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媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

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媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)10篇

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)的作用意義

1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置;

2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)10篇

媒介經(jīng)理需要整合事業(yè)部內(nèi)各模塊的媒介規(guī)劃,進行橫向管理,優(yōu)化事業(yè)部的媒介投資效率。下面是小編為大家?guī)淼拿浇榻?jīng)理工作的崗位職責(zé)10篇,希望大家能夠喜歡!

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇1

【崗位職責(zé)】

1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)品牌戰(zhàn)略及活動需求提供媒介策略方案,投放規(guī)劃和投放執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)新媒體渠道與KOL的合作,內(nèi)容發(fā)布計劃的執(zhí)行,挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關(guān)內(nèi)容的KOL,并與其建立友好關(guān)系;對適合展開異業(yè)合作的品臺/品牌進行洽談;

3. 定期收集整理KOL產(chǎn)出的內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn),評估KOL的效益,并提出改進的建議;

4. 管理合作媒體,溝通,對接,執(zhí)行,維護好媒體關(guān)系。

【崗位要求】

1.大專學(xué)歷以上,有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,市場推廣,商務(wù)合作,校園渠道合作,KOL資源經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉媒介行業(yè),具備良好的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

3.擅長媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計劃、廣告監(jiān)測執(zhí)行、廣告效果評估等相關(guān)工作,具備獨立的媒體策劃能力和提案能力,有成功策劃案例者優(yōu)先;

4.具備談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇2

職責(zé):

1 與媒體維護良好的關(guān)系,熟悉媒體動態(tài),有價格談判能力;

2 為策劃及業(yè)務(wù)提供媒體詢價及相關(guān)支持;

3 主動對公司內(nèi)部推薦對接媒體資源。

任職要求:

◆熟悉媒介工作流程,對數(shù)字敏感,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

◆善于溝通,責(zé)任心強;

◆具備良好的職業(yè)操守,誠實守信。

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇3

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的新媒體宣傳與推廣,項目推廣所需新媒體資源的推薦、開發(fā)和執(zhí)行工作。

2、根據(jù)項目需求制定新媒體投放策略!并負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行和后期數(shù)據(jù)跟蹤分析;定期向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報執(zhí)行情況和新媒體市場情況;

3、配合內(nèi)宣及外宣拓展及維護各類新媒體資源,并結(jié)合公司發(fā)展需求開拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計劃,開拓新媒體投放資源,定期將新媒體資源整合成新的產(chǎn)品推薦給客戶;

4、配合撰寫和發(fā)布新媒體領(lǐng)域最新動態(tài)資訊;做好公司自媒體運營賬號的維護與相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)工作。

任職資格:

1、新聞傳播、市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2、新聞、傳媒等相關(guān)行業(yè)或媒介公關(guān)相關(guān)崗位經(jīng)驗;

3、有能力指定傳播策略,熟悉各類新媒體屬性,了解新媒體購買運作流程;

4、最好能熟練PPT,以及運用各類排版軟件,能獨立并快速完成自媒體公眾號內(nèi)容的排版和發(fā)布;

5、思維活躍、意識敏銳、責(zé)任心強、性格開朗、有良好的執(zhí)行和溝通能力,有團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn)。

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇4

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃全年媒體投放策略,制定媒體選擇、購買投放、評估機制,并對消費者行為進行洞察及調(diào)研,根據(jù)預(yù)算整合媒體資源及投放并監(jiān)控風(fēng)險;

2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略,策劃媒介投放方案及采買、復(fù)盤;

3、媒介公共關(guān)系拓展、建立、維護,公關(guān)預(yù)警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;

4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監(jiān)督并提出資源投放合理建議;

5、制定部門管理制度,進行團隊管理及人才梯隊建設(shè) ;

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告與傳媒相關(guān)專業(yè);

2、5年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉母嬰、生活、時尚及___類媒體,有快消品行業(yè)、4A或國際公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對媒體資源有深入的了解,有較強的市場及消費洞察能力,溝通能力和商務(wù)洽談能力;

4、對媒介管理系統(tǒng)專業(yè)知識有深入研究,并有多項成功實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、具備非常強的媒介策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;

