統(tǒng)計人員綜合組織協(xié)調(diào)單位統(tǒng)計工作,進行統(tǒng)計工作的上傳下達,制定統(tǒng)計工作制度,歸口管理單位統(tǒng)計業(yè)務(wù).下面是小編給大家?guī)淼慕y(tǒng)計員崗位職責內(nèi)容，希望能夠幫到你喲!

統(tǒng)計員崗位職責

1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的物料領(lǐng)用、使用過程、退庫進行跟蹤;

2、產(chǎn)品批結(jié)后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;

3、對車間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。

4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;

5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;

6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;

7、中間站出入庫統(tǒng)計;

8、領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。

統(tǒng)計人員應(yīng)具備的基本道德和修養(yǎng)

一、樂業(yè)

1、熱愛本職工作;

2、忠于職守：

統(tǒng)計人員必須兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，積極主動地做好各項職責范圍內(nèi)的工作，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責。

3、鉆研業(yè)務(wù)：

統(tǒng)計人員必須堅持不懈地鉆研業(yè)務(wù)，統(tǒng)計工作并非僅是一些事務(wù)性工作，有較強的的專業(yè)性。要做好本職工作，統(tǒng)計人員必須熟悉業(yè)務(wù)，做“行家里手”，掌握從事工作的一整套技術(shù)和知識，并注意不斷提高，精益求精，練就一身過硬的本領(lǐng)，才能更好地勝任所從事的工作。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，對企業(yè)統(tǒng)計知識的要求會越來越高。統(tǒng)計人員逐漸向“復合型”通才方向發(fā)展，其知識體系趨向龐大和復雜。現(xiàn)代企業(yè)需要具有多種能力的“復合型”人才。日本很早就提出要培養(yǎng)“四合一”的人才計劃即培養(yǎng)有科技內(nèi)涵、藝術(shù)氣質(zhì)、經(jīng)貿(mào)才干、外語本領(lǐng)的復合型人才，認為只有這樣才能適應(yīng)經(jīng)濟全球化和競爭。

統(tǒng)計工作是一項綜合性工作，需要掌握豐富的知識。統(tǒng)計人員不可能在永遠工作在一個單位，各個學科各個專業(yè)的知識無所不包，要當好領(lǐng)導的咨詢員和參謀，只具備統(tǒng)計專業(yè)相關(guān)知識，而沒有足夠的相關(guān)專業(yè)的知識，是絕對行不通的。在實際工作中，必須有廣博的文化科學知識作為后盾和依托。

二、尚實

尚實即實事求是，講求實效，養(yǎng)成樸素求實的作風，腳踏實地做好工作，具體表現(xiàn)在：

1、樸素求實，力戒浮夸。

2、腳踏實地，不慕虛榮。

3、堅持真理，不計得失。

三、謹行

1、謙虛謹慎：

統(tǒng)計人員時時處處要注意謙虛謹慎，以禮待人，不能媚上欺下，打著領(lǐng)導的招牌耍威風，不能有絲毫的特殊感和優(yōu)越感，不能自以為是。如果驕傲自大，目空一切，就會拉開與群眾，與其他單位部門的距離，其結(jié)果是損害企業(yè)和領(lǐng)導的形象，造成不良影響。

2、認真細致：

謹行包括應(yīng)養(yǎng)成工作認真負責、細致嚴謹?shù)穆殬I(yè)習慣。統(tǒng)計工作至關(guān)重要，工作中唯有認認真真，一絲不茍，才能較好地完成各項工作。統(tǒng)計工作繁雜瑣碎，需要認真細致的態(tài)度待之，才能避免工作中的錯漏。不然，一時粗疏，就可能給工作帶來不可彌補的損失。馬馬虎虎，隨隨便便是和統(tǒng)計的職業(yè)習慣不相容的。

四、合作

善于合作也應(yīng)該是統(tǒng)計人員道德和人品的一個重要方面。統(tǒng)計工作任務(wù)重，涉及面廣，有些工作往往分解成若干道工序，需要一群人用“流水作業(yè)”的形式來完成，工作環(huán)環(huán)銜接，就需要統(tǒng)計人員具有良好的合作精神，善于與人團結(jié)共事。合作要做到以下幾個方面：

