崗位職責(zé)，從字面上就可以理解，即一個(gè)具體的工作崗位所應(yīng)發(fā)揮的價(jià)值和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。崗位職責(zé)是人力資源管理的一個(gè)環(huán)節(jié)和一項(xiàng)內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　年級(jí)主任崗位職責(zé)(一)

　　1、組織和領(lǐng)導(dǎo)本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，貫徹各級(jí)教育行政部門(mén)的文件精神，落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、抓好本組教師的思想建設(shè)，加強(qiáng)師德教育，調(diào)動(dòng)全組教師“教書(shū)育人”的積極性。使年級(jí)組成為團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學(xué)期召開(kāi)全組教師會(huì)議不少于四次，每?jī)芍苷匍_(kāi)班主任會(huì)議一次，布置、檢查、小結(jié)年級(jí)的教育工作，研究、分析學(xué)生的狀況。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際，制定學(xué)期工作計(jì)劃。教育、教學(xué)活動(dòng)要系列化、制度化。及時(shí)檢查計(jì)劃落實(shí)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到上傳下達(dá)，有效監(jiān)控，使工作落到實(shí)處。期末要寫(xiě)好工作總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量管理，檢查和督促各備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時(shí)協(xié)調(diào)班主任與科任教師、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級(jí)教師進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找對(duì)策，及時(shí)解決，確保年級(jí)教學(xué)水平的不斷提高。

　　5、負(fù)責(zé)組織和安排年級(jí)學(xué)生的統(tǒng)一活動(dòng)(如集會(huì)、校外集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng))，督促、檢查年級(jí)各班完成學(xué)校組織的大型活動(dòng)情況(如全校大清潔、文藝會(huì)演、體育比賽等)。

　　6、根據(jù)階段教育的需要，召開(kāi)年級(jí)學(xué)生大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行時(shí)事教育，表?yè)P(yáng)在各方面表現(xiàn)好的學(xué)生。

　　7、關(guān)心學(xué)生的身心成長(zhǎng)。面向全體學(xué)生，熱情鼓勵(lì)他們?cè)谡?、思想、學(xué)習(xí)上爭(zhēng)取進(jìn)步。對(duì)不同層次的學(xué)生，制訂適合他們實(shí)際的奮斗目標(biāo)，以起到激勵(lì)作用，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效。可通過(guò)查閱班級(jí)日志，班主任工作手冊(cè)、學(xué)生周記、召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)等，掌握學(xué)生的思想動(dòng)向。掌握本年級(jí)住宿生的生活情況及在宿舍的表現(xiàn)，對(duì)有缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的住宿生要與生活指導(dǎo)老師一道共同做好教育轉(zhuǎn)化工作。

　　8、注意進(jìn)行心理品質(zhì)教育，特別關(guān)心有問(wèn)題家庭和單親家庭子女。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生在教育后應(yīng)向?qū)W生服務(wù)中心反映情況，提出處理意見(jiàn)。

　　9、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。制訂有效措施，加大管理力度，對(duì)后進(jìn)生做到“關(guān)心”、“愛(ài)心”、“耐心”、“細(xì)心”，使后進(jìn)生的行為走上規(guī)范軌道，學(xué)習(xí)上亦有所進(jìn)步。

　　10、建立全級(jí)暢通的反饋渠道，成立互動(dòng)小組。發(fā)揮年級(jí)組對(duì)學(xué)生管理方面的優(yōu)勢(shì)，師生互動(dòng)，教學(xué)相長(zhǎng)，全力搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　11、負(fù)責(zé)處理本年級(jí)的偶發(fā)事件，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校各方面工作(特別是教師的教育、教學(xué)工作，食堂、宿舍的工作)的意見(jiàn)，及時(shí)解決或緩和矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、生活。對(duì)于自己不能解決的矛盾，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)管理部門(mén)或校長(zhǎng)室報(bào)告。

　　12、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　13、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系。主持年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)大會(huì)。了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，共同作好教育工作。

　　14、審查各班三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名單，并上報(bào)審批。

　　15、在校長(zhǎng)辦公室的指導(dǎo)下，會(huì)同政教處、教務(wù)處做好年級(jí)組教師的考評(píng)工作。

　　年級(jí)主任崗位職責(zé)(二)

　　1、年級(jí)主任在校長(zhǎng)和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師完成校長(zhǎng)及各處室布置的各項(xiàng)具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

　　3、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)常規(guī)管理，具體執(zhí)行實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和管理目標(biāo)。制定年級(jí)工作計(jì)劃，采取切實(shí)措施加以實(shí)施。

