企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)(通用7篇)
對于企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé),你會寫嗎?來看看吧。職責(zé)指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé),希望大家喜歡!
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)【篇1】
2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂,編制本年度財務(wù)預(yù)算。
3.本部門年度工作計劃的制訂、執(zhí)行和報告。
4.監(jiān)督會計核算,及時提供準(zhǔn)確的財務(wù)報表。
5.監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi),對異常情況采取相應(yīng)措施,提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。
6.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,參與公司績效考核,提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
7.資金籌集及資金支付審批管理。
8.審核各項稅款的計算,確保公司報稅符合國家財稅紀(jì)律。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工,垂直管理、培訓(xùn)分公司財務(wù)人員。
10.確保各類財務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。
11.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)【篇2】
1、負(fù)責(zé)建立、健全財務(wù)管理核算體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3、負(fù)責(zé)各總賬、明細(xì)賬的審核、記賬、結(jié)賬;
4、對企業(yè)稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理,合理避稅,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、分析并提出改進(jìn)方案提供給高層管理決策;
6、根據(jù)國家最新的財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合本公司的實(shí)際情況,編制費(fèi)用管理制度、報銷制度并推廣落地。
7、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用資金.。
8、做好工程項目的資金收取與支出管理,積極配合公司對項目統(tǒng)一的資金調(diào)撥。
9、負(fù)責(zé)每月公司財務(wù)報表及工程項目的資金流運(yùn)營報表分析完成項目月利潤分析表、成本分析表等,并提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
10、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計帳目,報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證、帳簿、報表、其他檔案資料。
11、檢查財務(wù)計劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各工程財務(wù)活動,分析存在的問題、查明原因及時解決。
12、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和帳目,杜絕資金流失。
13、組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作,提升團(tuán)隊素質(zhì)。
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)【篇3】
崗位名稱:財務(wù)經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:總賬會計、采購
工作描述: 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,使公司的財務(wù)管理規(guī)范化及投資收益最大化,保證公司資金運(yùn)作高效、順暢,使之滿足公司發(fā)展的`要求。
任職條件:
1、具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極、務(wù)實(shí)。具有團(tuán)隊精神。
2、財務(wù)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師以上職稱具有十年以上酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),對業(yè)務(wù)精益求精。
4、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策。熟練運(yùn)用各種財務(wù)辦公軟件熟悉財務(wù)信息管理系統(tǒng)。
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
2、 組織單位的經(jīng)濟(jì)核算工作,領(lǐng)導(dǎo)公司總賬會計進(jìn)行成本費(fèi)用管理、會計核算、財務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理和會計監(jiān)督等方面工作,參與公司重大經(jīng)濟(jì)事項的預(yù)測、分析和決策,為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān),做好經(jīng)營參謀。
3、 組織編制并經(jīng)審定后執(zhí)行公司的財務(wù)收支計劃,擬訂并運(yùn)作資金籌措方案。
4、 定期檢查財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況,研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
5、制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。
6、 在公司經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量,并控制財務(wù)預(yù)算。
7、 組織編寫月、季、年度財務(wù)分析和年度財務(wù)報告。
8、 建立會計系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財務(wù)工作。
9、 審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。
10、做好與其他部門的溝通協(xié)作。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)【篇4】
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財務(wù)核算,參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表,對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營活動情況進(jìn)行財務(wù)分析,提出建議,定期報告。
四、根據(jù)資金運(yùn)行情況,編制資金使用計劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查,按規(guī)定計提折舊費(fèi),保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
八、對經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類工會福利。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)【篇5】
崗位名稱:財務(wù)部部長
直接上級:總經(jīng)理
下屬崗位:會計核算員、出納
崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作
管理權(quán)限:行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);
負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的事議;
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;
組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;
負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán);
負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價; 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)【篇6】
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算,對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表,編寫財務(wù)說明書,確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支,降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理制度(程序)和收支計劃,審核工資、費(fèi)用的日常報支。
6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議,提供當(dāng)前的會計信息,并及時提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負(fù)責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時掌握政策動向,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析能力,會計師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:
不限
語言要求:
不限
年齡要求:
不限
工作年限:
不限
企業(yè)財務(wù)部長工作崗位職責(zé)【篇7】
1、應(yīng)收賬款的有效管理
2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行,當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記
7、及時匯報相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證,協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作