幼兒園后勤主管崗位職責(zé)【通用】

幼兒安全是一大重要事情，我們要好好地保障好幼兒園的安全問(wèn)題。今天小編在這給大家整理了一些幼兒園后勤主管崗位職責(zé)，就讓我們一起來(lái)看看吧！

幼兒園后勤主管崗位職責(zé)2023（篇1）

大多數(shù)幼兒園在運(yùn)營(yíng)管理中，工作重心都放在提升品牌形象、提高教學(xué)效果、增加幼兒園競(jìng)爭(zhēng)力上，對(duì)后勤管理工作有所忽視。首先幼兒園的管理層對(duì)后勤管理工作的態(tài)度不夠重視，對(duì)后勤管理的經(jīng)費(fèi)投入和人員安排上沒(méi)有納入幼兒園管理的重點(diǎn)工作內(nèi)。后勤管理工作經(jīng)費(fèi)的缺乏導(dǎo)致后勤的相關(guān)設(shè)備不夠完善，后勤工作的從業(yè)人員年齡偏大，且沒(méi)有專業(yè)的后勤從業(yè)基礎(chǔ)和較高的后勤工作素質(zhì)，不少幼兒園的后勤工作者都是臨時(shí)招聘。一些幼兒園的后勤管理工作的崗位有所缺失，本該正常設(shè)置的崗位被幼兒園忽略，或者一人同時(shí)擔(dān)任好幾個(gè)崗位，導(dǎo)致職責(zé)不明確，工作內(nèi)容不清晰。大部分幼兒園對(duì)后勤管理工作沒(méi)有明確和專業(yè)的規(guī)范，后勤工作缺乏相應(yīng)的考核，總體的工作內(nèi)容較為混亂，管理不夠清晰。對(duì)后勤管理工作者要求不夠嚴(yán)格，工作不認(rèn)真，也沒(méi)有相應(yīng)的后勤工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，這些不足不利于孩子們的身心安全和健康成長(zhǎng)，為幼兒園的持續(xù)也發(fā)展埋下了很大的隱患。

二、提高幼兒園后勤管理工作質(zhì)量的對(duì)策

（1）樹(shù)立重視后勤管理工作的意識(shí)

要提高幼兒園后勤管理工作的質(zhì)量，最重要的是要從思想上重視起來(lái)，端正態(tài)度，樹(shù)立重視后勤管理工作的意識(shí)。首先要樹(shù)立后勤工作者的職業(yè)榮譽(yù)感，培養(yǎng)對(duì)后勤工作重要性的認(rèn)識(shí)，從而產(chǎn)生對(duì)后勤工作的認(rèn)同感以及榮譽(yù)感。幼兒園要經(jīng)常組織后勤工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)明確對(duì)后勤工作重要性的正確認(rèn)識(shí)，改善對(duì)本職工作的態(tài)度。幼兒園可以用優(yōu)秀員工的真實(shí)事例對(duì)后勤工作者進(jìn)行鼓勵(lì)，培養(yǎng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感，改變?cè)械乃枷胍庾R(shí)，樹(shù)立積極的工作態(tài)度。其次要培養(yǎng)從業(yè)者的服務(wù)意識(shí)。幼兒園可以對(duì)后勤從業(yè)者定期組織總結(jié)會(huì)議，一起反思和總結(jié)工作中的問(wèn)題，并思考改進(jìn)措施，培養(yǎng)他們的服務(wù)意識(shí)和工作技巧。例如，可以提醒后勤工作者經(jīng)常與教職工進(jìn)行交流，了解后勤工作的情況以及改進(jìn)意見(jiàn)；還可以主動(dòng)關(guān)心幼兒的需求，經(jīng)常和幼兒家長(zhǎng)溝通，為幼兒提供更全面的照顧和服務(wù)。

（2）建立完善的規(guī)章制度

高質(zhì)量的后勤管理工作需要有健全的規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范，讓工作有章可循，提高管理效率。幼兒園應(yīng)該制定一整套完整的后勤管理工作制度體系，符合本園的實(shí)際情況和自有特色，并不斷進(jìn)行完善和補(bǔ)充。這套后勤管理工作制度應(yīng)該涵蓋員工的考勤、請(qǐng)假、考核、職位晉升、獎(jiǎng)懲和各崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容，盡可能的詳細(xì)，覆蓋后勤管理工作的方方面面，讓每項(xiàng)工作都有具體的章程和制度可循。真正做到制度化管理，不徇私情，提高管理的科學(xué)化，讓后勤管理工作沿高效、科學(xué)、制度化的軌道進(jìn)行，質(zhì)量自然會(huì)很高。

