財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，指的是通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以下是小編準(zhǔn)備的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容范文，歡迎借鑒參考。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇1）

工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證的審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證;

2、 對業(yè)務(wù)部門提出的開票申請進(jìn)行審核，確保各信息準(zhǔn)確無誤;

3、 記賬、做賬、出報(bào)表，每月編制費(fèi)用報(bào)表;

4、 合同、資產(chǎn)管理;

5、 固定資產(chǎn)事物及賬務(wù)的管理;

6、 往來賬務(wù)管理;

7、 負(fù)責(zé)公司各種稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù)，財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局申報(bào);

8、 定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;

9、 其他財(cái)稅相關(guān)工作

10、公司運(yùn)營狀況分析等

崗位要求：

1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

2、 初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上;

3、 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、 具有財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī)。精通成本管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理及資本運(yùn)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的管理能力;

5、 思路清晰、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的工作協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有良好的會(huì)計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇2）

一、嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度、票據(jù)流程和會(huì)計(jì)核算流程規(guī)范。

二、負(fù)責(zé)分公司整體的會(huì)計(jì)核算流程、保證原始憑證、賬簿的合法、真實(shí)和完整;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司出納盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

四、月初審核出納提交的收入收據(jù)核對表，要求數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整。

五、負(fù)責(zé)分公司指導(dǎo)會(huì)計(jì)專員進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理工作。

六、按稅法規(guī)定及時(shí)計(jì)算和申報(bào)各項(xiàng)稅款。

七、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作，提供總部要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇3）

一、崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作;

3、負(fù)責(zé)資金營運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理;

4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的編報(bào)，定期對應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理;

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;

7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔;

8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容;

9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理;

二、職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從資格證(中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先)。

2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

4、忠誠、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;

三、薪資福利

1、工資3500~5000元;

2、享受帶薪年假及法定假期;

3、高檔辦公環(huán)境。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇4）

職責(zé)描述：

01對當(dāng)?shù)耆尕?cái)務(wù)工作的日常管理負(fù)責(zé)。對出納、收銀、倉管和采購的日常工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

02貫徹執(zhí)行總部下發(fā)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)其它規(guī)章。

03完成總部規(guī)定的各類報(bào)表，并規(guī)范格式及時(shí)上報(bào)。對上報(bào)的所有財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性，準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

04嚴(yán)格控制成本支出，嚴(yán)把審核關(guān)。

05嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度。檢查出納、收銀的工作流程是否合規(guī)，保證分店的資產(chǎn)安全，賬實(shí)、賬證相符。

06按照倉庫管理規(guī)定監(jiān)督倉管工作，每月底參與倉庫實(shí)物監(jiān)督盤點(diǎn)工作。

07按公司規(guī)定進(jìn)行物資采購價(jià)格的監(jiān)督，每月至少2次進(jìn)行市場詢價(jià)并做好詢價(jià)記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向區(qū)域財(cái)管經(jīng)理和店長報(bào)告。

08完成總部財(cái)務(wù)中心財(cái)管經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

09每月初主導(dǎo)舉行財(cái)務(wù)分析會(huì)議，制作相關(guān)報(bào)表，與團(tuán)隊(duì)共同分析利潤機(jī)會(huì)點(diǎn)。

10每周大例會(huì)公布重要成本控制目標(biāo)，并協(xié)助各部門制定相關(guān)行動(dòng)。

任職要求：

高中或同等以上學(xué)歷會(huì)計(jì)專業(yè)，同職位2年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇5）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)復(fù)核、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)工作，與稅務(wù)、審計(jì)等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通;

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報(bào)表的編制及分析，協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)與事業(yè)部助理保持良好溝通，協(xié)調(diào)事業(yè)部員工財(cái)務(wù)工作問題;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年左右財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用U8軟件;

2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收相關(guān)法規(guī)，有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、有項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、黨員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇6）

職責(zé)描述：

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

2、按費(fèi)用報(bào)銷制度，對費(fèi)用報(bào)銷和付款申請進(jìn)行審核，對票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;

3、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對公司整體的運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;

5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;

6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);

7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃，定期報(bào)稅，合理控制公司整體綜合稅負(fù)。

8、完成其它主管會(huì)計(jì)日常賬務(wù)管理及上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱;

2、五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的'實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;

4、具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動(dòng)能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5、為人正直，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng);

6、對金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;

7、男女不限，年齡在30—42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)與內(nèi)容（篇7）

職責(zé)描述：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求：

1、28—35歲，全日制本科及以上，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;

2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理，能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友U8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。