明確的職責分工對于企業(yè)的形象建設(shè)和信譽維護至關(guān)重要。寫校長職責簡短有什么要注意的呢？這里給大家?guī)硇ｉL職責簡短，希望對大家有所幫助。

校長職責簡短篇1

1、全面貫徹國家的教育方針，認真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設(shè)者接班人。

2、確定學校的奮斗目標，組織制定實施學校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，全面完成教育教學任務(wù)。

3、主持校務(wù)會議，行政性會議及全學校性集會，部署學校工作。

4、建立健全學校的規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導實施，保證學校的正常秩序。

5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。

6、加強教學管理，開展教學研究，探索教學規(guī)律，改進教學方法，保證教學計劃和課程標準的實施。

7、認真執(zhí)行國家關(guān)于學校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學生。

8、，堅持勤儉辦學的原則，管好經(jīng)費、校舍、設(shè)備等。美化學校環(huán)境，搞好社會關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教師生活。

9、協(xié)調(diào)學校和家庭、社會的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教育水平。

10、組織領(lǐng)導教師的政治業(yè)務(wù)學習，開展業(yè)務(wù)研究，不斷提高師資水平，建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

校長職責簡短篇2

1、全面負責學校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學效果的實現(xiàn)。

3、制定、實施招生計劃，完成招生目標。

4、維護學校教育教學資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

5、提升教師隊伍專業(yè)化水準，把控教學教研質(zhì)量水平。

6、積極學習和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學成果，促進學校教育教學效果的整體提升。

7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。

8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學校人才利用，建立學校核心管理團隊。

9、公共關(guān)系的維護。

校長職責簡短篇3

1常務(wù)副校長崗位職責

1、主持黨校全盤工作;

2、負責組織召開校委會議，研究決定黨校教學、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關(guān)領(lǐng)導請示匯報;

3、負責協(xié)調(diào)綜合、教學、總務(wù)工作及各部門之間的工作關(guān)系;

4、負責審批黨校的各項財務(wù)開支、報銷;

5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

校長職責簡短篇4

1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

2、制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機關(guān)下達的指令和任務(wù)；

3、全面主持學校工作：領(lǐng)導和組織德育工作、領(lǐng)導和組織教學工作、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。

4、組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。

5、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

6、主持校務(wù)會議，外事接待，討論決定教育教學、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學校工作，充分發(fā)揮各個機構(gòu)職能，提高工作效率。

7、負責聘任和安排學校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。

校長職責簡短篇5

負責全校學生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責是：

1、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。

2、經(jīng)常了解和檢查學生執(zhí)行《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》落實的情況和學生校內(nèi)外思想品德情況。

3、根據(jù)小學生年齡特征，堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。

4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。

5、指導和檢查德育處處主任、年段長、輔導員及班主任工作。

6、組織年段長、班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。

7、深入年級、班級開展調(diào)查研究，了解學生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助年級組長、班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進教育方法，提高工作質(zhì)量。

8、及時了解和掌握學生思想狀況，指導和檢查年段、班主任教育特殊生的情況?？偨Y(jié)積累推廣教育工作的經(jīng)驗。

校長職責簡短篇6

1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)開拓，人員管理，校區(qū)運營有獨到見解；

2、對留學行業(yè)認識深刻，了解國際學校學生的整個留學路徑和實際需求，從學校實際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運營）并付諸實施；

3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團隊，聯(lián)系渠道、合作方進行洽談；

4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導思想；

5、責任心強，承擔學校全部的管理責任，對校董事會負責，并接受上級行政主管部門的領(lǐng)導，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預(yù)期和熱情；

6、負責做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進教育經(jīng)驗，宣傳和推廣學校，爭取社會力量和政府各界的支持；

7、抓好學校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；

8、負責教職工隊伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進修培訓、評優(yōu)獎懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

校長職責簡短篇7

一、副校長協(xié)助校長完成各項工作，并按分工做好職責范圍內(nèi)的工作。

二、副校長應(yīng)經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見，提出工作建議。

三、副校長有權(quán)代表校長按制度處理自己分管范圍內(nèi)的問題，重要問題先向校長請示，以求統(tǒng)一處理意見。

四、校長發(fā)現(xiàn)副校長對某些重大問題處理不當，應(yīng)采取有利于工作的適當形式幫助糾正，或總結(jié)教訓，防止以后類似事情的發(fā)生。

五、副校長應(yīng)于期中、期未考試后兩周內(nèi)就主管工作提出總結(jié)初稿，開學前兩周內(nèi)應(yīng)提出下學期工作計劃初稿交校長審查。對一些重要的專項工作,分管副校長應(yīng)及時將工作計劃或意見送校長審查。

六、加強對分管部門的領(lǐng)導和管理，提高工作人員素質(zhì)，嚴格工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調(diào)各部門工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。

七、完成校長委托的其他工作任務(wù)。

校長職責簡短篇8

1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學年、學期學校工作計劃。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。

3.主持校務(wù)會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。

4.指導并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結(jié)報告。

5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務(wù)水平，關(guān)心教職工生活，維護其合法權(quán)益。使學校形成團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的良好氛圍。

7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關(guān)心師生生活，保護師生健康。

8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設(shè)。

9.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持。

12.校長不在時，教導主任代行其職權(quán)。

校長職責簡短篇9

1.確定學校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標，確定每學期學校工作要點。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。

