如何制定對應部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　酒店倉管員崗位職責(一)

　　職能：負責酒店物資的管理，做好物資出入庫發(fā)放、登記，做好月末庫存商品盤點，保證所管物資的數(shù)量、質(zhì)量。

　　1、負責物資入庫，按規(guī)定嚴格把好數(shù)量關、質(zhì)量關、價格關。

　　2、負責物資出庫領用，領料單須有部門負責人簽字。嚴格控制發(fā)放范圍、數(shù)量，如有超出，及時反映核實處理。

　　3、嚴禁酒店物資違規(guī)發(fā)放，更不準擅自外借，如有發(fā)現(xiàn)，嚴重處分。

　　4、負責進出物資出入庫日記賬的登記，按時交納入庫、領料、直撥單及收付存盤存報表，并于財務核對，準確反映物資收發(fā)存工作，做到賬實一致，隨時接受檢查。

　　5、經(jīng)常盤查常用物資，按周轉(zhuǎn)率應及時申購。對食品類物資注意保質(zhì)日期，注意食品衛(wèi)生，減少積壓，避免浪費。

　　6、驗收后的物資，必須按類別，根據(jù)物品的數(shù)量、性質(zhì)固定位臵整齊擺放，在貨架上粘貼注明貨物名稱的標簽，正確發(fā)放，并注意留通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查。

　　7、對部門領用低值易耗物品的使用情況負責進行跟蹤調(diào)查，若有使用不當、不妥的情況，要及時提出改進，在下一次重新領用時要將舊物回收，做到以舊換新，確保每項易耗物品的使用達到正常年限。

　　8、對洗潔精、洗衣粉等清潔洗滌用品的領用，負責核實每日使用量后，同時對使用消耗情況進行跟蹤。

　　9、負責鮮貨、蔬菜、餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量驗收關，對不夠斤量的物資，除按實際重量驗收外，還要求供貨補足。

　　10、商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質(zhì)、霉壞，盡量減少損耗，嚴格審核入庫領用手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)不全者，一律拒發(fā)、拒收。

　　11、倉庫要保持通風干燥。要勤檢查、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬、霉爛變質(zhì)。

　　12、每日匯總票據(jù)，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚，并于月底及時結出月末庫存數(shù)，上報財務部。

　　13、嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內(nèi)嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨垛等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

　　14、嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不撤離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

　　酒店倉管員崗位職責(二)

　　1、 負責申請采購和控制備品，包括訂購、收貨、發(fā)貨、返倉、分類、維護以及控制備品數(shù)量;

　　2、 負責工具箱的運轉(zhuǎn)，包括申請使用，備品控制，發(fā)放，歸還確認和維護;

　　3、 與值班工程師協(xié)調(diào)決定零件、工具需求量，包括規(guī)格和數(shù)量;

　　4、 通過倉管卡片，存貨記錄，組織和分類存放物品;

　　5、 嚴格把關所有購買貨物的質(zhì)量標準;

　　6、 保留供貨商的名單并經(jīng)常核對價格和標準;

　　7、 每月清點一次庫存，并填寫報告決定適當補充庫存;

　　8、 決定年度用貨數(shù)量以便和供貨商協(xié)商價格并修改存貨數(shù)量;

　　9、 按照標準程序填寫采購申請表;

　　10、與采購部門及時溝通和落實物品采購情況;

　　11、通過價格比較，根據(jù)工作方式方法的不斷改善，應不斷尋求和定購最適宜的物品和材料，將不適宜物品的材料作報廢處理;

　　12、保管所有酒店相關圖紙資料和全部庫存資料。

　　酒店倉管員崗位職責(三)

　　一、操作職責：

　　1、服從領導的工作安排。

　　2、按程序進行各種物資的收發(fā)，并按規(guī)范填制直撥單、驗收單。

　　3、按規(guī)定做好倉庫進銷存帳務記錄，嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度，庫內(nèi)嚴禁吸煙，上下班前后對倉庫的門窗、貨架、電源、消防器材等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。

