外聯(lián)主管的職責說明
外聯(lián)主管的職責說明
外聯(lián)主管需要充分發(fā)揮對外聯(lián)絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關部門解決在工作中遇到的困難。下面是學習啦小編為您精心整理的外聯(lián)主管的職責說明。
外聯(lián)主管的職責說明1
職責：
1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3、了解分銷公司動態(tài)，項目動態(tài)及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見并及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上房地產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯(lián)主管的職責說明2
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協(xié)調(diào);
2、負責對外公共關系的建立、聯(lián)絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質(zhì)佳;
2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的職責說明3
職責：
1、負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳;
3、具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
外聯(lián)主管的職責說明4
職責：
1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;
2、熟知各級政府部門相關產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
3、負責有關對外接待、聯(lián)誼、公關事物的組織、安排和實施;
4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;
崗位要求：
1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;
2、大專及以上學歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;
3、10年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關能力;
5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;
6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;
外聯(lián)主管的職責說明5
職責：
1、負責與政府有關部門、行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通，協(xié)調(diào)處理各方面關系;
2、協(xié)調(diào)各類公關事件、外聯(lián)活動，協(xié)助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;
3、領導交代的重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經(jīng)驗;
2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應短期出差。
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