公司行政人事崗位職責（通用7篇）

公司的人事行政，一般工作就是處理公司業(yè)務以外的所有事情，文件的起草，辦公用品的采購，員工福利，節(jié)假日活動的安排等等，以下是小編準備的公司行政人事崗位職責范文，歡迎借鑒參考。

公司行政人事崗位職責篇1

職位內(nèi)容:

負責招聘網(wǎng)站的簡歷篩選，初步邀約，安排面試，負責面試。

負責跟進新人的入司、入職培訓流程，及時關注新人動態(tài)。

辦理入職，離職手續(xù)，員工考勤，公司資料管理及制作

公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領導安排的其他事情

公司內(nèi)部活動負責和策劃，協(xié)助其他部門開展工作。

【任職條件】

有培訓、人事、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會辦公室軟件操作。

心態(tài)積極正面，勇于克服困難，親和力強，服裝得體大方。

有一定的語言組織能力和表達能力、理解能力，做事認真仔細，負責，有責任心!

【上班時間】08:30-17:30周末雙休，績效+年終獎，年度月度公司旅游，優(yōu)秀員工，公司活動生日會，迎新會。

公司行政人事崗位職責篇2

1、協(xié)助行政主管完善公司行政管理體系及各項規(guī)章制度;

2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

3、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)及其他日常必需物品的采購、配備、領取、盤點等;

4、負責辦公室環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括打印機、空調(diào)及掃描儀等);

5、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

6、熟悉用餐禮儀，用餐接待禮儀，負責接待工作事務，含政務接待、重要客戶接待及政府活動接待工作;

7、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設工作，創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍;

8、負責公司行政后勤的服務和支撐工作;

9、對接各事業(yè)部分平臺的行政相關管理、監(jiān)察工作;

10、完成領導交代的其他臨時性工作;

公司行政人事崗位職責篇3

1. 負責員工的招聘、入職、培訓等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動合同。

2. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

3. 負責員工社會保險、公積金辦理、員工福利等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。

4.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

5.開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6.負責員工工資結(jié)算。

7.幫助建立員工關系，組織員工的活動,會同有關部門籌備公司重要活動。

8. 組織、安排公司會議做好會議記錄，整理會議記要。

9. 負責固定資產(chǎn)的盤查與維護。

10. 完成上級領導交辦的其他任務。

公司行政人事崗位職責篇4

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，更新通訊錄和各類臺賬;

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，協(xié)助辦理相應的社會保險等;

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、協(xié)同開展新員工入職培訓;

6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動;

7、完成上級交辦的其他任務或其它部門需協(xié)助的工作。

公司行政人事崗位職責篇5

職責描述:

1.負責公司來賓接待和引導;

2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄;

3.負責公司會議安排及會議室使用管理;

4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記;

5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。

任職要求:

1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;

2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的溝通能力;

3.身高要求1米65以上;

4.英語可作為工作語言。

注:簡歷請附生活照片

公司行政人事崗位職責篇6

(1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

(2)負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧;

(3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

(4)公司日常行政事務的處理，節(jié)假日福利策劃，團建活動組織;

(5)完成上級交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;

公司行政人事崗位職責篇7

1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

2、負責員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜;

3、負責考勤的核算;

4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

5、 負責員工的保險及公積金事宜;

6、協(xié)助處理勞動爭議事宜;

7、領導交代的其他工作：