3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導各職能部門的工作。

4.指導并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結(jié)報告。

5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。

6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結(jié)、務(wù)實、開放、爭先的良好氛圍。

8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

9.開源節(jié)流，籌集辦學資金，改善辦學條件，搞好學校建設(shè)。

10.嚴于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

11.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

校長職責簡短篇10

1、認真貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學校實際制定和落實學年工作計劃。

2、主持校務(wù)、行政、教學會議，討論決定學校的重大問題。

3、建立健全學校各項管理制度，確保學校各項工作按章有序進行。

4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學工作，組織開展教學研究和教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

6、切實做好為教學服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學習政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、關(guān)心支持學校團隊工作，促進學生德智體全面發(fā)展。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

校長職責簡短篇11

1.圍繞黨委中心工作，負責收集信息，反映動態(tài)，做好調(diào)查研究工作，并及時向黨委和上級有關(guān)部門匯報情況。

2.負責督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況，負責上級黨委及領(lǐng)導批示的轉(zhuǎn)達和催辦落實。

3.負責黨委會等重要會議的安排及服務(wù)，組織好全校性的重大活動，并負責學校各項重大活動的報道工作。

4.負責起草黨委工作計劃、報告、決定、總結(jié)等重要文件材料。

5.負責黨務(wù)文件、內(nèi)部刊物的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。

6.負責黨委、黨辦印信的管理和使用，做好學校所有印章的制發(fā)、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛(wèi)、值班以及市府黨政網(wǎng)的收發(fā)工作。

7.協(xié)助黨委領(lǐng)導做好對外接待和來信來訪工作。

8.負責編印《杭師大動態(tài)》，組織編寫學校大事記。

9.負責校保密委員會的日常工作。

10.協(xié)調(diào)、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。

11.完成黨委及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

校長職責簡短篇12

一、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。

二、努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

三、確定學校教學工作管理的目標和重點，制訂學校階段性的教學工作計劃，使教學工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

四、經(jīng)常深入教學第一線進行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。

六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。

七、指導和組織教學研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

八、抓好師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學質(zhì)量獎懲辦法，負責對教師教學工作的考評，持續(xù)提高教學質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

九、協(xié)助校長具體負責招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。

十、負責教學設(shè)施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學服務(wù)的水平。

十一、協(xié)助校長具體負責招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權(quán)。

十二、接受校長的領(lǐng)導并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。

校長職責簡短篇13

1、教師管理

(1)負責師德教育。

(2)負責行風測評及教師滿意度調(diào)查。

(3)配合校長室做好違紀教師的教育處理。

2、班主任管理

(1)負責班主任選聘、考核與評價。

(2)負責班主任的業(yè)務(wù)培訓及班級管理研討活動。

(3)幫助班主任解決班級突出問題。

3、學生管理

(1)負責養(yǎng)成教育、法制教育。

(2)制定相應(yīng)的學生管理制度。

(3)糾正學生中存在的不良風氣。

4、常規(guī)管理

(1)制定常規(guī)管理辦法與評價細則。

(2)負責值日員(值日生)的選聘、培訓及評價。

(3)安排組織常規(guī)紀律衛(wèi)生的檢查評比。

(4)負責先進德育工作者或模范班主任的評選。

(5)組織相關(guān)人員不定期進行常規(guī)檢查。

5、部門關(guān)系

(1)協(xié)助校長做好學校的綜合治理工作。

(2)協(xié)同教導處負責一個學科的管理與評價。

校長職責簡短篇14

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學，努力為社會主義現(xiàn)代化和當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)合格人才。

二、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃，學年和學期工作計劃。

三、指揮協(xié)調(diào)各處(室)的工作，對各處(室)的工作進行指導、督促、檢查和評價。

四、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，抓好德育隊伍建設(shè)，扎實地提高德育效果。

五、堅持學校工作以教學為主的原則，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱組織教學，遵循教學規(guī)律，建立和完善教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。

六、加強對體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領(lǐng)導管理，全面實施素質(zhì)教育。

七、重視教師隊伍建設(shè)，定期組織教師學習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

八、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工的福利待遇。

九、加強與社會的聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學積極性，支持學校建設(shè)和教育教學工作。辦好家長學校，發(fā)揮家長委員會的作用。

校長職責簡短篇15

政教副校長協(xié)助校長領(lǐng)導和主持學生的政教工作，負責學校的組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作，組織學校的體育競賽，學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：

1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好政教工作同教學工作的關(guān)系，領(lǐng)導制定和組織實施學校德育工作計劃。

2、定期分析學生思想狀況，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導和要求。

3、抓好班主任隊伍建設(shè)，經(jīng)常了解班主任工作情況，組織他們學習有關(guān)德育方面的相關(guān)材料，采取措施不斷提高班主任隊伍素質(zhì)，主動和主管教學副校長、教務(wù)主任商定班主任人選，提出班主任的考核措施。

4、指導政教人員抓好學生會、共青團的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力，指導政教處組織好值周和檢查工作。

5、抓好校風、班風建設(shè)，形成有特色的良好校風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。

6、抓好文娛工作，組織各種文娛活動，組織成立適合牛高特色的文娛團體，打出牛高的特色。

7、指導政教處制定對學生進行的獎懲辦法，并組織實施。

8、完成校長交辦的其它工作。