖畔約定的協(xié)議正確引導醫(yī)院和酒店的內部車輛的停放和職工自行車、電瓶車及摩托車的停放

（3）對醫(yī)院和酒店_車輛的正確引導停放

（4）對醫(yī)院后面辦公樓的巡查要有高度的責任感，對用水、用電情況，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理并報告

（5）協(xié)助各部門處理各類突發(fā)事件，并及時報告

（6）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄

醫(yī)院崗位職責免費下載篇11

一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

三、負責領導行政文件的.收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

五、負責院務公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。

六、負責領導臨時交辦的其他工作。

七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應工作。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇12

(一)信息科科長職責

1.在院長領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內外有關信息的收集、整理、反愧上報有關上級部門的領導和管理工作。

2.擬定有關業(yè)務工作計劃，經主管院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責組織檢查落實網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。

5.領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。

6.制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密。

(二)醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)管理人員職責

系統(tǒng)網(wǎng)絡管理人員主要負責監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡工作情況，及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡中所遇到的問題，重大問題和難以解決的問題要及時上報，并請有關部門給予指導和解決。具體職責要求如下：

(1)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。

(2)維護好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用，負責注冊用戶、設置口令、授予權限，并適時加以修改，以便增強系統(tǒng)的保密程度。在醫(yī)院黨政班子的領導下，全面負責醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策，積極組織承擔和完成上級主管部門下達的各項科研任務，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學科建設。具體負責的工作如下：

1.負責科研管理制度的制定、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。

2.全面負責醫(yī)院的科研管理工作，負責對全院職工進行"強化科技意識，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學校的各項科技方針政策，發(fā)揮和調動科技人員的積極性、創(chuàng)造性，保障各項科研任務目標的完成。

3.負責組織國家科技攻關計劃、“973”計劃、"863"計劃、國家自然科學基金、部、省基金及市局級各類基金項目的申報工作，力爭多渠道獲得科研經費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務;負責項目的形式審查并組織專家對申報項目進行評審;積極協(xié)調跨學科、跨單位的多學科科研協(xié)作項目及院內外橫向聯(lián)合項目;與各學科共同負責項目的&39;目標管理、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理，包括執(zhí)行進展情況及結題驗收等工作。

4.負責科研成果管理，組織科研成果鑒定，推薦申報各級科技成果獎;同時，促進科技成果的轉化。

5.負責醫(yī)院的學科建設，突出專長特色，組織重點課題和重點學科的申報、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃，促進科研優(yōu)勢領域的培育、發(fā)展及教學、臨床的結合;配合醫(yī)院做好學科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設。

6.負責對各科室、研究室、實驗室的年終科研績效綜合考核，科研獎勵基金的發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細則中科研部分的情況。

7.負責科研經費管理，嚴格執(zhí)行《西安交通大學科研經費管理辦法》和《西安交通大學口腔院科研基金管理辦法》，對經費使用情況進行審查和監(jiān)督，保障經費的合理使用。

8.負責落實有關碩士點、博士點申報指標要求內容的完成情況，積極準備碩士點、博士點申報材料。

9.負責口腔醫(yī)學研究中心的管理工作。

10.負責醫(yī)院的網(wǎng)絡管理工作，按上級部門網(wǎng)絡管理的要求提供科研服務。

11.負責我院醫(yī)學會的管理和新會員的發(fā)展，及時向全國和省市醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦理事、委員、各級學術雜志編委的侯選人。

12.負責醫(yī)院的科技統(tǒng)計工作。

13.承擔院領導安排的其他有關事宜

醫(yī)院崗位職責免費下載篇13

1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規(guī)定，做好中藥飲片、中成藥的質量管理工作。

2、每日檢查格斗中的藥材質量，發(fā)現(xiàn)質量問題應及時處理。

3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發(fā)藥時詳細交代服用方法及注意事項。

4、收方、發(fā)藥時應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發(fā)生爭吵。

5、毒性中藥按有關管理規(guī)定等管理，貴重藥品按方銷存。

6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。

7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。

8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位。

10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇14

崗位職責

1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作;

2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表;

3、定期對護士進行專業(yè)培訓;

4、各項醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理;

5、有問題及時能與相關醫(yī)生溝通并解決。

崗位要求

1、掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則;

2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力;

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調能力;

4、具有主管護師、護師以上技術職稱;

5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上;

6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經驗者優(yōu)先。

醫(yī)院崗位職責免費下載篇15

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

2、負責基礎設施的管理檢查維修。

3、負責安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

4、負責水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經常向主管領導提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。

6、負責總務庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。

7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

9、經常深入科室了解各部門的相關需求，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

10、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

總務干事崗位職責

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優(yōu)質完成主任布置的工作任務。

2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續(xù),并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

3、根據(jù)倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。

4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

5、負責公共區(qū)域設施、物資的管理工作。

6、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

9、負責院內飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。