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保安職責認識精選

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保安職責認識7篇【精選】

保安是我們?nèi)粘I钪谐R姷穆殬I(yè),那么你知道保安的職責是什么嗎?如果不知道的話讓我們一起來看看吧!今天小編在這給大家整理了一些保安職責認識,就讓我們一起來看看吧!

保安職責認識精選

保安職責認識精選(精選篇1)

1.在保安隊長領導下工作,負責本班安全保衛(wèi)工作;

2.遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司和管理人員的指導和監(jiān)督;

3.負責本班安全保衛(wèi)、巡邏、進出車輛的管理工作;

4.負責檢查、糾正本班值班人員的著裝,違規(guī)、違章行為;

5.熟悉突發(fā)事件應急方案,及時處理當班時間內(nèi)的各種突發(fā)事件和糾紛;

6.負責本班當值時間車輛管理及臨時停車費的收繳工作;

7.負責處理本班當值時間的各種投訴處理工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

保安職責認識精選(精選篇2)

崗位職責:

1、保安員在購物中心保衛(wèi)部及保安隊的領導下進行工作;

2、保安員應嚴格履行保衛(wèi)部制定的各項崗位職責,具有高度的事業(yè)心和責任感,認真負責,忠于職守,不得做任何有損購物中心形象的言談、舉止、動作等;

3、著裝整潔、儀容端莊,按照規(guī)定佩帶器材、對講機等工具;

4、對前來購物的顧客要有禮貌,語言要親切,態(tài)度和藹,不得和顧客發(fā)生爭吵;

5、保安員要認真學習有關法、政策紀律和公司的各項規(guī)章制度,增強法制觀念和政策紀律觀念,自覺地遵紀守法;

6、經(jīng)常進行巡視,勤巡、勤查,及時排除各種不安全因素,確保責任區(qū)內(nèi)人、財、物的安全;

7、門前及車場保安員要切實做好門前的警戒,要注意車輛和行人的安全;

8、不斷巡視,杜絕損壞車輛的事故發(fā)生,減少車輛堵塞,保證車輛出入暢通;

9、完成保衛(wèi)部交辦的其它工作任務。

保安職責認識精選(精選篇3)

一、非公莫入,嚴格檢查登記。做好出入碼頭人員登記驗證,嚴控閑雜人員進入作業(yè)現(xiàn)場。禁止車輛計入碼頭前沿作業(yè)區(qū)域。

二、值崗人員必須穿戴好勞保用品,保持好個人形象遵守公司文明禮儀準則。

三、對進入碼頭區(qū)域人員必須佩戴好安全帽,扣好帽帶,禁止穿拖鞋及帶釘鞋。

四、為船舶提供物料、生活食品的車輛和人員,必須讓其出示公安局核發(fā)的相關證件,經(jīng)安監(jiān)部登記批準后,方可進入碼頭區(qū)域。

五、在碼頭區(qū)域內(nèi)和管線周圍施工、維修設備的,需檢查其相關施工許可證并向調(diào)度匯報。

六、在碼頭發(fā)生險情時負責疏通道路,引領消防、救援車輛進入。

七、做好本班次安全巡查并做好相關記錄。

八、值崗人員嚴格執(zhí)行隊內(nèi)勞動紀律,不準脫崗、睡崗、串崗及與工作無關的事情。

九、每班次做好崗亭以及周邊衛(wèi)生,確保崗亭周邊干凈整潔。

十、做好停車場車輛停放管理,使車輛停放規(guī)范有序。

保安職責認識精選(精選篇4)

1.每日保安人員在館內(nèi)門禁處值班,監(jiān)督讀者有序出入圖書館館,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

2.檢查門前車輛,嚴禁違規(guī)停車。

3.按規(guī)定發(fā)放飲用水。(憑票發(fā)放)

4.定時開展對樓內(nèi)的巡查,每晚閉館后要檢查門、窗、水、電、火(公共部分)是否關閉,發(fā)現(xiàn)個別辦公室門窗沒關或室內(nèi)電燈沒關的,聯(lián)系相關負責人,冬季供暖開始后,重點巡查窗戶和跑冒水的問題。次日早7:00巡查,對上述情況進一步檢查并做好巡查記錄,進行交接班,8:00正式開館。

