在快速發(fā)展的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編整理的資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)篇1

1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。

2、熟悉系統(tǒng)的操作流程 并熟練操作。

3、 熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程，做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。

4、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

5、熟悉安全生產(chǎn)三類人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

6、熟悉各種關(guān)鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

7、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

8、公司建設(shè)系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。

9、公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。

資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司資質(zhì)認(rèn)證的申辦及后期涉及的年審、復(fù)審、換證等相關(guān)維護(hù)工作。

2、根據(jù)公司經(jīng)營范圍及時跟進(jìn)公司資質(zhì)的新增及推進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司人員證書的管理(新辦、延期、變更、維護(hù)等)，收集符合條件的人員證書，組織人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考試。

4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部政策，搜集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎勵、優(yōu)惠政策，積極申報相關(guān)政策。

5、負(fù)責(zé)各項體系認(rèn)證年審資料匯編，控制手冊、管理制度、內(nèi)審、管審資料匯編，推進(jìn)體系有效運(yùn)行，使公司體系運(yùn)行管理趨于成熟階段。

6、配合部門之間的工作及崗位職責(zé)內(nèi)的其他事宜。

7、完成公司交辦的其它各項工作任務(wù)。

資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)篇3

1、收集、了解與公司相關(guān)的各類國家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，整理各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)申報條件、流程;

2、公司專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的申報、整理及維護(hù)事項;

3、公司資質(zhì)榮譽(yù)、體系認(rèn)證及人員職稱等證書的申請、年審和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)項目相關(guān)資料知識庫的整理、更新和維護(hù)，根據(jù)公司的發(fā)展情況，進(jìn)行資質(zhì)項目規(guī)劃和申報建議;

5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進(jìn)展和政府主管部門評審進(jìn)度;

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定公司年度資質(zhì)申報計劃，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策、申報政府扶持專項資金，項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理，進(jìn)行項目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收，申報項目的后期驗(yàn)證等;

7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事務(wù)。

資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)篇4

1. 熟悉了解國家高新技術(shù)企業(yè)申報條件及申報流程，按照國家相關(guān)文件要求撰寫高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報材料;

2. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行體系貫標(biāo)、認(rèn)證，編制體系文件;

3. 負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)的新辦，維護(hù)、延續(xù)、申報，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出各項資質(zhì)辦理的建議;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)人員職稱評定材料整理，考試培訓(xùn)組織工作;負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等;

5. 建立并維護(hù)更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù);

6. 負(fù)責(zé)各項資質(zhì)主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡(luò);

7. 隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效;

8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)篇5

1、收集對勘察設(shè)計類資質(zhì)乙級升甲級、工程類資質(zhì)二升一有需求的客戶資料;

2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

3、定期維護(hù)客戶，長期保持良好的合作關(guān)系。

資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)公司各類工程資質(zhì)的維護(hù)、升級;

2、負(fù)責(zé)四庫一平臺等政府網(wǎng)站的業(yè)績、信息錄入;

3、負(fù)責(zé)行業(yè)資質(zhì)信息 政策信息的收集;

4、負(fù)責(zé)對公司各類建造師、三類人員、特種工的證件辦理及繼續(xù)教育。

資質(zhì)專員工作崗位職責(zé)篇7

1、依照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭組織公司資質(zhì)和人員資質(zhì)取證計劃的制訂與實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)(包括但不限于：建筑資質(zhì)、環(huán)評資質(zhì)和安全許可證等)的新辦、增項、升級、變更、年審、延期、備案、保管等工作;

3、依照人員取證計劃負(fù)責(zé)人員取證工作的組織，含：培訓(xùn)報名、培訓(xùn)組織、人員注冊、變更及注銷手續(xù)辦理等;

4、依照公司的業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)省外備案手續(xù)的辦理;

5、配合商務(wù)投標(biāo)和工程項目實(shí)施過程中，所需的公司及人員資質(zhì)資料的提供;

6、負(fù)責(zé)公司及人員資質(zhì)證件的日常歸檔和借閱手續(xù)辦理;

7、收集資質(zhì)管理的相關(guān)政策動態(tài)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便做出應(yīng)對措施;

8、負(fù)責(zé)與資質(zhì)辦理相關(guān)的審批機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會和中介機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系與關(guān)系維護(hù);

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。