　　4、對庫存不足物品需及時補倉，物品補倉規(guī)定如下：

　　(1)倉管員應每天檢查庫存物品、食品、飲品、香煙的庫存量，不足的應及時填寫倉庫補倉表，并交給財務經(jīng)理審批后交給采購進行采購。

　　(2)如果積壓物資用完后需要補倉的，倉管員先請示財務與大廚商討再做補倉的決定。

　　5、食品倉的倉管員應定期、不定期的對物品的保質(zhì)期進行檢查，對將要到期的食品做表上報成本會計，以便對將到期的食品進行及時處理，盡早利用杜絕浪費。

　　6、物品的驗收程序：

　　(1)倉庫補倉的物品由倉管員直接收貨。

　　(2)部門申購的物品應由倉管員與部門主管人員一同驗收。

　　(3)凡沒有合同及報價的物品倉管員不開驗收單(直撥單開出后由部門主管簽名認可，但不給供應商)。

　　(4)所有直撥單都需由部門主管級以上的人員簽名為準。

　　(5)倉管員必需按規(guī)定填寫好驗收單、直撥單(各項目填寫完整，清晰)。

　　(6)食品、用品單必需分開單。

　　7、發(fā)貨程序：

　　(1)倉管員必需核對發(fā)貨數(shù)量、物品才可將貨物發(fā)出。

　　(2)倉管員要審核各部門的領料單是否符合財務要求填寫。(日期、部門、品種數(shù)量、食品用品分單填寫)。

　　(3)所有單據(jù)原則上不許修改，確要修改的要求部門領貨人及發(fā)貨人員簽名確認。

　　8、倉管員每天完成業(yè)務后，應整理好當天的單據(jù)(驗收單、直撥單、領料單夾好登記入賬)。

　　9、倉管員應于次日早晨把所有的單據(jù)財務聯(lián)送交成本會計處，并登記好號碼要求成本會計簽收。

　　二、協(xié)調(diào)職責：

　　1、與用貨部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　2、和采購部門做相關協(xié)調(diào)工作。

　　3、和供應商做相關協(xié)調(diào)工作。

　　4、月終做好各部門盤點工作。

　　酒店倉管員崗位職責(四)

　　一、酒店倉庫管理員層次關系

　　直接上級：管事部主管

　　二、酒店倉庫管理員任職要求

　　對工作有責任心，初中以上文化程度，1年以上酒店工作經(jīng)驗，對工作細心、耐心。

　　三、酒店倉庫管理員崗位職責

　　在管事部領班的領導下，做好倉庫的盤店工作。

　　1、保持倉庫的干凈、整潔，各種物品負責排放整

　　2、嚴格按照酒店規(guī)定程序辦理物品的進出庫手續(xù)，并做好帳目3、定期盤點倉庫，對低于最低庫存數(shù)量的物品及時提出申購

　　4、負責統(tǒng)計各餐廳每月的報損率

　　5、認真做好大型宴會餐廳的物品借用工作，并及時催還

　　6、負責本部門清潔用品的發(fā)放工作，并做好記錄、統(tǒng)計費用

　　7、做好倉庫的消防安全工作，杜絕安全隱患。

　　酒店倉管員崗位職責(五)

　　1.物資驗收要單據(jù)齊全,記錄完整，物單相符，物品不破損才準入庫。

　　2.物資發(fā)放要手續(xù)完善，印章齊全，有消耗定額的要堅持按定額標準交舊領新，要保質(zhì)保量，當面點清，發(fā)料要準確快捷。

　　3.對物資的保管要認真負責，做到勤檢查、勤清理、勤保養(yǎng)、勤核對。物資進倉上架要按汽車各大系統(tǒng)分類擺放整齊。要及時記好賬，做到賬、卡、物相符。

　　4.倉庫重地，無關人員不準進入。注意防火、防爆、防盜、防潮，杜絕事故,保證倉庫安全。

　　5.注意庫內(nèi)及環(huán)境的整潔衛(wèi)生。