5.掌握初級消防知識,會使用滅火器材,發(fā)現(xiàn)火情會報警、會處置;制止或勸導在樓內(nèi)公共場所吸煙的行為,不聽勸阻的報保衛(wèi)處。

6.搞好值班室內(nèi)務衛(wèi)生。

7.認真完成館領導交付的其他工作。

1.工作期間嚴禁飲酒,第一次發(fā)現(xiàn)罰款100元;第二次發(fā)現(xiàn)予以辭退;

2.嚴禁擅離崗位(無正當理由擅離樓內(nèi)半小時以上),第一次罰款100元,第二次予以辭退;

3.工作失職,發(fā)生跑、冒水或火警,應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),視情節(jié)予以批評教育、罰款直至辭退處理。

4.工作期間,嚴禁臥床或從事與工作無關的活動。

5.嚴禁在值班室內(nèi)吸煙。

保安職責認識精選(精選篇5)

1。具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

2。具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

3。努力鉆研保安服務的業(yè)務知識,掌握企業(yè)保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

4。服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司財產(chǎn)安全。

5。處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通信器材和崗位上的各種設施。

6。在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

7。協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發(fā)生。

8。經(jīng)常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

9。定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。

10。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保公司的安全。

保安職責認識精選(精選篇6)

1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行公司保安管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、負責報刊、信件、郵寄資料的接受、送發(fā)、登記工作;

6、負責公司整個場地通道的環(huán)境衛(wèi)生工作,對公司范圍的綠化及時維護,對公司范圍的通道按時打掃確保整潔;

7、負責對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理,定時收攏送到垃圾收理處,避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

8、定期檢查、控制建筑物周圍之門戶、圍墻及出入口;

9、做好公司夜晚汽車大廳燈光布置及室外廣告牌、公司標記、品牌標記燈光的控制工作,按照規(guī)定時間執(zhí)行;檢查辦公區(qū)域,及時關閉未關閉電器,節(jié)約用電;

10、隨時清掃門衛(wèi)室,保持保安室干凈衛(wèi)生。

11、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關,注意安全。

12、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

13、保安如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的負全部責任。

14、完成直接上級授權和交辦的其他工作任務。

15、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200元罰款。

保安職責認識精選(精選篇7)

1、認真學習落實百大的管理制度,維護百大和員工利益,以人民生命財產(chǎn)高于一切,責任重于泰山的高度責任感、任命感,履行職責,完成領導交給的各項工作任務,為領導當好參謀,商場在安全消防上出現(xiàn)問題,追究責任。

2、努力學習和掌握新形勢下,本職崗位業(yè)務技能,提高反扒能力,忠于職守,不斷提高自身素質(zhì),嚴格落實安全消防規(guī)定,協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作,保障商場安全經(jīng)營。

3、按要求統(tǒng)一著裝,整齊劃一,堅守崗位,加大巡邏力度,文明執(zhí)勤,文明執(zhí)法,不做有損百大和員工利益的事。

4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動,自覺遵守百大、商場管理制度,上崗精力集中,精神振奮,我當班,我負責,敢抓敢管,不以工作之便,假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員,要緊盯死守,注意過往顧客,發(fā)現(xiàn)情況及時處理,不貪贓枉法,包庇壞人,否則,休崗、調(diào)離崗位,直至解除勞動合同。

5、按規(guī)定時間交接班,不得空崗、脫崗、遲到、早退,不得會客長談,影響執(zhí)勤,否則,按百大管理制度處理。

6、商場內(nèi)的保安人員,要加大巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題,要及時處理,并報告商場經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過細檢查,切斷電源,清理煙頭、垃圾,關好門窗,確保安全。

7、因責任心不強,工作不認真,發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故,休崗、調(diào)離崗位,解除勞動合同(臨時工開除),直至追究刑事責任。

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