通過(guò)明確每個(gè)職位的職責(zé)，可以更好地評(píng)估員工的能力和表現(xiàn)，并為其安排最適合的工作任務(wù)。那要怎么寫醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新呢？這里提供一些醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新，希望對(duì)大家能有所幫助。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇1

一、設(shè)備科工作職責(zé)

1、建立健全的操作、檢修、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)機(jī)件的申購(gòu)工作，備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計(jì)和管理。

3、經(jīng)常性對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求維修整改。

4、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備檢修計(jì)劃。檢修每臺(tái)設(shè)備時(shí)指定管理負(fù)責(zé)人。

5、設(shè)備檢修嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，一保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本。

6、購(gòu)置重要設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證，提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術(shù)資料和必要的維修配件，并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。

7、做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、購(gòu)置及安裝調(diào)試等管理工作。

8、設(shè)備發(fā)生事故必須如實(shí)上報(bào)，發(fā)生設(shè)備事故，必須查明原因，并按照事故性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9、對(duì)于設(shè)備管理不善，設(shè)備發(fā)生嚴(yán)重事故而影響安全生產(chǎn)的，根據(jù)情節(jié)對(duì)分管負(fù)責(zé)的有關(guān)人員追究責(zé)任。對(duì)玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備操作、使用、維修、檢修規(guī)程，造成事故和直接經(jīng)濟(jì)損失的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

二、設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制定和完善公司設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置中的技術(shù)、可靠性及利于維修的論證，做到深入調(diào)查，論證有理。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)的管理，做到維修合理，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作，做到檔案健全，手續(xù)健全，管理到位，專管專用，提高效益。

三、設(shè)備科員崗位職責(zé)

1、配合科長(zhǎng)完成設(shè)備科各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備臺(tái)賬的電子化管理，利用臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)，備品、備件的庫(kù)存情況。

4、經(jīng)常性對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求維修整改。

5、監(jiān)督和教育本車間職工，自覺愛護(hù)設(shè)備，精心保養(yǎng)設(shè)備，貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。

6、負(fù)責(zé)督促、檢查設(shè)備的“日常維護(hù)保養(yǎng)”、“一級(jí)保養(yǎng)”、“二級(jí)保養(yǎng)”和設(shè)備潤(rùn)滑工作，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

7、按期執(zhí)行設(shè)備科下達(dá)的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計(jì)劃，當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，特殊情況需經(jīng)設(shè)備科同意。

8、參與設(shè)備的一、二級(jí)保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗(yàn)收工作和設(shè)備事故的處理工作。

9、對(duì)操作者提出的設(shè)備故障，經(jīng)確認(rèn)后填寫“報(bào)修單”交設(shè)備科。

10、參與對(duì)設(shè)備維修工的績(jī)效考評(píng)工作。

附錄：

一級(jí)保養(yǎng)主要遵循5S的原則，由設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)，一般會(huì)責(zé)任到人，管理方式采用日常設(shè)備運(yùn)行及潤(rùn)滑點(diǎn)檢表記錄，并由上一級(jí)管理者簽字確認(rèn)。

二級(jí)保養(yǎng)有專門的設(shè)備維修部門負(fù)責(zé)，在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，由設(shè)備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度，如無(wú)法自行解決的.，及時(shí)通知設(shè)備主管部門，并出示相應(yīng)的日常點(diǎn)檢記錄，故障排除后由設(shè)備主管部門出具一份維修記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、故障表現(xiàn)、解決方案、產(chǎn)生原因等經(jīng)使用部門主管簽字后放入設(shè)備臺(tái)賬（每臺(tái)設(shè)備都有自己的“病歷卡”）。另外設(shè)備維修部門會(huì)根據(jù)設(shè)備故障的出現(xiàn)規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設(shè)備改造計(jì)劃及計(jì)劃維修、項(xiàng)修、大修。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇2

1、遵守學(xué)校及校醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、對(duì)病人熱情接待，認(rèn)真檢查，精心治療。

3、學(xué)習(xí)和掌握有效的表達(dá)方式，加強(qiáng)與病人的溝通，掌握病人的心理狀態(tài)，取得病人的信任，建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關(guān)系。

4、全面檢查病人的口腔情況。

5、詳細(xì)制定治療計(jì)劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

6、對(duì)每一項(xiàng)治療內(nèi)容的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都要準(zhǔn)確無(wú)誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計(jì)劃。

