制定優(yōu)秀詳細的崗位職責(zé)，可以增強全體人員愛崗敬業(yè)理念，強化公司健康有序發(fā)展，弘揚公司正氣，增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面是小編給大家?guī)淼膷徫宦氊?zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　流通業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)標準模板(一)

　　1.負責(zé)武漢市銷售渠道的拓展，渠道體系建設(shè)并能依托銷售渠道進行企業(yè)級解決方案銷售，完成年度銷售目標;

　　2.定期拜訪渠道合作伙伴，維持與現(xiàn)有合作伙伴的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　3.充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理產(chǎn)品渠道拓展方案，負責(zé)方案提示、談判，傳達企業(yè)及品牌文化;

　　4.提高公司企業(yè)級解決方案在所轄區(qū)域的市場覆蓋率，確保區(qū)域銷售額度的完成。

　　流通業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)標準模板(二)

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)

　　2、主要負責(zé)開發(fā)義烏流通市場的開發(fā)與維護;

　　3、負責(zé)經(jīng)銷商的回款，經(jīng)銷商網(wǎng)點的開拓。

　　流通業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)標準模板(三)

　　1、按固定線路拜訪并開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機會點;

　　2、盡量提高品牌和包裝的鋪貨率，突出重點銷售單品;

　　3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，應(yīng)變能力及動手能力強，有一定的商務(wù)談判技能。

　　4、對工作有高度熱情和責(zé)任心，自我控制能力強，能承受較大工作壓力。

　　流通業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)標準模板(四)

　　1、根據(jù)市場營銷計劃，完成區(qū)域銷售指標;

　　2、開拓流通渠道新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表。

　　流通業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)標準模板(五)

　　1、負責(zé)門店的日常維護工作，優(yōu)化陳列，提升門店銷售;

　　2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷人員管理及培訓(xùn);

　　4、負責(zé)各系統(tǒng)總部及門店的客情建立和維護;