職責就是職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。寫好醫(yī)院職責大全要注意什么？小編給大家分享醫(yī)院職責大全，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院職責大全篇1

一、由具有一定理論知識和實際操作能力的藥師承擔本崗位工作，服從部門組長的領導和安排，保質保量完成各項工作。

二、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī)，嚴格執(zhí)行科室平衡計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程以及其他規(guī)定。

三、把好藥品(西藥)進價，嚴格執(zhí)行藥品(西藥)零售價。

四、藥品(西藥)調價信息及時進行審核、調整，并交由會計審核存檔。

五、準確做好藥品(西藥、成藥)信息維護工作，定期梳理藥品字典，做好所有藥品的醫(yī)保、新農合維護工作。

六、檢查全院藥品零售價執(zhí)行情況。

七、正確處理本組成員之間、本科各小組以及與其他科室(信息科、財務科、臨床)關系。

八、完成院科二級及組長安排的.其他事項。

醫(yī)院職責大全篇2

1.在科主任和副主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽會診，出(轉)院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織所屬醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.涉及手術治療的&39;要指導、參加外科手術，鑒審手術報告，歸檔病例和手術通知單。

9.執(zhí)行、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。

醫(yī)院職責大全篇3

1、負責招聘工作，簡歷篩選、應聘人員的預約，接待及面試跟進工作;

2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理，數據統(tǒng)計;

3、協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。

4、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;

5、完成領導交辦的其他工作與招聘相關的工作。

醫(yī)院職責大全篇4

一、在院長領導下，全面負責護理部行政業(yè)務管理工作。

二、服從醫(yī)院管理領導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、根據醫(yī)院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規(guī)劃及護理計劃，并組織實施。

六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監(jiān)控職能。

七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

八.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態(tài)度。定期組織護士長檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。九、對護理工作進行業(yè)務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業(yè)務學習、業(yè)務查房等，定期進行業(yè)務技術考試考核材料存檔備上級檢查。

十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的.積極性。

十四、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

護理部副主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作擬定預防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續(xù)改進工作。

二、服從醫(yī)院管理領導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。

七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準等。

八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理質量標準執(zhí)行情況，保證護理安全。

九、對科室護理工作進行技術指導與協(xié)調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業(yè)務學習、業(yè)務查房，定期進行業(yè)務技術考核。

十一、護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

手術室護士長工作職責

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

二、服從醫(yī)院管理領導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

六、根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協(xié)調運轉。

七、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規(guī)范、肅靜。

八、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作規(guī)程，督促查對制度，交

接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。

九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。

十、負責并檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備、布類、家具等物品的請領、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統(tǒng)計工作。

十二、嚴格執(zhí)行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故

十三、負責本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。

十四、督促供應室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。負責抓好供應室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。

十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監(jiān)測。發(fā)現異常，立即尋找原因采取相應措施。

十六、做好一次性醫(yī)療用品的質量監(jiān)督，不合格不得進入和使用。十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

醫(yī)院職責大全篇5

職責描述:

1、日?？丛\,認真詢問病史;

2、為客戶提供中醫(yī)方面的`解決方案;

3、熟練掌握中醫(yī)科各類理論知識和實操經驗;

4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答;

5、根據診所要求進行健康講座;

任職要求:

1、主治及以上職稱,可注冊/備案;

2、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達

醫(yī)院職責大全篇6

1.負責醫(yī)務室設備與藥品的日常管理;

2.為客戶提供基礎醫(yī)療咨詢及服務后回訪;

3.負責現場醫(yī)務工作的協(xié)助、協(xié)調與實施;

4.負責醫(yī)務室工作規(guī)章制度的制定、落實及履行。

醫(yī)院職責大全篇7

崗位工作內容

1、負責指定電信業(yè)務外呼推廣，如不限量套餐推廣等;

2、對公司客戶檔案負有保密責任。

任職要求

1、年齡：35周歲以下(條件優(yōu)異者可適度放寬年齡限制);

2、學歷：中專及以上學歷;

3、普通話：普通話標準，且具備一定語言組織及表達能力;

4、打字速度：30字/分鐘;

5、其它要求：具備較好的`學習能力;思維邏輯清晰;有運營商工作經驗者/外呼工作經驗者優(yōu)先錄用。

崗位職責：

1.為客戶提供114基礎信息查詢、綜合信息查詢等各項號碼百事通業(yè)務的服務。

2.受理客戶對號碼百事通產品的投訴，并做好相應的解釋、記錄、處理工作。

任職要求：

1.年齡18-30歲，中專以上學歷，大?；虮究苾?yōu)先;

2.普通話、粵語標準，具有良好的表達能力和溝通能力，語言表達清晰，有較強的語言組織能力，善于與人電話溝通為佳;

3.掌握計算機基本操作，中文錄入速度達30字/分鐘以上;

4.具備良好的服務意識、有客服經驗者優(yōu)先。

一、工作內容

接聽客戶來電，按照業(yè)務規(guī)范及服務規(guī)范完成服務。

二、任職要求

1、18-35周歲;具有中專/大專/本科學歷

2、掌握基本計算機操作，漢字輸入速度30字/分鐘以上;

3、普通話標準，聲音清晰柔和;

4、思路清晰，語言表達及溝通能力強。

5、能夠倒班制工作時間

6、能適應話務中心工作。

三、崗位職責

1、全面掌握號碼百事通平臺的各項業(yè)務知識，根據相關業(yè)務規(guī)程認真處理各項業(yè)務和接受用戶的各種業(yè)務咨詢，善于主動、正確引導用戶;

