想要當(dāng)好公司員工可不是說說的事，那就多多了解公司各種的崗位職責(zé)，才能扮演好各種員工的角色。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　健身顧問崗位職責(zé)(一)

　　1、負(fù)責(zé)以電話為主的方式與客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　健身顧問崗位職責(zé)(二)

　　1、為客戶制做健身計劃，并進(jìn)行指導(dǎo)以達(dá)到健身目標(biāo);

　　2、指導(dǎo)客戶正確的鍛煉，作好會員的健身記錄;

　　3、保證客戶絕對安全;

　　4、負(fù)責(zé)健身中心設(shè)備的保養(yǎng)，活動區(qū)域的清潔工作;

　　5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。

　　健身顧問崗位職責(zé)(三)

　　1，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的課程銷售及推廣;

　　2，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　健身顧問崗位職責(zé)(四)

　　1.完成上司下達(dá)的銷售績效指標(biāo)：結(jié)合團(tuán)隊各成員情況，達(dá)成年、季、月度目標(biāo)

　　2.達(dá)成每月績效目標(biāo)的計劃并全面推行，協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成績效

　　3.執(zhí)行分店客戶指標(biāo)，客戶升級、常帶新、新客拓展，確保分店客戶數(shù)量、客戶質(zhì)量的增長目標(biāo)實現(xiàn)

　　4.維護(hù)好客戶滿意度、客戶到店、客戶服務(wù)、客戶異議處理等客戶，客戶關(guān)系管理

　　健身顧問崗位職責(zé)(五)

　　1. 會籍顧問在工作期間必須熟悉會所的設(shè)施，包括內(nèi)部環(huán)境及器械的數(shù)量品牌，和所開的操種，教練的專業(yè)特長，卡的價格，會所的經(jīng)營和發(fā)展;

　　2.安排來賓參觀會所的各項設(shè)施及介紹課程，完成入會手續(xù);

　　3. 保持與入會會員的聯(lián)系，不斷根據(jù)記載的來訪資料進(jìn)行跟蹤服務(wù)及電話回訪，以進(jìn)一步熱忱，全面的介紹，提高來訪者入會的熱情;

　　4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　5.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　7.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　8.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　9. 通過各種營銷方案的實施，達(dá)到提高會所知名度的效果。

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