7、在病歷上將現(xiàn)病史、口腔檢查情況、治療計(jì)劃、收費(fèi)情況全部記錄下來(lái)。

8、每個(gè)治療步驟都要詳細(xì)向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對(duì)不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

9、所有治療都必須保證病人在無(wú)痛或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M(jìn)行。

10、規(guī)范詳細(xì)地書寫病歷和處方。

11、嚴(yán)格檢查督促醫(yī)生助手的規(guī)范服務(wù)，保證治療的質(zhì)量。

12、對(duì)需要進(jìn)行治療后隨訪的病人，應(yīng)該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。

13、遇到疑難病例和特殊病例，要及時(shí)報(bào)告科主任，組織會(huì)診，制訂治療計(jì)劃，按計(jì)劃治療，并隨時(shí)注意病情的變化。

14、必須仔細(xì)閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說(shuō)明書內(nèi)容，按說(shuō)明書使用、保養(yǎng)。

15、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

16、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇3

職位描述：

1.熟練口腔科科室常規(guī)檢查，有相關(guān)健康管理知識(shí)，對(duì)疑難雜癥有綜合診斷能力;

2.參與醫(yī)療咨詢及診斷工作;

3.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

2.五年以上醫(yī)院口腔科診斷工作經(jīng)驗(yàn)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，中級(jí)及以上職稱

3.熟練科室常規(guī)檢查，有相關(guān)健康管理知識(shí)，對(duì)疑難雜癥有綜合診斷能力;

4.具有親和力，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任心，較強(qiáng)溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇4

一、在中心主任（院長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房的管理工作。

二、圍繞中心宗旨，擬定護(hù)理部門的管理目標(biāo)，制定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

四、深入科室對(duì)危重、搶救病人的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。遇有重癥搶救、特護(hù)任務(wù)等，負(fù)責(zé)人力、物力調(diào)配。

五、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研及新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。

應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。

（7）制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。每年對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免等工作。

（8）負(fù)責(zé)教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊(duì)伍，督促教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。制定護(hù)理科研計(jì)劃，主持并指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。

（9）加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營(yíng)造成才的&39;理性環(huán)境，提升護(hù)士職業(yè)忠誠(chéng)度，充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能。

（10）經(jīng)常深入科室，收集護(hù)理工作改進(jìn)信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護(hù)理管理工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇5

1、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報(bào)賬工作。

2、會(huì)計(jì)崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計(jì)算機(jī)錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會(huì)計(jì)工作。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對(duì)，定期與銀行對(duì)帳，并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。

4、管理好會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)檔案安全、完整、規(guī)范。

5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況，向科室負(fù)責(zé)人提供醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。

6、完成財(cái)務(wù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇6

1.在護(hù)理部主任和急診科科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作。

2.負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員工作安排，制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好督促、檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

3.督促檢查護(hù)理人員，配合醫(yī)師做好及醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)急診觀察室的管理，做好各種護(hù)理資料的記錄和交接班工作。

4.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)成批和重大搶救患者要親自參加并組織護(hù)理人員進(jìn)行搶救，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

6.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，提高急診搶救的技術(shù)水平。

7.督促檢查各種急救藥品、器材的準(zhǔn)備工作，按定量、定點(diǎn)、定位放置，并經(jīng)常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換。

8.負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷工作。

9.督促醫(yī)、護(hù)、工做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內(nèi)外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

10.負(fù)責(zé)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排，檢查護(hù)士的帶教工作。

11.定期召開休養(yǎng)員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理及膳食等方面的意見，不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作。

12.按時(shí)按月完成護(hù)士長(zhǎng)檢查考核本、差錯(cuò)登記本、輸液及輸血反應(yīng)登記本的記錄工作，按時(shí)上交護(hù)士長(zhǎng)月報(bào)表。

13.定期向護(hù)理部匯報(bào)工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇7

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的日常治療和處理。

2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3、按時(shí)完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時(shí)查閱各種檢驗(yàn)、放射報(bào)告，及時(shí)處理病情變化;經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出(轉(zhuǎn))院工作。

4、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對(duì)術(shù)后病員換藥、巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

5、上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會(huì)診記錄。

8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí)，立刻向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

9、參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。

10、充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會(huì)診單等。

11、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

12、參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。

13、必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。

14、積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇8

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參加門診、病房、出診、會(huì)診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的&39;書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。

6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲意見。

7、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇9

職責(zé)描述：

1、協(xié)助公司做臨床試驗(yàn)。

2、解決臨床試驗(yàn)中病人的突發(fā)狀況。

3、做病人資料收集、病例分析報(bào)告。

任職要求：

1、博士及以上學(xué)歷，有任職醫(yī)院臨床工作1—3年經(jīng)驗(yàn);

2、有肝病方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有感染科或者重癥醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生優(yōu)先;

3、有耐心、思維敏捷，做事踏實(shí)，具有良好溝通能力和較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神!