6、思維活躍,具備很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;

7、具備非常強的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力強;

8、團隊合作精神佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強的責(zé)任感和使命感。

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇5

職責(zé):

1、各事業(yè)部項目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;

2、媒介資源商務(wù)拓展前期溝通及執(zhí)行跟蹤;

3、各事業(yè)部項目媒介執(zhí)行及效果跟蹤;

任職資格:

1. 大學(xué)以上學(xué)歷,2年以上廣告或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)媒介策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗;

2. 了解行業(yè)各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情,具備商務(wù)談判能力;

3. 熟練使用office 系列辦公軟件,有使用OA系統(tǒng)經(jīng)驗;

4. 工作條理性強,有較強的文檔整理能力,具有數(shù)據(jù)分析工作能力及經(jīng)驗;

5. 具有強烈的責(zé)任心,對細(xì)微的變化和數(shù)字有敏銳的感知力;

6. 有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力,能夠承受工作壓力;

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇6

職責(zé):

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進行統(tǒng)籌安排,帶領(lǐng)團隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標(biāo);

2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案,提供媒介部門的推薦建議方案;

3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程,全程

監(jiān)督,不斷提高質(zhì)量;

4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督,不斷提升部門整體水平和

行業(yè)競爭力;

5. 負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并鞏固與重點媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與媒體建

立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系

6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件

7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項目的實施進度;

8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)同解決;

9. 負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系,樹立團隊精神,建設(shè)團隊文化,培養(yǎng)新人,做好人才儲備工作;

10. 完成管理層臨時交辦的工作,固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。

任職要求:

1. 專科以上公關(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動10年以上市場營銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型品牌傳

播,大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30-45。

2. 市場敏感度強,對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解,能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃,具有較強的媒體

策劃、商業(yè)包裝能力

3. 良好的溝通技巧及服務(wù)意識,有責(zé)任心;

4. 出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團隊建設(shè)能力

5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;

6. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;

7. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

8. 有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

10. 工作穩(wěn)定性好, 與公司共同成長的意愿較高。

11. 具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時間管理和項目預(yù)算管理能力

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇7

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;

2、搭建媒介團隊,制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測報告;

4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量,控制整體成本;

5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時準(zhǔn)確;

7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;

8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;

9、對接相關(guān)媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

任職要求:

1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);

3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力

5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;

6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇8

職責(zé):

1.與電視臺、電臺對接,落實相關(guān)廣告排期、價格等工作;

2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系,進行媒體資源整合和維護;

4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,并定期形成監(jiān)測報告;

5. 進行競爭對手調(diào)研分析,定期出具調(diào)研報告;

6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督實施;

7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作,保證企業(yè)的安全運營。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,形象端莊大方;

2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場敏銳度;

3.良好的工作心態(tài),綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;

4.熟練操作計算機,熟練辦公軟件應(yīng)用;

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇9

職責(zé):

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系,能夠帶領(lǐng)團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結(jié)算等工作;

2、熟悉媒體運作流程,可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

4、建立、維護良好的媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;

5、優(yōu)化媒介采購成本,把控公司在媒介采購、廣告實施中的風(fēng)險;

6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護,維護核心的媒介數(shù)據(jù),不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程,完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

任職資格:

1、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)驗,有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的團隊管理能力、溝通能力,具備跨團隊協(xié)作精神;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、本科及以上學(xué)歷。

媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇10

職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷策略,擬定公司品牌發(fā)展策略,建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設(shè)與維護工作的順利開展,以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略,策劃全年品牌傳播、推廣活動,并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地;

3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設(shè)計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;

4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道,策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;

5、掌握媒體資源,利用媒體資源,策劃相應(yīng)的活動與方案,宣傳公司品牌的目的。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專業(yè);

2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗,有參與大型活動、公關(guān)策劃項目經(jīng)驗,有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;

3、熟悉線上媒體,對媒體大號有一定的了解;

4、負(fù)責(zé)廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化,媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;

5、具備良好的溝通與提案能力,較強的洞察客戶需求和準(zhǔn)確把握項目方向的能力;

6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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