（3）細(xì)化工作 責(zé)任到人

要提高幼兒園后勤管理工作的質(zhì)量，精細(xì)化管理必可不少。幼兒園需要明確每個(gè)后勤崗位的具體工作內(nèi)容和職責(zé)，制定出每個(gè)職員每天的工作流程，每件工作都要落實(shí)到人頭上，做到“事事有人負(fù)責(zé)，人人有事做”。每周或半月，應(yīng)該定時(shí)對(duì)各小部門的工作進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié)和反思，不斷地對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，及時(shí)總結(jié)，找出不足，確保每項(xiàng)工作責(zé)任到人，都有專人負(fù)責(zé)。后勤工作主要分為幾大塊，把握好這幾大塊，可以很好地把控后勤管理工作的全局。一是飲食衛(wèi)生管理，明確負(fù)責(zé)飲食相關(guān)崗位的人員的職責(zé)，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行操作性的指導(dǎo)，確保飲食部分的工作都能夠規(guī)范進(jìn)行，建立健全的飲食衛(wèi)生相關(guān)管理制度，確保每項(xiàng)細(xì)小的工作例如食材購(gòu)買、飲食準(zhǔn)備、菜譜制作都有人員進(jìn)行負(fù)責(zé)。二是安保工作，安保工作是幼兒園最為重要的內(nèi)容，后勤工作人員應(yīng)該把幼兒園的安全防護(hù)與安全教育作為工作的重中之重，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作細(xì)則，保證幼兒的生命安全。安保的工作內(nèi)容主要包括：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的交接，幼兒在入園、離園時(shí)，要求家長(zhǎng)親自接送，安保工作人員不能擅自離崗，保證幼兒園內(nèi)幼兒的活動(dòng)范圍不離開(kāi)教職工的視線范圍等。所有的安保工作進(jìn)行精細(xì)化安排和管理，確保每項(xiàng)安保工作都有專人負(fù)責(zé)，來(lái)保護(hù)幼兒的安全。三是物資保管工作，幼兒園的教學(xué)用具、辦公用品、幼兒活動(dòng)用品等物料都需要有專人來(lái)進(jìn)行保管、統(tǒng)計(jì)和及時(shí)的報(bào)需，制定精細(xì)的登記、保管制度和人員分配安排，確保物料有人妥善保管，保證幼兒園的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

幼兒園后勤主管崗位職責(zé)2023（篇2）

一、協(xié)助園長(zhǎng)處理好幼兒園日常行政工作。

二、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園人事、收發(fā)傳達(dá)等工作。

三、做好幼兒園行政辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議的記錄。

四、在園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的接待工作和上下級(jí)的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日安排和布置工作。

五、根據(jù)園長(zhǎng)指示和行政辦公會(huì)議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計(jì)劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長(zhǎng)參謀。

六、負(fù)責(zé)教職工考勤登記匯總。

七、按時(shí)完成工作任務(wù)，保證幼兒園日常行工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

八、其他臨時(shí)性工作

幼兒園后勤主管崗位職責(zé)2023（篇3）

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律，執(zhí)行食堂財(cái)務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)食堂工作的方針、政策和規(guī)定，正確地對(duì)幼兒園內(nèi)的食堂收支進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真審核各種食堂憑證；

2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)，編制好每個(gè)月的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到開(kāi)支有計(jì)劃，使用有標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用來(lái)源渠道分得清，專款專用，經(jīng)常分析幼兒伙食經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況和效果；

3、每月結(jié)清每個(gè)幼兒的伙食費(fèi)，并向家長(zhǎng)公布。要求做到清楚準(zhǔn)確，帳表相符，數(shù)字正確，帳面清晰，完整無(wú)缺，日清月結(jié)，按月及時(shí)公布；

4、定期向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒伙食費(fèi)使用情況；

5、妥善保管好本園食堂的各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔；

6、正確核算幼兒的每學(xué)期伙食費(fèi)，期末做好家長(zhǎng)的交代工作，協(xié)助出納做好現(xiàn)金的存取工作。

幼兒園后勤主管崗位職責(zé)2023（篇4）

1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會(huì)決議。

2、制定全園總務(wù)后勤工作計(jì)劃，并相應(yīng)的總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實(shí)。

4、廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作。

5、管理好幼兒膳食，定時(shí)召開(kāi)伙食委員會(huì)，定期檢查完成伙食計(jì)劃和幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全。

7、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)，基建修繕。設(shè)備添置，大型器械的管理。

8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想，保證供應(yīng)。

9、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

10、協(xié)助園長(zhǎng)做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

11、檢查督促所分管各組負(fù)責(zé)人的工作，審閱其工作計(jì)劃、工作記錄和總結(jié)。

12、積極主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作。

幼兒園后勤主管崗位職責(zé)2023（篇5）

幼兒園后勤主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 崗位描述:

1、 在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo);

2、 認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度;

3、 協(xié)助保健醫(yī)組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

4、 貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制;

5、 負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對(duì)后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案;

負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo),增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查;

與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食;

6、 督促檢查各班教師對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生;

7、 做好安全防衛(wèi),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施;

8、 制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

任職要求:

1、有3年以上幼兒園后勤主任崗工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟知幼兒園后勤各項(xiàng)流程,有國(guó)際園經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。