2、正確使用規(guī)范用語，嚴格執(zhí)行首問負責制，不推諉、拒絕用戶。對于用戶提出的疑難問題無法立即處理的，應將問題仔細記錄及時交由值班長處理，并事后跟蹤處理情況，提高服務技能;

3、努力學習各項業(yè)務知識，積極參加各種培訓，不斷提高自身素質和業(yè)務技能

醫(yī)院職責大全篇8

為保證醫(yī)院各項物資保管得當，調度與使用合理.及時.有效，制定本制度。

1.嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律，認真負責做好本職工作，保障臨床工作需要。

2.凡醫(yī)院被服.辦公用品.勞保用品.采暖五金.電器設備.醫(yī)療器材.維修材料等均嚴格執(zhí)行本制度。

3.庫房管理要求

3.1庫存物品要建帳建卡，做到入庫有驗收，出庫有憑證，登記帳目及時，保證庫存物品數字準確，帳.卡.物相符，做到逐日清點。

3.2各種物資按類存放，順序編號建卡。凡經批準報殘物品和帳外物品，應登記明確，不得與其它物品混雜存放。

3.3嚴格物品驗收入庫手續(xù)。凡執(zhí)行科內批準的.計劃任務書憑實物到庫房辦理入庫手續(xù)。驗收人員須清點數字.檢驗質量后，方可簽字辦理入庫手續(xù)。

3.4庫內不得代存他人物品（除極特殊情況，經院領導特別批準外），其它一律拒絕存放。

3.5保管人員應了解掌握各類物品的性能用途.使用方法，按領用單限定的品名.數量單價分發(fā)各類物品，做到計劃供應.滿足需要.防止浪費。

3.6各種物資不得外供和私用，特殊領用情況必須經院領導批準。

3.7庫房要保持通風.干燥.清潔，注意安全，做到防火.防盜.防爆.防潮.防鼠，嚴禁煙火。

4.出入庫管理流程

4.1物資領用時須持有院（科室）領導簽批的領用申請單，庫管員見單方能出貨；

4.2物資出庫前應先填寫出庫單，領用人應在出庫單上簽字，簽字清晰完整；

4.3庫管員收貨入庫前應認真核對采購清單，如發(fā)現數量不符.名稱不符.質量明顯不合格的應拒收，并與采購員及時聯(lián)系更換或退貨事宜；

4.4物資采購入庫應嚴格填寫入庫單，做到帳實相符。

5.安全管理要求

5.1閑雜人員及領料者未經同意不得進入庫房。

5.2庫房內嚴禁煙火，嚴禁在庫房內吸咽，不得以任何理由秉燭入庫。

5.3庫房嚴禁私拉亂接電源及用電器。

5.4庫管員應愛護好庫內外消防設施（臨時庫暫缺）；發(fā)現消防設施損壞應及時上報。

5.5庫房門窗應經常檢查有無損壞（臨時庫應隨開隨關）。

5.6庫管員下班離庫前必須巡庫一次，清查問題隱患。

醫(yī)院職責大全篇9

1、服從分配、工作認真、細致、一絲不茍、盡職盡責，做好本職工作。

2、正確樹立服務意識、衛(wèi)生意識。

3、禮貌服務、講求效率、保證質量。

4、團結友愛，關心集體，不做不利于集體的事。

5、每天清掃地面、停車場、綠化帶、拖洗通道及樓層通道、各科室，隨時保持醫(yī)院各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡等。

6、每天擦試防盜門、墻壁、開關、消防栓，防盜門，扶手、燈罩，路燈柱。

7、在工作期間，發(fā)現有異?，F象及可疑人物，要加以詢問并及時向主管上報。

醫(yī)院職責大全篇10

1、在醫(yī)務處主任領導下，協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會診。

2、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的.診治工作。

3、協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)、外醫(yī)療任務。

4、協(xié)助醫(yī)務處主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。

5、處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉院、會診等)。

6、做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。

7、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。

醫(yī)院職責大全篇11

職責描述:

1、通過網絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢

2、完善健康服務標準和流程;

3、參與內部各項?？婆嘤?

4、豐富醫(yī)學知識庫.

任職要求:

1、醫(yī)學相關專業(yè)本科學歷,主治醫(yī)師及以上資格;

2、年齡45歲以下,副主任醫(yī)師可放寬條件

3、具有一定的計算機操作技能;

4、高度責任心、服務意識強、工作態(tài)度嚴謹、較強的溝通能力;

5、有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先

醫(yī)院職責大全篇12

崗位職責：

1、具備崗位資質證書，良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現問題的能力及獨立解決問題的能力;

2、負責每天幼兒晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并督導指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;

3、負責保管醫(yī)務室一切設施，用具、藥物;每月自查一次常備藥品，防止藥品過期;

4、做幼兒帶量營養(yǎng)食譜，每月進行一次全員幼兒營養(yǎng)計算，并根據計算結果，調整幼兒營養(yǎng)食譜;

任職要求：

1、大專以上學歷，護士或兒科、婦產科、婦幼保健等專業(yè)資格;

2、喜歡幼兒、親和力強，工作責任心強，溝通能力佳;

3、有市一級以上評估經驗，有保健醫(yī)生上崗證優(yōu)先;

4、有營養(yǎng)師資格或幼兒園工作經驗者優(yōu)先。

醫(yī)院職責大全篇13

1、主動溝通協(xié)調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

2、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

5、完成院領導安排的&39;臨時工作。

醫(yī)院職責大全篇14

一、在院部領導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務科書面報告。

二、負責所本科醫(yī)療質量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務。

三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故;參加病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領導和醫(yī)務科。

醫(yī)院職責大全篇15

1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。

2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。

5、負責組織專科業(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。

6、負責對新調進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。

12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。