制定優(yōu)秀詳細的崗位職責，可以增強全體人員愛崗敬業(yè)理念，強化公司健康有序發(fā)展，弘揚公司正氣，增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面是小編給大家?guī)淼膷徫宦氊煼侗荆瑲g迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　區(qū)域運營經理崗位職責(一)

　　1.負責區(qū)域內所有門店經營指標達成;

　　2.負責區(qū)域內所有門店品質達標及銷售渠道問題的反饋、解決;

　　3.負責完成區(qū)域內總經理及中層管理人員的儲備及培養(yǎng)指標，滿足區(qū)域內用人需求;

　　4.負責制定區(qū)域內門店銷售預算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;督促并協(xié)助分店完成經營指標;

　　5.督導店總改善困難門店的經營狀況;成本控制以及本區(qū)財務的內控管理檢查工作;

　　6.協(xié)助開業(yè)籌備部，負責監(jiān)督區(qū)域內籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工;對過程進行檢查監(jiān)督并及時提出運營意見，確?；I備結束后的竣工驗收，并督促跟進竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;

　　7.負責本區(qū)域內加盟店應收款、問題處理、清退解約等工作;

　　8.負責定期召開區(qū)域內的經營分析會、專題研討會，形成決議并執(zhí)行，同事報備上級部門;

　　區(qū)域運營經理崗位職責(二)

　　1、負責建立、定期設定各分店的績效考核標準;

　　2、負責區(qū)域內店鋪業(yè)績指標達成的督導;

　　3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;

　　4、儲備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;

　　5、負責監(jiān)督、維護及挖掘各類網絡推廣渠道;

　　6、負責店鋪營運人員的各類營運技能培訓;

　　區(qū)域運營經理崗位職責(三)

　　1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行;

　　2、審核區(qū)域內園區(qū)年度預算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務等指標);

　　3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;

　　4、對區(qū)域園區(qū)內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標;

　　5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。

　　區(qū)域運營經理崗位職責(四)

　　1、負責智能科技產品在南京區(qū)域內的開拓、跟進及銷售，負責客戶信息的收集、整理及分析;

　　2、負責收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求;

　　3、負責拓展新的商務渠道，并跟蹤協(xié)調執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、熟悉商務拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關能力;

　　2、1-3年信息安全或IT產品銷售經驗優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;

　　4、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　區(qū)域運營經理崗位職責(五)

　　1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經營;

　　2、負責區(qū)域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內各店鋪巡檢工作;

　　3、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標;

　　4、負責區(qū)域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養(yǎng);

　　5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績;

　　6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準。

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