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇10

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

2、了解病人的思想和生活情況;

3、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作;

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇11

1.為患者進(jìn)行標(biāo)本采集及運(yùn)送。

2.為患者進(jìn)行相關(guān)輔助檢查(如：心電圖、腦電圖、肌電圖、C13試驗(yàn)、肺功能檢查、電生理監(jiān)測(cè)等)。

3.做好醫(yī)生、護(hù)士的診療配合。

4.完成護(hù)士長(zhǎng)安排的其他工作。

拓展：助理護(hù)士工作制度

一、熟悉潔凈手術(shù)部工作制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律

1.按時(shí)上下班，不脫崗、不竄崗、不圍坐、不閑聊做私活

2.有事須向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假，工作安排妥當(dāng)后方可離開，不可代請(qǐng)假、不可電話請(qǐng)假。

3.上班期間不帶小孩和熟人進(jìn)入手術(shù)室。

二、儀表儀容要求

進(jìn)入手術(shù)室必須更換手術(shù)室所備衣、褲、帽、口罩等，戴帽必須遮住頭發(fā)，戴口罩口鼻不得外露;外出接送患者應(yīng)穿外出衣、換外出鞋。

三、素質(zhì)要求

1.對(duì)病人態(tài)度和藹，不訓(xùn)斥.刁難.恥笑.不談?wù)摬∪说碾[私，對(duì)病人一視同仁。

2.有問題及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng).專業(yè)護(hù)士取得聯(lián)系。

3.工作主動(dòng)，待人禮貌，做到“四輕”。

4.不接收病人的任何饋贈(zèng)，不承擔(dān)病人貴重物品的保管，不私自取用病人的物品。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇12

1.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室設(shè)備與藥品的日常管理;

2.為客戶提供基礎(chǔ)醫(yī)療咨詢及服務(wù)后回訪;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)工作的協(xié)助、協(xié)調(diào)與實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室工作規(guī)章制度的制定、落實(shí)及履行。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇13

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見，參加研究各科護(hù)士長(zhǎng)的聘任，負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定。

3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。

6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號(hào)醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購(gòu)計(jì)劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋信息，分析、總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長(zhǎng)的工作。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇14

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)配合醫(yī)師進(jìn)行四手操作。

2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備材料與器械。

3、負(fù)責(zé)與病人的`溝通解釋。

4、配合護(hù)理部組長(zhǎng)完成其他工作任務(wù)等

任職資格

1、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、工作認(rèn)真積極努力;

3、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、能夠承受一定壓力;

5、有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

6、有良好的服務(wù)意識(shí)，有禮貌懂微笑。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇15

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開拓所屬區(qū)域的旅行社客戶市場(chǎng)，發(fā)展新老客戶；

2、業(yè)務(wù)熟悉，報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、快速；承諾的事必須在期限時(shí)間內(nèi)答復(fù)。按照客戶需求提供線路和安排；

3、按季節(jié)及時(shí)掌握各條線路的成本及報(bào)價(jià)，確保對(duì)外報(bào)價(jià)的可靠性、可行性及準(zhǔn)確性。旺季、黃金周對(duì)機(jī)票等要有預(yù)見性；

4、主動(dòng)收集旅游市場(chǎng)信息和同行相關(guān)信息，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力。與合作商之間業(yè)務(wù)要及時(shí)確認(rèn)，各種確認(rèn)單單據(jù)妥善保管，如果涉及應(yīng)收應(yīng)付款，應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行；

5、積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

6、掌握與客戶談判技巧；具有較強(qiáng)的專業(yè)性、自主性、靈活性；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、品貌端正、個(gè)性穩(wěn)重、熱愛旅游事業(yè)；

3、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心、能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有親和力和良好的溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌；

5、能熟練操作計(jì)算機(jī)和熟練使用word/excel等電腦辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限