　　4、定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議，研究布置德育工作，分析學(xué)生的思想狀況，使本年級(jí)學(xué)生教育管理具有針對(duì)性，加強(qiáng)班主任工作的評(píng)估、總結(jié)，推廣班主任工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、加強(qiáng)年級(jí)教學(xué)、教研工作，并監(jiān)督實(shí)施、檢查和考評(píng)。

　　6、抓好年級(jí)的紀(jì)律風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展各級(jí)教學(xué)大比武活動(dòng)。努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。組織各科教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)，召開(kāi)年級(jí)教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、具體組織各班、各備課組開(kāi)展實(shí)踐和課外活動(dòng)，包括學(xué)科競(jìng)賽、自主招生、尖子生對(duì)抗賽和文體活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)的創(chuàng)新意識(shí)。

　　8、通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、教師各種座談會(huì)和個(gè)別征詢(xún)等形式全面了解本年級(jí)教師，實(shí)事求是地對(duì)教師的教育、教學(xué)、管理等方面的工作給予綜合評(píng)價(jià)，向校委會(huì)提出年度職務(wù)聘任的人選。

　　9、配合辦公室、教務(wù)處、政教處等相關(guān)科室，組織好本年級(jí)的師生集體活動(dòng)。

　　10、督促本年級(jí)教師遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并搞好考勤記錄，批準(zhǔn)教師1天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假，協(xié)助教研處匯總年級(jí)教師月工作量津貼發(fā)放的計(jì)算。

　　11、組織、督促年級(jí)辦工作人員，按照分工落實(shí)各項(xiàng)工作檢查，確保每天檢查次數(shù)，督促落實(shí)年級(jí)周工作量化考評(píng)的計(jì)算、匯總和表彰，組織和督導(dǎo)年級(jí)周工作安排計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)、工作執(zhí)行和檢查。

　　12、督導(dǎo)和組織學(xué)生自管會(huì)落實(shí)全面檢查，豐富學(xué)生自主管理內(nèi)容，完善年級(jí)各項(xiàng)學(xué)生管理。

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　年級(jí)主任崗位職責(zé)(三)

　　一、在校委直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律和學(xué)校工作計(jì)劃組織年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，全面完成年級(jí)教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)的班級(jí)、教師和學(xué)生進(jìn)行全方位管理和考核。

　　二、在主管校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，聘任年級(jí)班主任并協(xié)助班主任做好本年級(jí)任課教師的選聘工作;對(duì)不稱(chēng)職的班主任、教師，有權(quán)免去其班主任、教師工作。

　　三、組織教學(xué)管理活動(dòng)，突出教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，對(duì)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量負(fù)總責(zé)，努力使本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量在全市同類(lèi)學(xué)校質(zhì)量評(píng)比中處領(lǐng)先位置。建議、協(xié)助教導(dǎo)處選配教研組長(zhǎng)，參與審批教研組工作計(jì)劃和本年級(jí)教師的教學(xué)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、安排教師的教學(xué)任務(wù)，并按照聘任制條例進(jìn)行嚴(yán)格的過(guò)程管理。認(rèn)真組織本年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，跟蹤檢查教學(xué)研究工作的開(kāi)展情況，定期進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課等教學(xué)常規(guī)檢查，并及時(shí)進(jìn)行反饋。協(xié)助教導(dǎo)處組織好年級(jí)期中、期末考試及閱卷工作，并搞好成績(jī)分析。組織好本年級(jí)各學(xué)科的競(jìng)賽活動(dòng)，組織學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及要求，幫助指導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法，組織安排好本年級(jí)教師的在崗進(jìn)修。

　　四、全面負(fù)責(zé)年級(jí)的學(xué)生管理、思想教育和安全教育工作，協(xié)助政教處選用班主任，指導(dǎo)班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃，抓好班級(jí)管理和學(xué)生教育工作。定期召開(kāi)班主任會(huì)議，總結(jié)交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助政教處指導(dǎo)班主任寫(xiě)好學(xué)生評(píng)語(yǔ)，不斷探索、修訂、完善班級(jí)量化的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，學(xué)期末、學(xué)年末，及時(shí)搞好對(duì)班主任工作的考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

　　五、要以身做則，落實(shí)學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)要求。對(duì)年級(jí)和任課教師的工作，進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查，并對(duì)他們的日常工作(備課、授課、教育、教學(xué)出勤等情況)進(jìn)行登記考核

　　六、抓好年級(jí)文明班級(jí)、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作和特困生雜費(fèi)減免工作，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，搞好本年級(jí)學(xué)生的自行車(chē)管理，組織好周一升旗活動(dòng)和其它大型集體活動(dòng)。

　　負(fù)責(zé)落實(shí)年級(jí)的培優(yōu)計(jì)劃和課外輔導(dǎo)。抓好本年級(jí)學(xué)生的教育工作，關(guān)愛(ài)住校生，經(jīng)常性地深入學(xué)生公寓對(duì)住校生的安全、衛(wèi)生、違紀(jì)等情況進(jìn)行檢查，管理好本年級(jí)學(xué)生生，確保不發(fā)生責(zé)任事故。

