當(dāng)員工離職或調(diào)崗時(shí)，他們的崗位職責(zé)能夠幫助新員工迅速理解和適應(yīng)新崗位，并順利接手原有工作內(nèi)容，避免組織運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)斷檔或混亂的情況。今天小編在這給大家整理了一些銷(xiāo)售主要職責(zé)，就讓我們一起來(lái)看看吧！

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇1】

1、接待顧客咨詢(xún)，了解顧客需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按公司規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作；

4、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇2】

1、利用公司優(yōu)勢(shì)廣告資源，不斷開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式，了解市場(chǎng)與客戶(hù)需求，具有優(yōu)秀的客戶(hù)與需求服務(wù)能力;

3、在銷(xiāo)售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)所制定的銷(xiāo)售目標(biāo)開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道、配合完成整個(gè)部門(mén)的，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、重點(diǎn)開(kāi)拓、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶(hù)，并對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度;

5、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，策劃客戶(hù)合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇3】

1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過(guò)程中經(jīng)銷(xiāo)商所遇到的各種問(wèn)題。

2、每周一次對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)考核檢查分析檢查中所遇到的問(wèn)題。

3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商貨物供應(yīng)的`管理，保證貨物及時(shí)送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨管理，對(duì)有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷(xiāo)商做好銷(xiāo)售工作。

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商下達(dá)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，貫徹落實(shí)，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)信息，形成報(bào)告上報(bào)公司。

7、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對(duì)公司的理念，價(jià)值觀的認(rèn)同。

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案，并組織執(zhí)行。

9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生。

10、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售回款工作。

11、尋找潛在合作伙伴開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇4】

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

3.自覺(jué)遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結(jié)例會(huì)，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議;

5.嚴(yán)格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對(duì)待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象;

6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

7.愛(ài)護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

8.積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法規(guī)，提高個(gè)人和銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對(duì)于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在;

10.善于控制銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時(shí)地給予配合，把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

二、解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題

1.一般銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不足，可能無(wú)法回答有些客戶(hù)提出的問(wèn)題，這時(shí)就需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷(xiāo)售主管出馬，為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任。

2.以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解、耐心而細(xì)致地同客戶(hù)溝通，以親切的態(tài)度來(lái)穩(wěn)定客戶(hù)的情緒。

3.認(rèn)真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，盡量贏得客戶(hù)對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴(lài)。

三、日常統(tǒng)計(jì)工作

1.每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)來(lái)電量、區(qū)域、客戶(hù)群，找準(zhǔn)銷(xiāo)售定位;

2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪(fǎng)客戶(hù)量、客戶(hù)需求、面積、戶(hù)型以及反映問(wèn)題比例;

3.每周對(duì)來(lái)電量、到訪(fǎng)客戶(hù)量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷(xiāo)售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);

4.了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶(hù)型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣(mài)點(diǎn);

5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

6.做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤(pán)收取的定金，并熟悉掌握開(kāi)具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書(shū)、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔，有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

8.做好收款、銷(xiāo)售登記工作，做好銷(xiāo)售進(jìn)度表;

9.跟蹤客戶(hù)的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

10.做好銷(xiāo)售報(bào)表、銷(xiāo)售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇5】

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)新車(chē)銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、金融服務(wù)及精品裝飾銷(xiāo)售;

2、管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

6、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇6】

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,執(zhí)行銷(xiāo)售政策、建立銷(xiāo)售渠道,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);

2)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),完善銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

3)與團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

5)負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出有效建議;

6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

任職資格:

1)熟悉汽車(chē)電子行業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)影音導(dǎo)航、行車(chē)記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測(cè)、中控門(mén)鎖、倒車(chē)?yán)走_(dá)、新能源汽車(chē)之電動(dòng)驅(qū)動(dòng)/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車(chē)電子產(chǎn)品或汽車(chē)用品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2)具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3)具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4)能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);

5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,條理清晰;

6)具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查與分析能力;

7)適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,有駕照,自帶車(chē)輛,公司提供補(bǔ)貼。

我們的福利：

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

2、入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

3、法定節(jié)假日;

4、不定期的外出旅游活動(dòng);

5、不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提升機(jī)會(huì);

6、豐富的人脈資源積累機(jī)會(huì);

7、五星級(jí)的辦公環(huán)境;

8、交通方便,地鐵口附近;

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇7】

1、進(jìn)行eBay與分析，分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定銷(xiāo)售策略；

2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作；

3、統(tǒng)籌整個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售監(jiān)督與調(diào)整，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線(xiàn)；

4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧；

5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號(hào)各項(xiàng)指標(biāo)，確保賬號(hào)安全，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力；

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇8】

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，完成各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及配件銷(xiāo)售

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

6、了解汽車(chē)行情信息，為公司銷(xiāo)售提供建議;

7、整理成交客戶(hù)資料，定期進(jìn)行客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng);

8、與團(tuán)隊(duì)合作，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績(jī);

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇9】

崗位職責(zé)：

1、銷(xiāo)售人員職位，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶(hù)的.開(kāi)拓與維護(hù)工作；

2、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù)；

3、能適應(yīng)外地出差，并負(fù)責(zé)展會(huì)相關(guān)工作；

4、訪(fǎng)問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。

任職資格：

1、年齡22~35歲，生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、有1年以上儀器行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；

3、有良好的商務(wù)談判能力，應(yīng)對(duì)快捷敏銳，具有一定的親和力；

4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能；

5、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷(xiāo)售主要職責(zé)精選【篇10】

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷(xiāo)售、維護(hù)工作;

2、能充分利用公司提供資源打開(kāi)市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、整合社會(huì)各類(lèi)資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類(lèi)型和模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷(xiāo)售能力及二次續(xù)費(fèi)能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作。

職位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)尤佳;

2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;

4、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有電話(huà)銷(xiāo)售、陌生拜訪(fǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。