1、顧全大局：在工作中時時處處從全局出發(fā)，各方面通力合作，構(gòu)成一個工作運轉(zhuǎn)的整體，共同完成工作任務(wù)。顧全大局是合作共事的前提。

2、體諒別人：合作共事僅依靠目標一致是不夠的，還得互相體諒，克己讓人，共同建立一種和諧的工作氛圍。統(tǒng)計人員更應(yīng)善解人意，多替別人想想，體諒別人的難處，不茍求，不挑剔，必要時遷就一下別人，這才能創(chuàng)造出良好的合作共事氣氛，而這種氣氛正是搞好工作的重要條件。

3、講究方法：合作共事還有一個方式方法問題。有些人也有共事的愿望，但在合作過程中總會有一些不盡如人意的地方，這大概和不講方式方法有關(guān)。比如交往時注意尊重人，虛心聽取別人的意見，有不同看法用商量的口吻提出，不要輕易否定別人，更不能隨便指責人、教訓人。

有了成績，要共同分享喜悅，充分肯定別人的功勞，不能獨享榮譽;出了問題，要多從自己方面檢查，不能推卸責任，一味指責別人。對同事的興趣愛好，生活情趣，工作習慣，個人嗜好以至忌諱等方面也應(yīng)盡可能有所了解，以便在共事過程中配合更加默契。

五、守紀

統(tǒng)計人員應(yīng)該做遵守紀律、遵守規(guī)章制度的模范。紀律是職業(yè)活動中必須遵守的規(guī)章，它是履行職責的行為準則，只有遵守各項規(guī)章制度，才能更好地履行統(tǒng)計職責，有效地完成各項任務(wù)。

六、守信

一個具有良好職業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)計人員，一定要在工作和人際交往中恪守信用。應(yīng)該有較強的時間觀念，赴會準時，辦事守時，不拖拉，不延誤。一旦遇到無法按時完成的情況，也應(yīng)及時匯報，不應(yīng)不了了之或擅自拖延。此外，不輕易應(yīng)允辦一些無力或無法辦到的事，也有助于恪守信用。恪守信用能樹立起一個良好的人格形象，它是統(tǒng)計人員道德中最具人格力量的一項內(nèi)容。

七、保守秘密

統(tǒng)計人員接近領(lǐng)導層，可能直接參與其中，知曉和掌握機密。另外，統(tǒng)計人員通過普查、大型調(diào)查了解和掌握住戶、家庭和個人的統(tǒng)計信息與資料，因此保守秘密是最大的忠誠，也是職業(yè)道德中至關(guān)重要的部分。從公民責任講，領(lǐng)導有問題一定要檢舉揭發(fā)，但從統(tǒng)計人員的道德角度講，你又不得不嚴守機密。因為“拿人錢財，替人消災(zāi)”，自然就是天經(jīng)地義的事。

保守機密是最大的忠誠，好多事情就這么微妙，好多原則也如此尷尬，好多道德標準就這么實際、責任感：有了忠誠感，說明你品質(zhì)好，有了責任感，說明你可以受人信賴。有了責任感，一切事務(wù)的起承轉(zhuǎn)合，就會打理得盡善盡美。責任感不僅在危難時機需要，更在日常細節(jié)上反映出來。一個負責任的統(tǒng)計人員是會隨時把企業(yè)利益記在心頭，不會故意傷害企業(yè)利益。

統(tǒng)計師就業(yè)方向介紹

如今大數(shù)據(jù)時代，統(tǒng)計崗位在單位中顯得越發(fā)重要。統(tǒng)計師證書是統(tǒng)計行業(yè)的準入證書，對于持證者而言，能夠擁有比較廣泛的就業(yè)方向和廣闊的就業(yè)前景。那么初級統(tǒng)計師可以從事哪方面工作?具體如下：

1、從事統(tǒng)計局政府統(tǒng)計方面的工作。

2、可以去金融機構(gòu)任職金融相關(guān)工作。

3、能夠在企業(yè)里做統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計信息管理等方面的工作。

4、能夠去事業(yè)單位從事數(shù)量分析、市場研究、質(zhì)量控制等方面的工作。

5、可以在金融或管理部門從事高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、研究、應(yīng)用和管理等方面工作。

6、能夠在科研教育部門從事研究和教學方面的工作。