　　七、及時(shí)了解和掌握年級(jí)各班學(xué)生各方面情況，解決存在的問(wèn)題，防患于未然。組織各班開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　八、抓好年級(jí)學(xué)生的心理健康教育，積極組織并開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)，協(xié)助心理教育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康指導(dǎo)。抓好特尖生的跟蹤培養(yǎng)工作，積極開(kāi)展分類(lèi)推進(jìn)工作，對(duì)“四生”因材施教，特別要做好“問(wèn)題學(xué)生”的工作。協(xié)助班主任和任課教師做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，并對(duì)本年級(jí)出現(xiàn)的違紀(jì)、違法學(xué)生及時(shí)提交處理意見(jiàn)，上報(bào)學(xué)生部交學(xué)校行政會(huì)議審批。

　　九、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)年級(jí)學(xué)生大會(huì)及本年級(jí)教師會(huì)議。

　　十、及時(shí)校委實(shí)事求事地反映年級(jí)實(shí)際工作情況和老師們的意見(jiàn)、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。

　　年級(jí)主任崗位職責(zé)(四)

　　1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定年級(jí)工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況，學(xué)期結(jié)束及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié)。

　　2、帶頭落實(shí)學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)要求。對(duì)本年級(jí)教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開(kāi)本年級(jí)教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、了解本年級(jí)師生的工作學(xué)習(xí)情況，并采取有效的改進(jìn)措施。

　　4、組織檢查本年級(jí)自習(xí)課、周六日教育活動(dòng)的進(jìn)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)段考的整體策劃以及成績(jī)分析，宣傳表彰。

　　6、負(fù)責(zé)本年級(jí)段考的檢查工作(如考場(chǎng)分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。

　　7、督促檢查本年級(jí)各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動(dòng)、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、負(fù)責(zé)落實(shí)本年級(jí)的培優(yōu)計(jì)劃和課外輔導(dǎo)。

　　9、協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)籍管理。

　　10、組織好年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，定期召開(kāi)年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。

　　11、負(fù)責(zé)年級(jí)部網(wǎng)頁(yè)更新工作。

　　12、負(fù)責(zé)召集、組織本年級(jí)部的各種臨時(shí)工作。

　　年級(jí)主任崗位職責(zé)(五)

　　一、年級(jí)主任在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育教學(xué)工作。

　　二、開(kāi)學(xué)初制定本年級(jí)工作和大事活動(dòng)安排表，督促各備課組、各班主任和任課教師按時(shí)上交工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的質(zhì)量。

　　三、組織管理本年級(jí)學(xué)生的思想教育和常規(guī)教育，負(fù)責(zé)抓好本年級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、體育和各項(xiàng)活動(dòng)。

　　四、組織管理本年級(jí)的教學(xué)教研工作，全面了解任課教師的思想狀況，業(yè)務(wù)能力和教育水平，經(jīng)常檢查教師的備課、上課、作業(yè)批發(fā)和自習(xí)輔導(dǎo)情況。深入課堂，完成規(guī)定的聽(tīng)課次數(shù)。

　　五、深入了解學(xué)生，經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，了解教師教學(xué)情況等。搞好評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)。

　　六、根據(jù)學(xué)生的統(tǒng)一安排，年級(jí)主任可向?qū)W校提名本年級(jí)班主任和各科教師的聘任人選。根據(jù)學(xué)校的要求對(duì)班主任和各科教師的工作情況進(jìn)行管理和檢查，提出考核建議。

　　七、協(xié)調(diào)好本年級(jí)各學(xué)科測(cè)試時(shí)間與次數(shù)，控制作業(yè)量，控制資料的印刷數(shù)量。

　　八、定期召開(kāi)本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)拿出班級(jí)升學(xué)指標(biāo)和高考目標(biāo)的初步意見(jiàn)，負(fù)責(zé)制定、檢查、落實(shí)弱科和偏科學(xué)生幫促計(jì)劃。

　　九、負(fù)責(zé)檢查各班班費(fèi)及資料的收支使用情況，嚴(yán)格制止濫征訂、亂收費(fèi)現(xiàn)象。

　　十、積極參加學(xué)校召開(kāi)的年級(jí)主任會(huì)，及時(shí)召開(kāi)本年級(jí)班主任會(huì)議、全體任課教師會(huì)議以及學(xué)生干部和本年級(jí)學(xué)生會(huì)。

　　十一、督促班主任組建學(xué)籍檔案，嚴(yán)格學(xué)籍手續(xù)，保證本年級(jí)無(wú)私自安排學(xué)生現(xiàn)象。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。