關(guān)于地鐵值班站長崗位職責的模板
不同的企業(yè)部門需要不同的崗位職責,這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協(xié)調(diào)起來。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
地鐵值班站長崗位職責(一)
值班站長需要對本班站務(wù)人員管理,對值班員、站務(wù)員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。同時負責對保潔、護衛(wèi)、商鋪人員、施工人員、安檢人員等駐站人員進行屬地管理。
每隔固定的時間段要對車站進行全面地巡視,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報并組織整改。
負責本班客運服務(wù)工作。組織車站員工為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理乘客投訴事件,組織車站的客流控制。同時還負責監(jiān)督和牽頭本班的票務(wù)相關(guān)工作,嚴格執(zhí)行公司的票務(wù)規(guī)章制度,確保本班票務(wù)收益安全、運作順暢。
負責本班的安全生產(chǎn)工作。當車站發(fā)生突發(fā)事件、事故時值班站長負責牽頭處置。在車站發(fā)生異常情況或突發(fā)事件時,及時啟動預(yù)案,控制局面,減少和避免人員傷亡及財產(chǎn)損失,盡快恢復(fù)運營負責本班服務(wù)工作。
其他工作(只列舉其中的一小部分):開關(guān)站時開關(guān)車站出入口、夜間配合一些站內(nèi)施工、運營開始前進行線路檢查和屏蔽門設(shè)備測試、檢查審核車站的票務(wù)報表、處理車站郵箱收到的郵件、組織自然站的中班交接班會、對下班人員進行服務(wù)工作點評、擺放和回收客運組織所需的鐵馬欄桿、監(jiān)督班中各崗位的工作執(zhí)行情況、完成站長臨時安排的工作等等。
地鐵值班站長崗位職責(二)
地鐵一級值班站長主要職責:
1、協(xié)助站區(qū)長和站長在甲級車站工作;
2、在值班時間內(nèi)負責管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關(guān)客運服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項的安排;
3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運服務(wù),并調(diào)動班組員工的工作熱情,確保工作任務(wù)的圓滿完成。
地鐵二級值班站長主要職責:
1、協(xié)助站區(qū)長和站長在乙、丙級車站工作;
2、在值班時間內(nèi)負責管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關(guān)客運服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項的安排;
3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運服務(wù),并調(diào)動班組員工的工作熱情,確保工作任務(wù)的圓滿完成。
地鐵值班站長崗位職責(三)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。
2、加強班組管理,檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。
4、加強票務(wù)管理,負責車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務(wù)工作,妥善處理各類服務(wù)糾紛。
6、組織全站員工處理事故,恢復(fù)車站正常運作。
7、負責本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。
8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。
9、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
地鐵值班站長崗位職責(四)
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度,作到有令必行,有禁必止。
2、加強班組管理,檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。
4、加強票務(wù)管理,負責車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務(wù)工作,妥善處理各類服務(wù)糾紛。
6、組織全站員工處理事故,恢復(fù)車站正常運作。
7、負責本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。
8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。
9、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
地鐵值班站長崗位職責(五)
一、負責站內(nèi)一切日常事務(wù),按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴格行使管理職權(quán),以身作則、確保規(guī)范高效、有序地進行經(jīng)營活動,并負責落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
二、嚴格審批控制站內(nèi)財務(wù)、日常開支,有效地控制站內(nèi)各項費用;
三、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展經(jīng)營、管理和服務(wù)工作,因工作需要由公司安排調(diào)進的員工,嚴格把關(guān),首先必須對其進行服務(wù)、崗位操作等考核,對不合格的員工,可不予接收;一旦接收,必須對其工作負責;
四、熟悉站內(nèi)各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,合理配置人力、物力,堅持親臨指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工工作,對站內(nèi)設(shè)備設(shè)施定期進行檢查及維護;
五、負責站內(nèi)員工思想政治教育工作,加強服務(wù),組織員工開展創(chuàng)建先進達標加油站和爭當優(yōu)秀員工的活動,保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
六、定期作市場調(diào)查,組織員工拓寬業(yè)務(wù)市場,確保站內(nèi)銷售穩(wěn)中有升,定期對內(nèi)部顧客進行回訪;
七、對站內(nèi)消防安全工作負全責,負責站內(nèi)消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程,做好員工的消防知識培訓(xùn),建立消防安全巡查制度,經(jīng)常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;
八、秉公辦事,做好站內(nèi)員工考核,獎勵工作,協(xié)調(diào)處理站內(nèi)一切事務(wù),重大事件及時匯報,并協(xié)助處理;
九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業(yè)余活動;
十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的,除賠償一切損失外,并承擔相應(yīng)的法律責任;
十一、站長不僅要加強管理,完成崗位任務(wù),還要承擔相應(yīng)的管理責任;對站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務(wù)不規(guī)范負有主要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的10% 追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務(wù)不規(guī)范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5% 追究其管理責任;