企業(yè)內(nèi)部有著各種各樣的部門，同時也掌握著不同的事業(yè)內(nèi)務(wù)，著需要不同的制度職責(zé)來規(guī)范這些部門人員。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé)(一)

　　1、由內(nèi)勤部門與客戶提前協(xié)商好會議人數(shù)，時間和場地后，再上門與客戶進(jìn)行安全知識、健康知識、膳食營養(yǎng)、產(chǎn)品項目等課程的培訓(xùn)

　　2、到客戶方為客戶提供公司產(chǎn)品解說，無需開發(fā)客戶渠道，只需當(dāng)面洽談即可;

　　2、善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，敢于表現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)高薪;

　　3、熱愛銷售行業(yè)，工作中具備積極主動、勤奮學(xué)習(xí)的精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé)(二)

　　1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓(xùn)計劃，開發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

　　3、豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;

　　4、現(xiàn)場講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;

　　5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果;

　　6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé)(三)

　　1、了解、掌握華晨汽車各產(chǎn)品的性能、買點、優(yōu)勢;

　　2、開發(fā)全線產(chǎn)品及汽車相關(guān)課程的課件或話術(shù);

　　3、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn)的授課及課堂管理;

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后效果的考核及改進(jìn)措施的提出;

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案體系的建立及管理、培訓(xùn)班資料的整理及歸檔;

　　6、有關(guān)產(chǎn)品或相關(guān)內(nèi)容的其他工作;

　　7、處內(nèi)其他工作。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé)(四)

　　1、負(fù)責(zé)通用管理類課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開發(fā)及講授工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動策劃及團(tuán)隊建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊，以及內(nèi)部講師團(tuán)隊培養(yǎng);

　　4、協(xié)助人才梯隊建設(shè)相關(guān)工作，培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　培訓(xùn)講師崗位職責(zé)(五)

　　1， 能有效運(yùn)作分公司早夕會;

　　2， 傳承新人班課程并講授;

　　3， 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);

　　4， 組織分公司層級會議及一些拓展活動;

　　5， 結(jié)合分公司具體情況開展業(yè)務(wù)提升班和破任務(wù)班等班次;